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2026年徽商銀行徽銀理財(cái)社會(huì)招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
徽銀理財(cái)有限責(zé)任公司系徽商銀行全資子公司，成立于2020年4月28日，是獲批籌建的中部第1家、全國(guó)第12家理財(cái)子公司，現(xiàn)為中國(guó)銀行保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。徽銀理財(cái)秉承“受人之托，代客理財(cái)”的經(jīng)營(yíng)理念，聚焦為客戶創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的初心和使命，持續(xù)做好客戶全生命周期陪伴。公司多次榮獲“金牛獎(jiǎng)”“介甫獎(jiǎng)”“金譽(yù)獎(jiǎng)”等行業(yè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無不良記錄。
2.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心，有一定的分析判斷、語言表達(dá)和文字綜合能力。
3.身心健康，能勝任崗位工作需要。
4.符合履職回避相關(guān)規(guī)定。
三、崗位職責(zé)及任職要求
（一）固收投資經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）牽頭負(fù)責(zé)固收類凈值型理財(cái)產(chǎn)品的全周期投資管理，對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)及產(chǎn)品合規(guī)運(yùn)作負(fù)責(zé)，通過合理的配置和有效策略實(shí)現(xiàn)投資收益目標(biāo)。
（2）根據(jù)產(chǎn)品說明書約定的投資范圍，結(jié)合客戶特征和資金屬性，制定資產(chǎn)配置方案和具體投資計(jì)劃，構(gòu)建低波動(dòng)的投資組合。
（3）持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和債券市場(chǎng)走勢(shì)，挖掘信用債主體、利率債波段等固定收益品種的投資機(jī)會(huì)。
（4）實(shí)時(shí)監(jiān)控投資組合的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)優(yōu)化組合結(jié)構(gòu)。
（5）協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行固收類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供投資策略建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌差異化建設(shè)。
（6）協(xié)助市場(chǎng)部門開展客戶路演、拜訪維護(hù)、品牌宣傳等營(yíng)銷支持類工作。
2.任職要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）擁有5年及以上固定收益投研工作經(jīng)驗(yàn)，需具備債券組合管理、債券投資、投研分析和交易經(jīng)歷；具有大型理財(cái)公司、基金、券商、保險(xiǎn)資管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具備2年及以上獨(dú)立管理固收類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，過往產(chǎn)品業(yè)績(jī)良好且可驗(yàn)證。
（4）已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
（5）具備良好的宏觀利率分析能力、信息收集和邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫債券市場(chǎng)研判報(bào)告，具有較好的文字表達(dá)及人際溝通能力。
（6）能適應(yīng)固收市場(chǎng)波動(dòng)下的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
（二）權(quán)益投資經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)含權(quán)理財(cái)產(chǎn)品的投資管理工作，制訂權(quán)益類資產(chǎn)的投資規(guī)劃及投后管理細(xì)則，明確組合端資產(chǎn)配置比例及權(quán)益部分的細(xì)分策略。
（2）結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)周期、市場(chǎng)風(fēng)格及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定動(dòng)態(tài)投資策略，構(gòu)建高夏普比率的投資組合，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
（3）持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及權(quán)益市場(chǎng)走勢(shì)，深度研究細(xì)分行業(yè)景氣度、上市公司基本面，挖掘具備長(zhǎng)期成長(zhǎng)價(jià)值的個(gè)股機(jī)會(huì)。
（4）負(fù)責(zé)定期對(duì)投資組合進(jìn)行分析評(píng)估，提出改進(jìn)方案并執(zhí)行，推動(dòng)相關(guān)權(quán)益資產(chǎn)準(zhǔn)入和評(píng)估。
（5）協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行含權(quán)類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供策略設(shè)計(jì)建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌影響力建設(shè)。
（6）協(xié)助市場(chǎng)部門開展客戶路演、拜訪維護(hù)、品牌宣傳等營(yíng)銷支持類工作。
2.任職要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）擁有5年及以上權(quán)益投研工作經(jīng)驗(yàn)，需具備行業(yè)研究、權(quán)益組合管理、股票投資和交易經(jīng)歷；具有大型理財(cái)公司、基金、券商、保險(xiǎn)資管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具備2年及以上獨(dú)立管理權(quán)益類、含權(quán)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，過往產(chǎn)品業(yè)績(jī)良好且可驗(yàn)證。
（4）已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
（5）具備深度行業(yè)研究能力，能獨(dú)立覆蓋1-2個(gè)核心賽道，形成系統(tǒng)化的選股邏輯；同時(shí)擁有良好的信息篩選能力、邏輯推演能力，以及清晰的投研觀點(diǎn)輸出和溝通能力。
（6）能適應(yīng)權(quán)益市場(chǎng)高波動(dòng)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)新行業(yè)、新政策的能力。
（三）多資產(chǎn)投資經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)多資產(chǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品的全周期投資管理，制定投資規(guī)劃及投后管理細(xì)則，明確組合端資產(chǎn)配置比例及各資產(chǎn)類別的細(xì)分策略。
（2）結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)周期、全球市場(chǎng)流動(dòng)性及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定動(dòng)態(tài)資產(chǎn)配置策略，構(gòu)建低相關(guān)性的投資組合，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
（3）持續(xù)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策及海內(nèi)外市場(chǎng)走勢(shì)，深度研究不同類別資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)收益特征，挖掘不同類別資產(chǎn)的投資機(jī)會(huì)。
（4）負(fù)責(zé)定期對(duì)投資組合進(jìn)行分析評(píng)估，提出改進(jìn)方案并執(zhí)行，推動(dòng)多類別資產(chǎn)的準(zhǔn)入和評(píng)估。
（5）協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行多資產(chǎn)類新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)，提供策略設(shè)計(jì)建議，參與產(chǎn)品模式創(chuàng)新及品牌差異化建設(shè)。
（6）協(xié)助市場(chǎng)部門開展客戶路演、拜訪維護(hù)、品牌宣傳等營(yíng)銷支持類工作。
2.任職要求：
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）擁有5年及以上多資產(chǎn)投研工作經(jīng)驗(yàn)，需具有多資產(chǎn)組合管理、量化研究、基金篩選、商品及衍生品研究、多資產(chǎn)的投資和交易經(jīng)歷；具有大型理財(cái)公司、基金、券商、保險(xiǎn)資管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具備2年及以上獨(dú)立管理多資產(chǎn)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，過往產(chǎn)品業(yè)績(jī)良好且可驗(yàn)證。
（4）已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
（5）具備跨資產(chǎn)分析能力，能整合股、債、商品、另類資產(chǎn)等多維度信息，形成系統(tǒng)化的資產(chǎn)配置邏輯；同時(shí)擁有良好的信息整合能力、邏輯推導(dǎo)能力，以及清晰的文字表達(dá)和跨部門協(xié)作能力。
（6）能適應(yīng)多市場(chǎng)波動(dòng)下的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)新資產(chǎn)類別、新政策的能力。
（四）基金研究員崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)基金市場(chǎng)研究工作，分析基金市場(chǎng)數(shù)據(jù)，研究基金投資策略，定量+定性構(gòu)建和維護(hù)基金評(píng)價(jià)體系。
（2）深入調(diào)研基金公司以及基金經(jīng)理的投資管理能力，挖掘可以提供持續(xù)超額的標(biāo)的。
（3）主導(dǎo)構(gòu)建、維護(hù)及動(dòng)態(tài)優(yōu)化公司基金池，定期復(fù)評(píng)、預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)，確保入庫(kù)基金符合監(jiān)管與內(nèi)部風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。
（4）負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的策略研究與跟蹤比較。
（5）參與大類資產(chǎn)配置研究和各類資產(chǎn)研判，參與設(shè)計(jì)并優(yōu)化資產(chǎn)配置模型。
（6）緊密聯(lián)動(dòng)投資、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，針對(duì)理財(cái)產(chǎn)品配置需求（如養(yǎng)老理財(cái)、多資產(chǎn)策略），提供基金篩選、組合構(gòu)建、調(diào)倉(cāng)建議及歸因復(fù)盤。
（7）跟蹤基金行業(yè)動(dòng)態(tài)、監(jiān)管政策、市場(chǎng)趨勢(shì)，定期輸出專題報(bào)告，支持公司戰(zhàn)略決策與產(chǎn)品創(chuàng)新。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）擁有3年及以上基金研究、資產(chǎn)配置的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外基金市場(chǎng)全品類，參與過大類資產(chǎn)配置和量化策略開發(fā)；具有大型理財(cái)公司、基金、券商、保險(xiǎn)資管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）已通過證券從業(yè)考試、基金從業(yè)考試、CFA、CPA、FRM證書者優(yōu)先。
（4）熟悉Wind等金融數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用Excel、統(tǒng)計(jì)分析軟件、Python等編程語言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和使用，具備量化研究能力。
（5）具備獨(dú)立搭建基金評(píng)價(jià)體系能力，熟悉主流基金評(píng)價(jià)邏輯，了解基金業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、歸因分析、風(fēng)險(xiǎn)分析等方法。
（五）渠道經(jīng)理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和營(yíng)銷管理工作，包括但不限于建立良好的合作關(guān)系、產(chǎn)品推介及路演、制定并落實(shí)營(yíng)銷策略、策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案、制定宣傳規(guī)劃與推廣計(jì)劃、開展渠道銷售團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)等。
（2）跟蹤投資經(jīng)理產(chǎn)品運(yùn)作，分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，為渠道理財(cái)經(jīng)理及客戶提供投資建議，解答產(chǎn)品咨詢與配置疑惑。
（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各渠道產(chǎn)品銷售種類、額度、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，協(xié)調(diào)處理信息披露與合規(guī)對(duì)接工作。
（4）負(fù)責(zé)各類與客戶及銷售有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，開展客戶需求與滿意度調(diào)研，形成分析報(bào)告并提供決策參考。為一線理財(cái)經(jīng)理提供產(chǎn)品知識(shí)與營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，提煉成功案例并輸出標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具包。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）具備3年以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及代銷合規(guī)流程。
（3）性格開朗，富有激情，具有良好的表達(dá)溝通、信息收集和邏輯思維能力。
（4）已通過證券從業(yè)、基金從業(yè)、AFP、CFP、CFA、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
（六）市場(chǎng)與組合風(fēng)險(xiǎn)管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）牽頭搭建并迭代市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系，制定風(fēng)險(xiǎn)限額、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)與處置流程，確保全產(chǎn)品線覆蓋。
（2）負(fù)責(zé)投資組合市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量與模型管理，包括VaR（風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值）、敏感性分析（DV01、久期、凸性等）、情景分析與壓力測(cè)試模型的開發(fā)、校驗(yàn)及優(yōu)化，定期開展模型有效性驗(yàn)證。
（3）建立常態(tài)化市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制，實(shí)時(shí)監(jiān)控固定收益、固收+等多資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口，對(duì)超限事件及時(shí)預(yù)警并推動(dòng)整改，保障限額執(zhí)行率100%。
（4）統(tǒng)籌市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告體系，編制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)報(bào)告，精準(zhǔn)呈現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)狀況、變化趨勢(shì)與管控建議，支撐管理層決策。
（5）推動(dòng)風(fēng)控?cái)?shù)字化建設(shè)，優(yōu)化自動(dòng)化監(jiān)測(cè)、計(jì)量與報(bào)告工具。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融工程等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）2年以上理財(cái)公司、基金、券商、保險(xiǎn)資管等相關(guān)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)與監(jiān)管。
（3）精通市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量核心方法，能獨(dú)立完成模型搭建與參數(shù)校準(zhǔn)，熟練運(yùn)用Python/R/SQL等工具，具備自動(dòng)化報(bào)告或模型開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（4）已通過證券從業(yè)考試、基金從業(yè)考試、CFA、CPA、FRM證書者優(yōu)先。
（5）具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力與抗壓能力，能高效推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
（七）科技項(xiàng)目管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）開展信息科技項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn)落地。
（2）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，開展軟件開發(fā)過程與產(chǎn)品檢查，記錄發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案，跟蹤、督促予以解決。
（3）把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，定期開展項(xiàng)目復(fù)盤，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）熟悉項(xiàng)目管理方法論，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問題解決能力。具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠高效協(xié)同技術(shù)、業(yè)務(wù)等多方資源，確保項(xiàng)目按期、保質(zhì)完成。
（3）持有PMP、軟考證書者優(yōu)先。
（4）具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備不少于3年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（八）運(yùn)行維護(hù)崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)制度和規(guī)范建設(shè)。
（2）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)維，包括：投產(chǎn)部署變更執(zhí)行、生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用監(jiān)控、生產(chǎn)事件一線運(yùn)維等。
（3）負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)及監(jiān)控。
（4）負(fù)責(zé)建立各類系統(tǒng)日常運(yùn)行監(jiān)控、故障預(yù)警體系，建立運(yùn)行維護(hù)日志及運(yùn)行情況報(bào)告制度等。
（5）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行運(yùn)維巡檢計(jì)劃、備份策略及應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處置能力。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）具備扎實(shí)的運(yùn)維技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件及網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)運(yùn)維工作。
（3）具備良好的故障排查和問題解決能力，能快速響應(yīng)并處理生產(chǎn)環(huán)境中的突發(fā)事件，制定并完善應(yīng)急預(yù)案與運(yùn)維規(guī)范。
（4）具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備不少于3年運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（九）數(shù)據(jù)管理與創(chuàng)新崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定數(shù)據(jù)模型管理規(guī)范。
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括邏輯模型，物理模型。
（3）負(fù)責(zé)投資、銷售、風(fēng)險(xiǎn)、管理等相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)集市的維度模型建設(shè)工作，推動(dòng)領(lǐng)域集市應(yīng)用。
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)治理核心領(lǐng)域規(guī)范設(shè)計(jì)。
（5）負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)治理核心領(lǐng)域規(guī)范的執(zhí)行落地，跟蹤落地成效。
2.任職要求
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（2）熟練使用SQL，精通至少一種主流數(shù)據(jù)分析/處理工具。
（3）深入了解數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控及數(shù)據(jù)安全管理方法，具備數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力。
（4）具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備不少于3年數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（5）對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（如Hadoop、Spark等）或數(shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī)有了解者優(yōu)先。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用簽約—入職。
五、注意事項(xiàng)
1.本公司統(tǒng)一采取網(wǎng)上在線報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
2.手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是招聘單位向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。請(qǐng)應(yīng)聘者保證投遞信息準(zhǔn)確、通訊暢通。
截止日期：2026-03-20 23:59:59
原標(biāo)題：徽銀理財(cái)有限責(zé)任公司2026年社會(huì)招聘公告
文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=946&type=3&channelCode=HYLCSZ
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