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2025年中信銀行公司客戶部社會招聘啟事(12.03)
  2025年中信銀行公司客戶部社會招聘啟事(12.03)
  業務管理崗(HOIF74)
  崗位職責
  1.負責制定公司客戶業務發展規劃、經營策略,協調相關部門共同推動落實,并對執行情況開展總結和后評價;
  2.負責撰寫各類綜合性材料,包括但不限于會議材料、工作報告、工作總結、經營分析報告、信息披露材料等;
  3.負責牽頭總分行條線組織架構與隊伍建設,建立健全條線培訓體系,提升條線隊伍能力;
  4.負責牽頭落實公司客戶業務發展相關資源、考核等配套保障,完善考核激勵機制;
  5.負責組織開展綜合性重要會議、重要活動,做好部門綜合保障等工作;
  6.完成上級領導交辦的其他工作事項
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,年齡原則上不超過33周歲;
  3.具有3年及以上的商業銀行、其他金融機構、政府部門或事業單位等機構相關工作經驗;
  4.具有較強的歸納總結和邏輯思維能力,良好的學習能力和團隊協作能力;有較強的溝通協調和語言表達能力;踏實肯干,抗壓能力強;
  5.能夠熟練使用office辦公軟件;
  6.符合履職回避的有關規定;
  風險審核崗(HOIF25)
  崗位職責
  1.負責或配合制定普惠法人授信業務風險管理政策、策略;
  2.負責或配合完善普惠法人授信業務用信、貸后、預警管理體系,提升數字化、智能化水平;
  3.負責或配合優化普惠法人授信業務授信管理風控規則,提升非現場風險管理能力;
  4.負責組織推動分行開展風險排查和風險化解;
  5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,原則上年齡不超過33周歲;
  3.具有3年及以上的商業銀行、其他金融機構、政府部門或事業單位等機構相關工作經驗;
  4.具有對公授信業務管理、審查審批、貸后管理、風控模型開發、合規管理等相關工作經驗優先;
  5.熟悉對公授信業務、風險管理,具有較強的數據分析、模型使用能力;
  6.具有良好的文字表達能力和職業道德,耐心細致,踏實認真,能夠承受相應的責任和壓力;
  7.符合履職回避的有關規定。
  營銷管理崗(LSGSKHB14)
  崗位職責
  1.負責制定公司客戶(含普惠、中小、鄉村振興、民營)、重點行業、重點客群的營銷策略,搭建營銷體系,制定營銷指引等材料;
  2.負責研究市場動向、客戶需求,推進重點項目落地;
  3.負責聯動交易銀行、投資銀行、國際業務等產品部門,聚焦客戶綜合經營優化相關產品,撰寫綜合服務方案;
  4.負責對接重點客群合作渠道與平臺,完善支持機制,組織開展營銷活動;
  5.負責組織開展公司客戶交叉銷售、綜合經營與公私聯動;
  6.負責通過應用數字化營銷手段提升營銷效能;
  7.負責協助分行開展相關客戶營銷工作,指導分行提升獲客及客戶經營能力;
  8.面向分支機構組織客戶營銷與經營相關培訓,強化營銷隊伍能力建設,收集整理營銷經典案例并全行推廣。
  9.完成上級領導交辦的其他工作事項
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,年齡原則上不超過33周歲;
  3.具有3年及以上的商業銀行、其他金融機構、政府部門或事業單位等機構相關工作經驗,熟悉交易銀行、投資銀行、國際業務、對公財富、授信等公司金融產品體系優先;
  4.具備基層對公客戶經理工作經驗,或公司金融產品開發管理經驗者優先;
  5.具備較強的市場敏感度、數據分析能力和邏輯思維能力;
  6.具備良好的文字功底,善于撰寫報告、方案等工作;
  7.善于溝通和協調,具有良好的團隊意識和抗壓能力;
  8.符合履職回避的有關規定。
  產品開發崗(HOIF37)
  崗位職責
  1.負責完善產品創新及研發機制,制定總行產品研發策略、規劃和實施計劃,建立普惠法人等公司信貸產品體系;
  2.負責建設普惠法人等公司信貸產品場景端數字模型搭建;
  3.負責制定普惠法人等公司信貸產品管理辦法及配套操作流程等制度文件,落實反洗錢相關工作;
  4.負責分析客戶需求、同業產品信息和市場競爭情況,對產品落地應用情況開展評價;
  5.負責分析市場和客戶需求,提供產品服務方案,實現對重點項目提供營銷支持和實施管理;
  6.負責開展普惠法人等公司信貸產品經理隊伍建設、培訓及管理等相關工作;
  7.落實普惠法人等公司信貸業務產品管理相關業務人員行為風險,配合其他案防和員工行為管理工作。
  8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,原則上年齡不超過33周歲;
  3.具有3年及以上的商業銀行、財務公司等其他金融機構、政府部門或事業單位、科技公司、互聯網公司等機構相關工作經驗;
  4.具備獨立設計數字化產品方案或數字模型搭建的經驗和能力者優先;
  5.具備較強的綜合能力,良好的分析能力和執行能力、溝通協調能力,具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力;
  6.符合履職回避的有關規定。
 

 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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