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2026年平安銀行開封分行金融類社會招聘啟事（2月）
開封分行對公客戶經理
崗位職責:
1.獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施；對行業和市場經濟信息進行調查、分析，提出行業政策指引、營銷策略和客戶戰略；分析和研究公司金融市場；
2.維護當前的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作；
3.對經管的客戶進行日常的貸后檢查；
4.在領導的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.2年以上公司產品銷售、管理經驗，熟悉銀行信貸業務和企業財務分析。
3.具有較強的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和溝通能力，工作積極主動、責任心和抗壓能力強，團隊意識強。
4.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行市場經理
崗位職責:
1.依托銀行內、外部渠道批量獲取優質客戶。
2.提升客戶滿意度，配合零售發展戰略落實大眾客群經營，客戶輸送，提升客戶AUM、存款、貸款、中收等工作。
3.綜合化拓展代發及公私聯動業務、開放銀行平臺項目、收單商戶業務等。
4.完成總分行各項相關工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.原則上不少于1年金融、互聯網工作經驗，有同業相關崗位工作經驗優先。
3.服務意識和營銷能力強，具備互聯網思維，積極進取、目標導向，具備較好的抗壓能力、溝通表達能力、以及良好的團隊協作意識。
4.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行綜拓經理
崗位職責:
1.通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式服務和經營重點客群，線上線下相結合，達成業績指標；
2.推動協調銀行經營平臺和隊伍，包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸經理，共同協助重客服務好客戶；
3.做好重點客群的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；
4.遵守各項法律、法規、制度，落實合規及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保業務健康發展；
5.完成上級交辦的其他各類工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.1年以上金融從業經驗優先，熟悉銀行產品，持AFP、CFP等理財專業證照者優先。
3.性格開朗大方，具有良好的人際交往能力，抗壓能力強；有服務意識和銷售特質，責任心強。
4.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行私行財富客戶經理
崗位職責:
1.承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2.增加私鉆客戶，促進潛力客戶升級；
3.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
4.全方面滿足客戶需求，以資產配置方式，通過精準KYC向客戶推薦合適的產品，促進客戶在我行資產提升；
5.積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6.貫徹合規及風控要求，確保團隊有品質的持續經營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.從事理財投資、理財經理5年以上工作經驗，有私行理財經驗者優先。熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。
3.追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強，遵紀守法。
4.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行個貸經理（自營）
崗位職責:
1.負責小微企業主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護；
2.聚焦商機營銷和存量客戶經營，包括意向客戶挖掘轉化、業務經辦承接；
3.負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
4.落實貸款業務經辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務，提升存量客戶續借復貸等；
5.落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.2年以上信貸從業經驗；
3.熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
4.溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力；具有良好的團隊協作意識與態度，良好的溝通能力；
5.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行個貸團隊長（自營）
崗位職責:
1.負責團隊業務發展規劃：完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作；推動業務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務；
2.負責團隊人力發展規劃：推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通；組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓；實現團隊的有效增員和優勝劣汰；
3.貫徹合規及風控制度要求：確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗；
3.優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；
4.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行財富團隊長
崗位職責:
1.協助經營機構負責人做好業務團隊管理，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴；
6.完成上級交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,學士及以上學位。
2.有5-10年財富管理經驗，熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。
3.積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力，具備較好的激勵、培養和領導能力。
4.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
開封分行零售信貸風險管理崗
崗位職責:
1.收集和整理風險相關的數據，使用基本工具分析數據開展多維度的風險監測；
2.組織和實施零售信貸業務的風險預警、貸后資金流向排查以及行內外各類風險排查工作，及時完成檢查發現問題的整改督導及跟蹤；
3.組織開展零售信貸問題授信業務的債務重組和催清收工作；
4.組織開展零售信貸不良業務履職排查工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，研究生學歷優先；
2.具備2年以上銀行信貸工作經驗或1年以上個人信貸管理工作經驗；
3.具備較強的執行能力，對風險、合規等方面有一定經驗，有較強協調溝通能力、團隊合作能力；
4.熟練運用風險計量、分析評估等相關風險管理工具；
5.紀律及合規意識強，無重大違法違規行為或行業不良記錄，符合我行親屬回避等相關制度要求。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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