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2026年中信銀行惠州分行社會招聘啟事（1.20）
零售部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)支行的零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃和部門的實(shí)際情況，制定本部門工作計劃，并組織實(shí)施；
2.配合支行長和分管副行長的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)分解，根據(jù)新客戶拓展成效對員工進(jìn)行績效考核；
3.負(fù)責(zé)組織市場經(jīng)理開展重點(diǎn)場景外拓獲客活動，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)獲客場景資源商機(jī)盤點(diǎn)，并組織市場經(jīng)理落地商機(jī)執(zhí)行營銷；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，主要是對外拓客戶經(jīng)理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，提高客戶獲取的效率；
6.負(fù)責(zé)費(fèi)用管理，對費(fèi)用進(jìn)行整體規(guī)劃，把控和審批；
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)管理，進(jìn)行相關(guān)檢查，保證安全，控制風(fēng)險；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力與市場營銷意識，較好掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產(chǎn)品知識；
5、需在上崗半年內(nèi)通過銀行內(nèi)外部相關(guān)崗位資格與能力資質(zhì)認(rèn)證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實(shí)務(wù)-個人理財》等兩門）；
5、熟練掌握office辦公軟件；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（零售）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果；
督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團(tuán)隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍；
4.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度；
5.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經(jīng)驗(yàn)；
5、了解宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產(chǎn)品；
6、熟練使用Office等辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
零售市場經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.代發(fā)客戶經(jīng)營維護(hù)：協(xié)助代發(fā)客戶潛客落地、開卡激活；存量代發(fā)客戶經(jīng)營，上門服務(wù)和進(jìn)企活動組織；
2.獲客場景拓展：圍繞網(wǎng)點(diǎn)周邊拓展優(yōu)質(zhì)獲客場景，并負(fù)責(zé)外拓市場活動的策劃組織，實(shí)現(xiàn)批量獲取新客戶；
3.新客戶標(biāo)準(zhǔn)動作：獲客過程中新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化動作，包括開戶、賬戶激活、手機(jī)銀行及信用卡等基礎(chǔ)產(chǎn)品開通綁定等；
4.新客戶蜜月期經(jīng)營：自拓新客戶蜜月期的經(jīng)營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
5.做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，包括投訴處理、信息安全保護(hù)等工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、具有2年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力與市場營銷意識，較好掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產(chǎn)品知識；
5、至少通過銀行從業(yè)資格考試（初級）《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》及《銀行業(yè)專業(yè)實(shí)務(wù)-個人理財》兩項；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日常客戶管理工具，落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動作；
2.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負(fù)聯(lián)動、公私聯(lián)動、集團(tuán)協(xié)同等；
3.負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報告，定期檢視資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況等；
4.負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動，包括各類產(chǎn)品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務(wù)和權(quán)益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務(wù)；
5.持續(xù)收集、整理、及時更新客戶信息，識別、評估、監(jiān)測、報告、控制私人銀行客戶的洗錢風(fēng)險，并做好相關(guān)信息共享；
6.在私人銀行客戶營銷服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；
7.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
4、金融、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其他工商管理類知識；
5、銀行外部相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證：
（1）銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）
（2）基金銷售人員從業(yè)資格
（3）金融理財師資格（AFP或CFP）
銀行內(nèi)部資質(zhì)認(rèn)證：
（1）銀行內(nèi)部理財資質(zhì)考試
（2）銀行內(nèi)部保險資質(zhì)考試
對于行內(nèi)外資質(zhì)存在互認(rèn)的情況，取得其中之一即可被認(rèn)為獲得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營，通過專業(yè)化經(jīng)營流程，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶；
2.負(fù)責(zé)對我行貴賓客戶提供財富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求；
3.負(fù)責(zé)做好貴賓客戶日常關(guān)系維護(hù)工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻(xiàn)度；
4.負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項營銷方案，提升營銷能力；
5.負(fù)責(zé)建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務(wù)需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性；
6.負(fù)責(zé)風(fēng)險防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、作為正式員工從事金融行業(yè)3年（含）以上，且具備兩年以上零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟知零售業(yè)務(wù)合規(guī)要求、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范、相關(guān)規(guī)章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結(jié)合客戶需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風(fēng)險識別能力；
5、需在上崗半年內(nèi)通過銀行內(nèi)外部相關(guān)崗位資格與能力資質(zhì)認(rèn)證考試，包括銀行從業(yè)資格初級（公共基礎(chǔ)等兩門）、理財銷售資質(zhì)、保險（高級）銷售資質(zhì)、基金銷售人員從業(yè)資格、通過M+系統(tǒng)考試并取得相應(yīng)資質(zhì)，需持有AFP證書；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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