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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《關于印發<“才薈丹徒”教育優秀人才引進三年行動計劃(2023-2025)(試行)>的通知》(鎮徒人才〔2023〕2號)文件精神，選拔優秀人才，充實教師隊伍，丹徒區教育局決定，赴高校公開招聘高層次人才30名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上，38周歲以下(1986年12月19日至2007年12月18日期間出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專業或技能條件;
6.具備適應崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江市丹徒區教育局所屬學校2026年“才薈丹徒”校園公開招聘教師崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，“專業”條件按《鎮江市丹徒區教育局所屬學校2026年“才薈丹徒”校園公開招聘教師專業參考目錄》(附件2)設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由鎮江市丹徒區教育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
8.資格條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并取得學歷證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)或高校出具的在讀證明(考生姓名、身份證號碼、學歷、專業、預計畢業時間等信息)和學信網學籍在線驗證報告的2026年普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年和2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
10.具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證(國內普通高校2026年應屆畢業生及國(境)外同期畢業人員如報名時暫未取得教師資格證，須于2026年12月31日前提供相應教師資格證)。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;
②與招聘事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》發布事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2026年6月19日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2026年6月19日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
⑤國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名方式：
(一)網絡報名
1.報名時間：即日起9:00-12月8日24:00。
2.報名材料：(電子文檔)
(1)本人有效二代身份證(正反面)(掃描PDF格式);
(2)《丹徒區教育局所屬學校2026年“才薈丹徒”校園公開招聘教師報名登記表》(附件3)(word格式)及近期證件照(藍底、JPG格式);
(3)已取得的學歷學位證書，2026年國內應屆畢業生須提供就業推薦表，2026年國(境)外應屆畢業生須提供入學通知和所學課程目錄(掃描PDF格式);取得國(境)外學歷學位的留學回國人員，須提供畢業證書及教育部留學回國人員學歷認證(掃描PDF格式);
(4)個人簡歷、教師資格證書、各類資格證書、獎勵證書、在校任職證明、所修課程及成績、發表論文情況等材料(掃描PDF格式);
(5)2024年和2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證等仍無工作單位的人員，應聘面向2026年應屆畢業生崗位，還須簽訂無工作單位的承諾書(附件4)(掃描PDF格式)。
以上各項材料請考生認真準備，并按相應要求格式打包發送郵件。
3.報名郵箱：見《崗位表》(附件1)，報名需提供相應格式文件，以壓縮包形式作為郵件附件發送，壓縮文件以報名學科、崗位代碼、本人姓名及手機號碼命名。報名期間需保持電話聯系暢通。報名期間招聘學校將進行資格初審，并通過郵箱回復初審結果，請應聘人員及時登錄郵箱查看。
4.資格復審：應聘人員網上如實提交報名信息和相關資料后，應在面試前選擇到以下招聘現場進行資格復審，復審時需提供所有材料原件和復印件。未在規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。時間、地點：2025年12月17日(9:00-16:30)黑龍江省哈爾濱師范大學松北校區(哈爾濱市呼蘭區利業鎮利民經濟開發區師大路1號);2025年12月19日(9:00-16:30)吉林省長春市東北師范大學自由校區(長春市南關區人民大街5268號)。具體地點另行通知，應聘者須確保通訊暢通。
(二)現場報名
1.報名時間和地點：2025年12月17日(9:00-16:30)黑龍江省哈爾濱師范大學松北校區(哈爾濱市呼蘭區利業鎮利民經濟開發區師大路1號);2025年12月19日(9:00-16:30)吉林省長春市東北師范大學自由校區(長春市南關區人民大街5268號)。
2.報名材料：同網絡報名材料，提供原件及復印件。
每人只能選擇一個崗位進行報名。丹徒區教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格。
聯系咨詢電話: 13952845700(曾老師)、13952949162(龔老師)。
(三)崗位核減、取消
報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在丹徒教育信息網(http://www.dtqjyj.cn/)和鎮江市人事考試考工服務平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)發布公告核減或取消該招聘崗位。
三、招聘考試
考試采取初試、面試方式進行。各崗位成功報名人數若超過招聘崗位數5倍的，考生須先進行初試，按初試成績由高分到低分的順序確定崗位數5倍以內的入圍面試人選(末位同分則一并進入面試);各崗位成功報名人員若未超過招聘崗位數(含)5倍的，考生直接進入面試。
(一)初試
初試時間2025年12月20日;初試地點另行通知(應聘者須確保通訊暢通)。
初試主要測試考生的演講能力，初試成績當場通知考生。初試滿分為100分，初試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。初試成績和入圍面試的人員名單在初試結束后在丹徒教育信息網公布，初試結果僅作為入圍面試依據，不計入總分。
(二)面試
面試時間2025年12月21日;面試地點另行通知(應聘者須確保通訊暢通)。
面試主要考察考生的教學能力等綜合素質，包括試講和答辯，滿分為100分。
面試成績當場通知考生，并于考試結束3日內在丹徒教育信息網和鎮江市人事考試考工服務平臺上公布。面試成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。各項成績均采取百分制(保留兩位小數)。
招聘考試工作方案由區教育局制定，經區人社局核準同意后，區教育局統一組織實施。
四、體檢和簽訂就業協議
在總成績合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以試講成績高者入圍;如試講成績也相同，則加試確定名次。因體檢不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由區教育局報區人社局審核。如遞補，在該崗位的考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補;如出現同分，參照上面規則執行。
體檢工作由丹徒區教育局參照普通公務員錄用體檢通用標準組織進行。體檢合格的畢業生現場簽訂就業協議。逾期不簽訂《畢業生就業協議書》視為主動放棄應聘崗位。
五、考察、公示及聘用
用人單位參照普通公務員相關規定對體檢合格人員進行考察。因考察不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由區教育局報區人社局審核。如遞補，在該崗位的考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，如出現同分，參照上面規則執行。聘用審批后不再遞補。
體檢、考察合格人員，經審核后，在丹徒教育信息網公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定程序辦理聘用手續。
有以下情況之一者，取消聘用資格：
1.對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用;
2.擬錄用人員名單公布后兩個月內未到聘用單位辦理手續的，2026年應屆畢業生于2026年12月31日前未取得報名資格條件中所要求的畢業證書、學位證書(2026年國(境)外應屆畢業生須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)、教師資格證書或在2026年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格;
3.試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同;
4.新錄用教師須在丹徒區教育系統最低服務五年(含試用期)，其中在聘用單位最低服務3年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。
六、其他
1.引進錄用的優秀人才，符合《“才薈丹徒”教育優秀人才引進三年行動計劃(2023-2025)(試行)》條件的，享受30萬元(博士)或10萬元的安家補貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補貼等優惠政策;符合《丹徒區優秀教育人才獎勵與引進工作實施意見》條件的，同時享受為期三年每月800元的租房補貼。
2.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
3.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
報名咨詢電話：丹徒區教育局0511-88976011;
政策咨詢電話：丹徒區人社局0511-80896032;
監督電話：丹徒區紀委監委派駐區委宣傳部紀檢監察組0511-80897191。
本招聘公告由丹徒區教育局負責解釋。
原標題：鎮江市丹徒區教育局所屬學校2026年“才薈丹徒”校園公開招聘教師公告
文章來源：http://www.dtqjyj.cn/allStation/dtjy/www_dtjy_org/content.jsp?websiteColumnIds=www_dtjy_org_126&articleId=e83c2f7aa531426380e12b90194de055
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