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蘇州市吳中區位于歷史文化名城蘇州的核心腹地，山水交融，產業興旺，經濟發達，人文薈萃。吳中區秉承“教育就是服務”的理念，鍛造“服務學生當下，奠基學生未來”教育吳中品牌，積極推進自主性、差異化的教師發展戰略，構筑明晰的職業發展路徑，搭建多元化專業發展平臺，實施教師培養“五大工程”和“3+1+N”教育人才培養體系，大力培養師德好、教學好、教研好、管理好的復合型教育人才，高層次名師的人數與比例均居蘇州大市前列。
根據吳中區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需求，經研究，決定面向社會公開招聘高層次優秀教育人才（事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2026年蘇州市吳中區教育系統公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》（見附件，以下簡稱《崗位簡介表》），可在蘇州市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.suzhou.gov.cn）、“吳中教育熱線”網站（http://www.wxedu.net）上查詢。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德。
2．服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）崗位條件
1．第一類崗位
（1）2026年畢業生
具有博士研究生學歷學位，各階段所學專業均須與報考學科一致或相近，年齡在45周歲及以下（即1980年2月9日及以后出生）。
（2）在職骨干教師
具有大學本科及以上學歷，中小學高級及以上教師職稱，且滿足以下條件之一：
①國家教學成果獎（國家級教育科學研究成果獎）二等獎及以上核心成員，或省教學成果一等獎及以上核心成員（含不設特等獎的二等獎核心成員），年齡在50周歲及以下（1975年2月9日以后出生）；
②獲得國家教學名師、享受國務院政府特殊津貼專家、教育部最高層次人才培養工程培養對象、全國著名校長、班主任、省級高層次人才培養工程第一或第二層次培養對象、省有突出貢獻中青年專家、省特級教師、省級名師（名班主任、名校長）工作室領銜人稱號之一，或獲得中小學正高級教師職稱，年齡在50周歲及以下（1975年2月9日及以后出生）；
③省級高層次人才培養項目第三層次培養對象，或獲得省教學名師、地市級名師（名班主任、名校長）稱號之一，年齡在45周歲及以下（1980年2月9日及以后出生）；
④與上述對象同一層次的其他教育人才。
（3）競賽輔導教師
具有大學本科及以上學歷，并同時滿足下列條件：
①能獨立完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力；
②近三年輔導學生獲得數學、物理、化學學科奧林匹克競賽省級賽區一等獎及以上獎項；
③年齡在50周歲及以下（1975年2月9日及以后出生），具有相應層次的教師資格證書。
2．第二類崗位
具有大學本科及以上學歷，中小學二級及以上教師職稱，且須滿足以下條件之一：
①省教學成果獎（省教育科學研究成果獎）二等獎核心成員，或地市級教學成果獎（地市級教育科學研究成果獎）一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員），年齡在43周歲及以下（1982年2月9日及以后出生）；
②獲得地市級學科帶頭人、教育拔尖人才稱號之一，或獲得教學（班主任）基本功、評優課大賽省級二等獎及以上獎項者，年齡在43周歲及以下（1982年2月9日及以后出生）；
③獲得縣（區）級學科帶頭人、教育拔尖人才稱號之一，或獲得教學（班主任）基本功、評優課大賽地市級一等獎及以上獎項者，年齡在38周歲及以下（1987年2月9日及以后出生）；
④獲得縣（區）級骨干教師、教壇新秀、教學能手稱號之一，且獲得教學（班主任）基本功、評優課大賽地市級二等獎者，年齡在38周歲及以下（1987年2月9日及以后出生）；
⑤與上述對象同一層次的其他教育人才。
（三）其他要求
2026年畢業生是指2026年畢業并取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的國內高校應屆畢業生須為2026年畢業且在12月31日前取得學歷學位證書。國（境）外同期（2026年）畢業生須在2026年12月31日取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2026年畢業生崗位。
應聘人員須于2026年8月31日前取得相應學段、學科教師資格證，其中應聘2026年畢業生崗位的人員，如暫未取得相應層次的教師資格證書，須承諾在2027年8月31日前取得。未在規定期限內取得相應層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。
（四）下列人員不得報考
1．現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；
2．《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
3．2026年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
4．國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位工作的人員。
三、報名與資格初審
（一）報名方式、時間
本次招聘采用網絡報名和郵箱報送材料的方式。報名網址：“吳中區教育局公開招聘報名管理平臺（http://www.wxedu.net/zpbm/）”（以下簡稱“招聘管理平臺”）。報名時間為2026年2月9日上午9:00—4月20日下午16:00（不含春節假期2月15日—23日，下同）。報名時間截止后，不再受理報名。應聘人員應確保在報名時間截止前完成網上報名和材料發送。
（二）報名程序
1．網上報名：登錄招聘管理平臺，按照報名系統提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫個人簡歷和所獲得的各類獎項榮譽等。
2．材料發送：通過電子郵件發送至各崗位指定郵箱。
（1）資格初審登記表（可登錄招聘管理平臺下載）。
（2）身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。
（3）學歷材料
①報考面向2026年優秀畢業生崗位的須提供：各學段畢業證書及學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》；《未就業承諾書》（承諾書樣張可在報名網站下載）；尚未取得相應學歷學位證書的應聘人員需提供院校蓋章確認的《畢業生就業推薦表》和就業協議書。
②歸國留學人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或承諾書。
③其他應聘人員提供畢業證書及學位證書，以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（4）教師資格證書或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》（如已取得請提供）。
（5）其他證明材料：報考“2026年畢業生”崗位的人員提供在高校學習期間所獲榮譽證書、獎勵證書等證明材料；在職教師提供從教以來所獲榮譽證書、獎勵證書、職稱證書等材料。
（三）報名資格初審
2026年2月9日9:00—4月21日16:00，應聘人員在報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間內向招聘單位陳述申辯，聯系電話：0512-65280959。
（四）陳述申辯時間
2026年2月9日—4月22日期間，工作日每天9:00—16:00；
對資格初審異議的處理：2026年2月9日9:00—4月22日17:00。
（五）注意事項
1．應聘人員只能選擇一個崗位報名，選定后其成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．本次招聘崗位設定開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后符合報考條件的人數如未達到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應聘崗位被核銷的報名成功人員可在2026年4月23日9:00—12:00登錄網上報名系統，改報本公告其他符合條件的崗位。
3．應聘人員須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、考核及資格復審
（一）第一類崗位
第一類崗位開考比例為1:1。考核方式為面試，資格復審安排在面試前進行。
1．資格復審
（1）復審對象：通過資格初審的應聘人員。
（2）時間地點：具體時間、地點在招聘管理平臺（http://www.wxedu.net/zpbm/）公布。
（3）復審要求：進入資格復審的應聘人員，在招聘系統下載并打印攜帶《資格初審登記表》，出示應聘材料的原件與復印件，供工作人員現場審核（原件現場審核后退還本人，復印件由工作人員留存）。經資格復審合格的，現場領取《面試準考證》。復審不合格的，取消其面試資格。如有異議，可當場向工作人員咨詢核實。
2．面試
（1）面試時間、地點詳見《面試準考證》。進入面試人員名單面試前在招聘管理平臺公布。
（2）面試采用模擬上課、問答等形式，以考察擬任崗位需要的綜合素質、專業能力為主。面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。
第一類崗位面試成績即為考試總分。如考試總分相同的，則進行加試，加試事宜另行通知。
（二）第二類崗位
第二類崗位開考比例為1:2。考核方式為筆試和面試，資格復審在面試前進行。
1．筆試
（1）進入筆試人員，初定于2026年4月23日13:00至4月25日9:30登陸招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》，逾期者責任自負。
（2）筆試時間、地點：初定2026年4月25日（如有變化另行公告），具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
（3）形式內容：筆試采取閉卷考試方式，重點考察專業基礎知識和學科解題能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（4）入圍辦法：筆試滿分100分，成績保留兩位小數，第三位四舍五入。筆試均分超60分時，以60分為合格分數線。低于合格分數線的不進入面試環節。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，按1:3比例擇優確定進入面試環節人員，不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。
（5）成績公布：筆試成績及入圍資格復審、面試安排將于筆試當天21:00前在招聘管理平臺公布，應聘人員可自行查詢。
2．資格復審
（1）復審對象：通過筆試并入圍資格復審的應聘人員。
（2）時間、地點：資格復審的時間、地點將于筆試當天21:00前在招聘管理平臺公布，入圍資格復審人員憑身份證和《筆試準考證》參加資格復審。
（3）復審要求：進入資格復審的應聘人員，在招聘系統下載并打印攜帶《資格初審登記表》，出示應聘材料的原件與復印件，供工作人員現場審核（原件現場審核后退還本人，復印件由工作人員留存）。經資格復審合格的，現場領取《面試準考證》；復審不合格的，取消其面試資格。如有異議，可當場向工作人員咨詢核實。如因資格復審未通過或未參加資格復審產生的缺額，在同崗位人員中按筆試成績從高到低進行遞補。請筆試合格但未入圍資格復審的應聘人員保持手機暢通，便于通知遞補事宜。
3．面試
（1）面試時間、地點詳見《面試準考證》。進入面試的人員名單面試前在招聘管理平臺公布。
（2）面試采用模擬上課、問答等形式，以考察擬任崗位需要的綜合素質、專業能力為主。面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。
第二類崗位招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計），面試成績不合格的不計總分。招聘考試總分保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前；如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。
五、體檢、考察、公示、錄用及管理
招聘單位主管部門根據考試總分，在面試合格人員中，按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線”網站（http://www.wxedu.net/）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
擬錄用人員應在規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬錄用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
根據區級及以上教育人才計劃相關政策，符合條件的教育人才在到崗后可申報區級及以上教育特聘人才。經評審、認定的教育特聘人才，給予20—250萬元不等的購房補貼。配偶、子女隨遷居住需落戶吳中的，由用人單位協助辦理，未成年子女入學可享受吳中居民待遇。
六、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。吳中區教育局監督舉報電話：0512-65280337。
七、本《公告》由蘇州市吳中區教育局負責解釋
咨詢電話：0512-68356583、67081181、67083268。
咨詢時間：工作日9:00—11:30、14:00—17:00。
原標題：2026年蘇州市吳中區教育系統公開招聘高層次教育人才公告
文章來源：https://www.wxedu.net/service/content_305452
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