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2025年蘇州銀行太倉支行社會招聘公告（11.28）
太倉支行—綜合型支行行長
2025-12-12截止
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理，明確公司業(yè)務(wù)發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場營銷計(jì)劃，努力完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等；
3.負(fù)責(zé)對公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、績效考核；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理工作，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；
4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)進(jìn)取心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。
原標(biāo)題：蘇州銀行
文章來源：https://suzhoubank.zhiye.com/social/jobs
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