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2026年許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘人員公告
一、企業(yè)概況
許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司（以下簡稱許昌煙機(jī)公司）于1958年建廠，1965年開始涉足煙草機(jī)械領(lǐng)域，2002年改制為有限責(zé)任公司，成為中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司的四大控股生產(chǎn)企業(yè)之一，為煙草行業(yè)提供裝備支持和服務(wù)保障。公司緊密圍繞“成為行業(yè)認(rèn)可、社會尊重、職工滿意的世界一流煙草設(shè)備制造企業(yè)”的愿景目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)濾棒成型和輔聯(lián)物流制造基地建設(shè)，近年來公司保持高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，連續(xù)被認(rèn)定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”，產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)所有卷煙工業(yè)企業(yè)，并遠(yuǎn)銷至東南亞、歐洲、非洲、美洲等近50個(gè)國家和地區(qū)。
二、信息發(fā)布渠道
2026年度外部招聘公告在國家煙草專賣局人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）發(fā)布。
三、招聘對象
招聘范圍為2026年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）；2025年7月1日至招聘面試前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。
四、基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；
6.與其他用人單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系，無違法犯罪及不良記錄；
7.符合煙草行業(yè)、許昌煙機(jī)公司招聘回避有關(guān)規(guī)定；
8.具備招聘公告所要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不適宜招錄的情形。
五、招聘崗位及資格條件
本次計(jì)劃公開招聘38人，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《許昌煙機(jī)公司2026年度公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。
六、報(bào)名考試時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2026年1月19日至1月31日。
（二）報(bào)名方式
請應(yīng)聘者掃描“許昌煙機(jī)公司2026年度公開招聘報(bào)名二維碼”或PC端登錄許昌煙機(jī)公司招聘網(wǎng)頁（https://www.iform.cc/preview.html?formId=cocjIu6L&cid=555），注冊并登錄招聘系統(tǒng)后進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名二維碼詳見附件2）。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫姓名、政治面貌、出生日期、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、手機(jī)號、大學(xué)英語四級成績等報(bào)名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
3.應(yīng)聘者所填畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)需與教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)）或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（境外）保持一致。
4.應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷、證書、承諾書、成績單等資料打包成1個(gè)壓縮包并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校”上傳到招聘報(bào)名系統(tǒng)附件中。附件務(wù)必包括下列內(nèi)容：
（1）《許昌煙機(jī)公司2026年度應(yīng)聘登記表》（附件3）。
（2）個(gè)人簡歷及有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件。
（3）《許昌煙機(jī)公司2026年度公開招聘應(yīng)聘人員承諾書》（附件4）。
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；碩士研究生（含）及以上學(xué)歷人員應(yīng)提供本科學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
（5）本科成績單掃描件、研究生成績單掃描件等成績證明材料。
（6）取得榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書以及證明自身科研成果（發(fā)表文章、專利、著作）等相關(guān)資料。
（四）考試安排
根據(jù)報(bào)考資格條件擇優(yōu)選擇人員參加考試（考試通知將通過電子郵箱發(fā)送），請務(wù)必保持手機(jī)、郵箱等通訊順暢。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公司具體通知為準(zhǔn)。
（五）考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。
1.筆試（滿分100分）。采用閉卷方式，考試內(nèi)容為綜合知識（100%客觀題），滿分100分。
筆試開考比例不低于4:1。對未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減當(dāng)次招聘人數(shù)。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.面試（滿分100分）。根據(jù)筆試成績從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員（面試通知將通過電子郵箱發(fā)送），按照各崗位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不低于3:1的原則確定面試人員。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的，按照筆試成績從高到低遞補(bǔ)面試人員。公司招聘專家小組從基本素質(zhì)、專業(yè)理論水平、技能水平、人崗匹配等維度對應(yīng)聘人員進(jìn)行評價(jià)打分，按照面試成績從高到低確定考察人選。
七、考察與體檢
根據(jù)面試成績從高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察與體檢對象。
（一）考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
（二）公司統(tǒng)一組織考察人選到指定的公立三級甲等醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可以提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，公司可要求體檢對象重新體檢。
八、公示及錄用
考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人員，在許昌煙機(jī)公司微信公眾號（微信搜索“許昌煙機(jī)”）上進(jìn)行公示，公示期不少于7天，公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
九、薪酬及福利待遇
（一）擬錄用人員正式入職后按公司相關(guān)制度發(fā)放薪酬及福利、辦理“六險(xiǎn)兩金”（五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。
（二）公司誠聘優(yōu)秀人才，博士研究生薪酬及福利待遇實(shí)行一人一議，包括按相應(yīng)崗位的高層級職務(wù)享受工資待遇、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、高層次專項(xiàng)人才補(bǔ)貼、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等，公司推薦其參加許昌市高層次人才認(rèn)定，獲得認(rèn)定后按政策享受相應(yīng)津補(bǔ)貼等。
十、回避事項(xiàng)
嚴(yán)格執(zhí)行煙草行業(yè)、中煙機(jī)械集團(tuán)公司和許昌煙機(jī)公司招聘實(shí)施細(xì)則相關(guān)回避管理規(guī)定。應(yīng)聘者存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
十一、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本招聘公告僅通過國家煙草專賣局人才招聘平臺發(fā)布，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）公司對應(yīng)聘者提供的材料將嚴(yán)格保密，不再退還。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。按時(shí)參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，凡未按要求時(shí)間參加的，視為本人棄權(quán)，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。未入圍招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再單獨(dú)通知。應(yīng)聘者有替考、考試作弊等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績或錄用資格。
（五）新招錄的大學(xué)畢業(yè)生到公司報(bào)到后，由公司報(bào)銷畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)中的住宿費(fèi)、城際往返交通費(fèi)及從學(xué)校或家庭居住地到公司報(bào)到的單程路費(fèi)（不含飛機(jī)票、高鐵一等座、商務(wù)座和軟席臥鋪票等）。
（六）本次招聘不指定考試教材或輔導(dǎo)用書，不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（七）本招聘公告最終解釋權(quán)歸許昌煙機(jī)公司所有。
十二、聯(lián)系電話
0374-3266980，0374-3266516
原標(biāo)題：許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2026年度公開招聘人員公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202601/3d056e1f0ffc42069c200e262e893e3e.shtml
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