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2025年華夏銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（12.03）
廣州同城支行行長(zhǎng)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門(mén)、總行、廣州分行相關(guān)制度和要求，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)落實(shí)廣州分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，制定和實(shí)施支行工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)支行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、員工日常管理等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養(yǎng)；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合能力；了解國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理、等綜合能力，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
（三）具有良好的守法合規(guī)記錄，未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題或不良資產(chǎn)相關(guān)責(zé)任受過(guò)相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（四）上一年年度考核為稱職及以上。
（五）個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
（六）身體健康，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
二、資格要求
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合高級(jí)管理人員任職資格許可的相關(guān)條件。
3．行內(nèi)人員滿足擔(dān)任同級(jí)管理職務(wù)或下一級(jí)B2管理職務(wù)工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在B2和C1管理職務(wù)累計(jì)工作滿5年，且已滿任職試用期;行外人員滿足在股份制同業(yè)擔(dān)任同級(jí)管理職務(wù)2年及以上或下一級(jí)管理職務(wù)3年及以上。
4．熟悉國(guó)家金融管理制度和監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)政策及管理規(guī)定；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和客戶服務(wù)能力；善于抓班子帶隊(duì)伍；熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展政策，具有較廣泛的社會(huì)關(guān)系。
廣州白云支行副行長(zhǎng)（對(duì)公）
工作職責(zé)
1．協(xié)助支行行長(zhǎng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開(kāi)展情況。
2．協(xié)助支行行長(zhǎng)貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
3．協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，擬訂和實(shí)施分管工作的工作計(jì)劃。
4．協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)員工日常管理，實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管工作的信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、輿情管理等工作，落實(shí)案件防控工作，對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，及時(shí)處理突發(fā)事件，落實(shí)相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（一）基本條件
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養(yǎng)；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（2）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合能力；了解國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理、等綜合能力，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有良好的守法合規(guī)記錄，未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題或不良資產(chǎn)相關(guān)責(zé)任受過(guò)相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（4）上一年年度考核為稱職及以上。
（5）個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
（6）身體健康，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
（二）任職要求
1．本科及以上學(xué)歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)當(dāng)具有1年以上基層工作經(jīng)歷；具有營(yíng)銷(xiāo)、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
3．擔(dān)任同級(jí)管理職務(wù)（二類(lèi)B2）或在三類(lèi)C1管理職務(wù)工作1年以上。
4．熟悉我行對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度、流程及要求；熟悉我行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力。
5．有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
廣州番禺支行副行長(zhǎng)（對(duì)公）
工作職責(zé)
1．協(xié)助支行行長(zhǎng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開(kāi)展情況。
2．協(xié)助支行行長(zhǎng)貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
3．協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)，擬訂和實(shí)施分管工作的工作計(jì)劃。
4．協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)員工日常管理，實(shí)施績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管工作的信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、輿情管理等工作，落實(shí)案件防控工作，對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，及時(shí)處理突發(fā)事件，落實(shí)相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（一）基本條件
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養(yǎng)；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（2）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合能力；了解國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)宏觀分析、行業(yè)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理、等綜合能力，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有良好的守法合規(guī)記錄，未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題或不良資產(chǎn)相關(guān)責(zé)任受過(guò)相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（4）上一年年度考核為稱職及以上。
（5）個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
（6）身體健康，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
（二）任職要求
1．本科及以上學(xué)歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)當(dāng)具有1年以上基層工作經(jīng)歷；具有營(yíng)銷(xiāo)、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
3．擔(dān)任同級(jí)管理職務(wù)（二類(lèi)B2）或在三類(lèi)C1管理職務(wù)工作1年以上。
4．熟悉我行對(duì)公業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度、流程及要求；熟悉我行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力。
5．有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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