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2026年中信銀行江門分行社會(huì)招聘啟事（1.20）
支行副行長（零售）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結(jié)果；
督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作，定期組織召開月度、周度例會(huì)，及時(shí)做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營策略；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評(píng)價(jià)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍發(fā)展梯隊(duì)，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊(duì)伍；
4.監(jiān)督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶體驗(yàn)與滿意度；
5.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，按工作授權(quán)及時(shí)完成反洗錢等工作。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經(jīng)驗(yàn)；
5、了解宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)政策、營銷及管理知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品；
6、熟練使用Office等辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（對(duì)公）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，研究提出全行分管條線業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)，并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實(shí)；
4.協(xié)助組織并指導(dǎo)支行分管條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；
5.協(xié)助支行行長建立分管條線內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
6.加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
7.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
8.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、38周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、原則上有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、原則上有2年及以上的商業(yè)銀行或與招聘崗位相匹配的管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
綜合柜員崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人結(jié)算賬戶、儲(chǔ)蓄賬戶支付結(jié)算及賬戶服務(wù)業(yè)務(wù)；辦理各類自營及代銷產(chǎn)品、出國金融業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公本外幣賬戶的全流程管理及支付結(jié)算業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)外匯帳戶結(jié)售匯、個(gè)人外匯清算系統(tǒng)匯入?yún)R款、境內(nèi)外幣系統(tǒng)往賬賬務(wù)處理，以及相關(guān)系統(tǒng)的備案登記、申報(bào)；負(fù)責(zé)非居民賬戶代扣代繳所得稅、印花稅賬務(wù)處理；
4.負(fù)責(zé)辦理非稅繳款、財(cái)政集中支付業(yè)務(wù)，提出交換票、票據(jù)影像業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、對(duì)公及個(gè)貸還款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，以及押品出入庫管理、增值稅發(fā)票相關(guān)業(yè)務(wù)；
6.負(fù)責(zé)辦理司法查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)；
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、代保管物品的日常管理，負(fù)責(zé)登記相關(guān)業(yè)務(wù)登記薄、保管業(yè)務(wù)印章；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、1年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷；
4、具備經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)等專業(yè)知識(shí)；具備鑒別假幣、假證、假票專業(yè)技能；
5、反假貨幣資格證、入職1年內(nèi)取得銀行從業(yè)資格初級(jí)證書；
6、熟練掌握Office等辦公軟件；
7、新入行的網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營人員須參加崗前業(yè)務(wù)操作及服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)考核。未經(jīng)崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的不得上崗。崗前專業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容包括銀行運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)及各項(xiàng)運(yùn)營制度、柜面業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)范、柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)、崗位操作技能、服務(wù)規(guī)范等，崗前專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間原則上不少于一個(gè)月；
8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
個(gè)貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)部門的整體計(jì)劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施個(gè)貸產(chǎn)品營銷活動(dòng)，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；
3.按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有1年以上個(gè)貸或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握OFFICE等辦公軟件；
5、無不良從業(yè)記錄；
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日?？蛻艄芾砉ぞ?，落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作；
2.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓,包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負(fù)聯(lián)動(dòng)、公私聯(lián)動(dòng)、集團(tuán)協(xié)同等；
3.負(fù)責(zé)向高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報(bào)告，定期檢視資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況等；
4.負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)，包括各類產(chǎn)品銷售競賽、客戶營銷活動(dòng)、增值服務(wù)和權(quán)益兌換、五大俱樂部等金融和非金融服務(wù)；
5.持續(xù)收集、整理、及時(shí)更新客戶信息，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測、報(bào)告、控制私人銀行客戶的洗錢風(fēng)險(xiǎn)，并做好相關(guān)信息共享；
6.在私人銀行客戶營銷服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；
7.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3、4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；
4、金融、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其他工商管理類知識(shí)；
5、銀行外部相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證：
（1）銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）
?。?）基金銷售人員從業(yè)資格
（3）金融理財(cái)師資格（AFP或CFP）
銀行內(nèi)部資質(zhì)認(rèn)證：
（1）銀行內(nèi)部理財(cái)資質(zhì)考試
（2）銀行內(nèi)部保險(xiǎn)資質(zhì)考試
對(duì)于行內(nèi)外資質(zhì)存在互認(rèn)的情況，取得其中之一即可被認(rèn)為獲得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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