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2025年華夏銀行廣州分行社會招聘啟事（12.03）
廣州同城支行行長
工作職責
1.負責落實監管部門、總行、廣州分行相關制度和要求，對支行經營管理負全面責任；
2.負責落實廣州分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃；
3.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、員工日常管理等；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
（一）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養；具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴守底線，廉潔從業。
（二）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區產業政策和市場情況，熟悉對公業務及產品，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經驗。
（三）具有良好的守法合規記錄，未因違規違紀等問題或不良資產相關責任受過相關處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（四）上一年年度考核為稱職及以上。
（五）個人及家庭財務穩健。
（六）身體健康，符合我行履職回避相關規定。
二、資格要求
1．大學本科及以上學歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，原則上應當具有2年以上基層工作經歷，符合高級管理人員任職資格許可的相關條件。
3．行內人員滿足擔任同級管理職務或下一級B2管理職務工作2年及以上，未滿2年的應當在B2和C1管理職務累計工作滿5年，且已滿任職試用期;行外人員滿足在股份制同業擔任同級管理職務2年及以上或下一級管理職務3年及以上。
4．熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有較強的市場開拓能力和組織協調能力，較強的風險管理能力和客戶服務能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當地行業發展政策，具有較廣泛的社會關系。
廣州白云支行副行長（對公）
工作職責
1．協助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
6．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（一）基本條件
（1）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養；具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴守底線，廉潔從業。
（2）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區產業政策和市場情況，熟悉對公業務及產品，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經驗。
（3）具有良好的守法合規記錄，未因違規違紀等問題或不良資產相關責任受過相關處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（4）上一年年度考核為稱職及以上。
（5）個人及家庭財務穩健。
（6）身體健康，符合我行履職回避相關規定。
（二）任職要求
1．本科及以上學歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，原則上應當具有1年以上基層工作經歷；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。
3．擔任同級管理職務（二類B2）或在三類C1管理職務工作1年以上。
4．熟悉我行對公業務相關政策、制度、流程及要求；熟悉我行產品，具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協調能力。
5．有優質客戶資源者優先。
廣州番禺支行副行長（對公）
工作職責
1．協助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監督和檢查工作開展情況。
2．協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度，并組織實施。
3．協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4．協助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5．協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發現的問題進行整改，及時處理突發事件，落實相關應急制度及預案。
6．完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（一）基本條件
（1）認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具備良好的政策理論水平和政治素養；具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，嚴守底線，廉潔從業。
（2）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理等綜合能力；了解國家和地區產業政策和市場情況，熟悉對公業務及產品，具有較強宏觀分析、行業研究、風險管理、等綜合能力，具備一定的營銷經驗。
（3）具有良好的守法合規記錄，未因違規違紀等問題或不良資產相關責任受過相關處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（4）上一年年度考核為稱職及以上。
（5）個人及家庭財務穩健。
（6）身體健康，符合我行履職回避相關規定。
（二）任職要求
1．本科及以上學歷。
2．具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，原則上應當具有1年以上基層工作經歷；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。
3．擔任同級管理職務（二類B2）或在三類C1管理職務工作1年以上。
4．熟悉我行對公業務相關政策、制度、流程及要求；熟悉我行產品，具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協調能力。
5．有優質客戶資源者優先。
原標題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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