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2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（12.03）
廣州同城支行行長
工作職責
1.負責落實監(jiān)管部門、總行、廣州分行相關(guān)制度和要求，對支行經(jīng)營管理負全面責任；
2.負責落實廣州分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，制定和實施支行工作計劃；
3.負責支行信用風險管理、合規(guī)與內(nèi)控管理、員工日常管理等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
（一）認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養(yǎng)；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強宏觀分析、行業(yè)研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉對公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強宏觀分析、行業(yè)研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經(jīng)驗。
（三）具有良好的守法合規(guī)記錄，未因違規(guī)違紀等問題或不良資產(chǎn)相關(guān)責任受過相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（四）上一年年度考核為稱職及以上。
（五）個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健。
（六）身體健康，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
二、資格要求
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)當具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合高級管理人員任職資格許可的相關(guān)條件。
3．行內(nèi)人員滿足擔任同級管理職務(wù)或下一級B2管理職務(wù)工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)當在B2和C1管理職務(wù)累計工作滿5年，且已滿任職試用期;行外人員滿足在股份制同業(yè)擔任同級管理職務(wù)2年及以上或下一級管理職務(wù)3年及以上。
4．熟悉國家金融管理制度和監(jiān)管要求，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)政策及管理規(guī)定；具有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的風險管理能力和客戶服務(wù)能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展政策，具有較廣泛的社會關(guān)系。
廣州白云支行副行長（對公）
工作職責
1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協(xié)助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（一）基本條件
（1）認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養(yǎng)；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（2）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強宏觀分析、行業(yè)研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉對公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強宏觀分析、行業(yè)研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經(jīng)驗。
（3）具有良好的守法合規(guī)記錄，未因違規(guī)違紀等問題或不良資產(chǎn)相關(guān)責任受過相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（4）上一年年度考核為稱職及以上。
（5）個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健。
（6）身體健康，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
（二）任職要求
1．本科及以上學(xué)歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)當具有1年以上基層工作經(jīng)歷；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
3．擔任同級管理職務(wù)（二類B2）或在三類C1管理職務(wù)工作1年以上。
4．熟悉我行對公業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度、流程及要求；熟悉我行產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力。
5．有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
廣州番禺支行副行長（對公）
工作職責
1．協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù)，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協(xié)助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、年度考核等工作。
5．協(xié)助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關(guān)應(yīng)急制度及預(yù)案。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（一）基本條件
（1）認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養(yǎng)；具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（2）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強宏觀分析、行業(yè)研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉對公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強宏觀分析、行業(yè)研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經(jīng)驗。
（3）具有良好的守法合規(guī)記錄，未因違規(guī)違紀等問題或不良資產(chǎn)相關(guān)責任受過相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（4）上一年年度考核為稱職及以上。
（5）個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健。
（6）身體健康，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
（二）任職要求
1．本科及以上學(xué)歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，原則上應(yīng)當具有1年以上基層工作經(jīng)歷；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。
3．擔任同級管理職務(wù)（二類B2）或在三類C1管理職務(wù)工作1年以上。
4．熟悉我行對公業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度、流程及要求；熟悉我行產(chǎn)品，具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力。
5．有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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