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一、招聘對(duì)象
建湖籍就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員中有下列情形之一可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員:①享受最低生活保障的;②女40周歲以上、男50周歲以上的;③特困職工家庭的;④殘疾的;⑤城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;⑥連續(xù)失業(yè)1年以上的;⑦城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;⑧優(yōu)撫對(duì)象家庭的;⑨軍隊(duì)退役的;⑩建檔立卡低收入農(nóng)戶的;?設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
二、招聘崗位近湖街道公益性崗位招聘城鄉(xiāng)社會(huì)管理崗-勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障崗3人(家門口服務(wù)指導(dǎo)站)。
三、招聘條件
1、熱愛基層工作，身心健康，服從工作安排，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能適應(yīng)崗位工作能力;
2、文化程度至少高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化WORD、EXCEL操作;
3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
4、遵紀(jì)守法，無犯罪行為。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名者需提供本人身份證(第二代)、畢業(yè)證書提供原件及復(fù)印件、2張二寸近期免冠正面彩色照片、提供無犯罪記錄證明、無失信記錄證明。報(bào)考的崗位不設(shè)開考比例。
報(bào)名地點(diǎn)：近湖街道社會(huì)治理辦公室(人力中心)(近湖街道綜合服務(wù)東二樓)
聯(lián)系人：胡益
聯(lián)系電話：0515-86202376
報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日—12月12日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，節(jié)假日除外。
(二)資格初審。由街道組織、紀(jì)檢和相關(guān)用人單位共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后，近湖街道將根椐崗位報(bào)名情況和工作需要組織考試，準(zhǔn)考證領(lǐng)取、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試和面試。城鄉(xiāng)社會(huì)管理崗由我街道會(huì)同紀(jì)檢等相關(guān)部門組織考試，考試分為辦公自動(dòng)化實(shí)踐操作和面試兩部分。按辦公自動(dòng)化實(shí)踐操作(計(jì)算機(jī)漢字錄入和excel表格制作)和面試成績各占50%計(jì)算總成績，合格線60分，擇優(yōu)錄取。
(四)體檢。面試(考試)后按照擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人選(如總成績相同，體檢合格后一并錄取)。因體檢不合格或個(gè)人放棄導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在合格人員中按總成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用。擬聘用人員名單在建湖e人社公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日無異議后，按規(guī)定程序及時(shí)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用人員具體崗位由近湖街道統(tǒng)籌安排(近湖街道轄區(qū)內(nèi)各村居及街直辦單位)，不服從安排的，作個(gè)人放棄處理。
五、工資待遇
聘用人員工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)(其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。勞動(dòng)合同一年一簽，最長期限不超過三年，距法定退休年齡不足五年的，可延長至退休。用人單位與公益性崗位安置人員簽訂的勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
六、退出情形
有下列情形之一的，用人單位和公益性崗位安置人員可以解除勞動(dòng)合同。
1、安置人員試用期內(nèi)(1個(gè)月)不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;
3、如未履行請(qǐng)假手續(xù)，抽查不在崗累計(jì)3次自動(dòng)解聘;
4、通過其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);
5、符合就業(yè)困難人員退出情形;
6、不宜工作的其他情形。
原標(biāo)題：建湖縣近湖街道2025年公益性崗位招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PGwAanRo0NHiTewYzU-hmg
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