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2026年中信銀行惠州分行社會招聘啟事（1.20）
零售部經理
崗位職責
1.根據支行的零售業務年度發展計劃和部門的實際情況，制定本部門工作計劃，并組織實施；
2.配合支行長和分管副行長的零售業務經營指標分解，根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核；
3.負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業、社區、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
4.負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織市場經理落地商機執行營銷；
5.負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導和管理，提高客戶獲取的效率；
6.負責費用管理，對費用進行整體規劃，把控和審批；
7.負責業務開展過程中的合規管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有5年及以上的商業銀行或其他金融機構工作經驗；
4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格初級（《銀行業法律法規與綜合能力》及《銀行業專業實務-個人理財》等兩門）；
5、熟練掌握office辦公軟件；
6、符合履職回避的有關規定。
支行副行長（零售）
崗位職責
1.協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網點零售產能結果；
督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執行總分行網點經營策略；
3.負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍；
4.監督和管理網點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
5.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程,確保零售業務的合規性；
6.負責網點零售業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
4、原則上有2年及以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的管理經驗；
5、了解宏觀、微觀經濟政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產品；
6、熟練使用Office等辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
零售市場經理
崗位職責
1.代發客戶經營維護：協助代發客戶潛客落地、開卡激活；存量代發客戶經營，上門服務和進企活動組織；
2.獲客場景拓展：圍繞網點周邊拓展優質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現批量獲取新客戶；
3.新客戶標準動作：獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等；
4.新客戶蜜月期經營：自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
5.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有2年以上市場拓展相關工作經驗；
4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
5、至少通過銀行從業資格考試（初級）《銀行業法律法規與綜合能力》及《銀行業專業實務-個人理財》兩項；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營，結合日?？蛻艄芾砉ぞ?，落實私人銀行客戶經營服務標準動作；
2.負責私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負聯動、公私聯動、集團協同等；
3.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務，編制資產配置方案或者財富傳承方案，出具資產配置報告，定期檢視資產配置報告的執行情況等；
4.負責組織和落地總分行私人銀行部發起的重點活動，包括各類產品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務和權益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務；
5.持續收集、整理、及時更新客戶信息，識別、評估、監測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風險，并做好相關信息共享；
6.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作；
7.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業務及其他相關工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、4年以上金融行業工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；
4、金融、市場營銷、宏觀經濟及其他工商管理類知識；
5、銀行外部相關資質認證：
?。?）銀行從業資格（公共基礎等兩門）
?。?）基金銷售人員從業資格
?。?）金融理財師資格（AFP或CFP）
銀行內部資質認證：
?。?）銀行內部理財資質考試
（2）銀行內部保險資質考試
對于行內外資質存在互認的情況，取得其中之一即可被認為獲得相關資質認證；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶；
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性；
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、作為正式員工從事金融行業3年（含）以上，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
4、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格、通過M+系統考試并取得相應資質，需持有AFP證書；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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