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2026年平安銀行深圳地區(qū)金融類社會(huì)招聘啟事（2月）
高級(jí)委外管理崗
崗位職責(zé):
1)參與制定和修訂委外催收機(jī)構(gòu)合作相關(guān)的管理制度、流程及操作指引，保證委外管理工作順暢開展；
2)負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)的維護(hù)與日常業(yè)務(wù)對(duì)接，包括機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入退出、協(xié)議管理、分案退案、案件調(diào)整等；
3)負(fù)責(zé)委外催收機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與績(jī)效督導(dǎo)，包括清收業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析，遠(yuǎn)程督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等；
4)負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)，提升委外催收管理效率；
5)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2)3年以上金融機(jī)構(gòu)委外催收管理、國(guó)內(nèi)知名委外公司催收管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較好的邏輯分析能力，工作中能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，擅于思考，具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，并有一定的抗壓能力；
4)學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，能熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件的進(jìn)階功能。
資產(chǎn)證券化管理崗
崗位職責(zé):
1、協(xié)助出表項(xiàng)目發(fā)行。主要包括篩選基礎(chǔ)資產(chǎn)、資產(chǎn)估值、組織盡職調(diào)查、項(xiàng)目估值分層、RWA計(jì)量報(bào)審、信托設(shè)立、債券自持操作及行內(nèi)資產(chǎn)下表操作；
2、協(xié)助存續(xù)期項(xiàng)目管理，主要包括數(shù)據(jù)報(bào)送、回收款項(xiàng)劃付、中收及處置費(fèi)用核算、服務(wù)報(bào)告撰寫、清倉(cāng)回購(gòu)等；
3、配合日常常規(guī)管理工作。
崗位要求:
1、對(duì)出表項(xiàng)目（資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)及收益權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)）具備基本的了解，熟悉金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)；
2、具備基礎(chǔ)的SQL能力，對(duì)流程具備一定熟悉程度和敏感性，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力及抗壓能力。
催收區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.管理汽車消費(fèi)金融中心5-10個(gè)屬地分中心的貸后催清收工。
2.執(zhí)行總部催收策略，確保按時(shí)收回逾期貸款，并可在過程中與總部聯(lián)動(dòng)，對(duì)相關(guān)策略提出業(yè)務(wù)實(shí)施建議和意見。
3.參與制定和更新催收政策和流程，確保其符合監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)需求。
4.監(jiān)控和管理所轄分鐘的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司政策和程序。
5.分析逾期貸款數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施。
6.協(xié)助所轄分中心消保團(tuán)隊(duì)，處理法律糾紛、訴訟、投訴案件。
7.評(píng)估區(qū)域內(nèi)人員的表現(xiàn)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)效率。
8.定期向管理層匯報(bào)催收工作進(jìn)展和成果，提出改進(jìn)建議。
9.按要求參與公司安排的有關(guān)培訓(xùn)及考試；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
崗位要求:
1.至少五年同業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，歷史業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異；
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.能夠快速識(shí)別和解決業(yè)務(wù)中的問題，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行；
4.熟悉零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、催收流程和相關(guān)法律法規(guī)；
5.從業(yè)歷史記錄良好，無犯罪、重大違法違規(guī)或行業(yè)不良記錄；
6.任職后需通過3至6個(gè)月的觀察期；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
催收績(jī)效督導(dǎo)管理崗
崗位職責(zé):
1.在總部管理與領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分散在全國(guó)各區(qū)域催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)開展日常業(yè)績(jī)督導(dǎo)與飛行檢查工作。
2.每日追蹤銀行車貸逾期90+自催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)（200-300人）的催收業(yè)績(jī)達(dá)成情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析各催收轄區(qū)的業(yè)績(jī)優(yōu)劣，并提出改善建議。
3.制定逾期90+自催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的催收策略，優(yōu)化催收的考核方案，強(qiáng)化催收的過程管理，檢查催收的合規(guī)問題等。
4.巡視全國(guó)各催收轄區(qū)（40-50個(gè)城市）的車貸屬地催收過程管理情況，檢查逾期抵押車輛情況與停車場(chǎng)情況等現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。
5.根據(jù)督導(dǎo)情況與意見建議，提出系統(tǒng)開發(fā)和改進(jìn)意見，借科技手段優(yōu)化作業(yè)流程和方式。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷、金融、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉銀行或車貸催收流程，有一線催收管理經(jīng)驗(yàn)、銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
4.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力；
5.平安內(nèi)部員工符合招聘條件并愿意到深圳工作者優(yōu)先考慮。
個(gè)貸經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、具備行業(yè)客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，積極開展我行的各項(xiàng)金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作；
2、根據(jù)我行制度規(guī)定，開展貸款調(diào)查，分析客戶貸款風(fēng)險(xiǎn)，提供對(duì)象金融服務(wù)；
3、根據(jù)我行的各項(xiàng)相關(guān)政策，積極的開發(fā)各類目標(biāo)客戶，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)；
4、做好客戶維護(hù)及記錄工作，及時(shí)反饋貸后風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；
3、性格外向，有較強(qiáng)表達(dá)溝通及邏輯思維能力；客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，樂于同小微客戶打交道；
4、工作態(tài)度積極，熱愛營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有商圈開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗
崗位職責(zé):
1、信用卡市場(chǎng)活動(dòng)策略制定和推動(dòng)：圍繞客戶生命周期，以促活促消費(fèi)為目的，負(fù)責(zé)信用卡市場(chǎng)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、方案制定及執(zhí)行等運(yùn)營(yíng)管理；配合團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)推廣方案，包括線上線下渠道的整合營(yíng)銷；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)活動(dòng)順利落地；
2、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析及策略優(yōu)化：負(fù)責(zé)分析客戶活躍數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶參與度及活動(dòng)滲透率；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)項(xiàng)目落地與執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、有營(yíng)銷活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶經(jīng)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)、營(yíng)銷方案、年度計(jì)劃的策劃、撰寫與推動(dòng)工作
2、開展市場(chǎng)與用戶調(diào)研，輸出洞察報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供支持
3、參與客群策略制定和數(shù)據(jù)管理，協(xié)助客群經(jīng)營(yíng)舉措落地
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年及以上的企劃、咨詢、金融等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)合背景者更佳
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫、策略分析與項(xiàng)目推動(dòng)能力
4、熟練使用PPT、Excel等工具
對(duì)公綜拓室業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
崗位職責(zé):
1、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)等部門，協(xié)助落地分行業(yè)務(wù)需求；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析及相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃材料、項(xiàng)目報(bào)告的統(tǒng)籌撰寫與優(yōu)化；
3、跟蹤創(chuàng)新金融產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，前瞻性地開展各類專題分析。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用excel、ppt等辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維、信息提煉及歸納總結(jié)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
3、3年以上戰(zhàn)略咨詢或金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
渠道管理崗
崗位職責(zé):
1.渠道管理：負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)管理等，對(duì)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)及目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2.客群經(jīng)營(yíng)：基于客戶畫像及客群分析研究，優(yōu)化產(chǎn)品及方案線上、線下推廣策略，制定規(guī)模增長(zhǎng)策略。
3.業(yè)務(wù)推動(dòng)：通過深入一線調(diào)研、市場(chǎng)走訪等形式，提出業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品策略、活動(dòng)方案策劃等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)建議，并推動(dòng)落地。
4.協(xié)同管理：對(duì)接并推動(dòng)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作資源，協(xié)同產(chǎn)品、營(yíng)銷、隊(duì)伍，有效推動(dòng)業(yè)務(wù)全流程優(yōu)化和完善。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，具備1-3年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、綜合金融領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品、尤其是具備消費(fèi)金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，有通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決問題和推動(dòng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
4.有較好業(yè)務(wù)思維，能夠拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并推進(jìn)迭代落地，具備優(yōu)秀的資源整合能力、渠道管理能力及業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
信貸數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系的管理與指標(biāo)分析，定期出具風(fēng)險(xiǎn)組合報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)整體風(fēng)險(xiǎn)策略系統(tǒng)或引擎的版本維護(hù)、功能開發(fā)等管理工作；
3、負(fù)責(zé)全面信貸數(shù)據(jù)分析工作，包括內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘、外部數(shù)據(jù)引入及數(shù)據(jù)投產(chǎn)應(yīng)用工作；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的運(yùn)維、管理工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具有信貸風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠熟練使用Hive、SQL、SAS及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作；
4、精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神；有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
經(jīng)營(yíng)管理崗
崗位職責(zé):
1、汽車貸款產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)競(jìng)品研究：收集和分析市場(chǎng)和行業(yè)的數(shù)據(jù)，了解當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)情況、消費(fèi)者需求等信息，對(duì)汽車金融宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)現(xiàn)狀、相關(guān)法規(guī)政策、同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析、趨勢(shì)研判，并由此進(jìn)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、經(jīng)營(yíng)策略、渠道費(fèi)用測(cè)算：負(fù)責(zé)預(yù)算規(guī)劃和管理，制定渠道費(fèi)用方案，管理提前還款，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和合規(guī)性。
3、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：制定二手車業(yè)務(wù)策略、業(yè)務(wù)節(jié)奏，分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，追蹤策略執(zhí)行效果，進(jìn)行定期效果評(píng)估和調(diào)整。
4、方案與匯報(bào)報(bào)告：撰寫部門層面內(nèi)外部工作報(bào)告，包括向上級(jí)管理單位、政府部門、對(duì)外交流合作、行業(yè)調(diào)研、市場(chǎng)分析、日常工作匯報(bào)等各類綜合性工作報(bào)告等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上汽車或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或市場(chǎng)部、產(chǎn)品部、銷售戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部門2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、二手車行業(yè)、有汽車金融從業(yè)背景的人員優(yōu)先，汽車行業(yè)背景次優(yōu)先；
3、有較好的文案能力、報(bào)告創(chuàng)意，并具備行業(yè)洞察和策略思考、數(shù)據(jù)分析能力；
4、心態(tài)積極開放，有任務(wù)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作細(xì)致耐心，具有數(shù)據(jù)意識(shí)；
5、精通PPT、Excel，有匯報(bào)案例、分析測(cè)算模型優(yōu)先。
催收策略分析崗
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌匯總資產(chǎn)管理部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的催收策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期檢視策略流程，儲(chǔ)備各類風(fēng)險(xiǎn)情況下的各項(xiàng)策略內(nèi)容。
2.對(duì)日常各類催收過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與支持，形成分析報(bào)告、總結(jié)分析結(jié)論，供業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策。
3.對(duì)部門內(nèi)部各類催收數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與清理，完成各類風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、催收指標(biāo)模型的搭建。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)部門可視化報(bào)表平臺(tái)，協(xié)助部門各催收管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析與支持工作。
5.其他各類領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.數(shù)量掌握各類數(shù)據(jù)分析工具，包括RSQLSASPYTHON等主流工具。
3.熟悉銀行或車貸催收流程，有銀行催收部門、資產(chǎn)保全部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具有良好的抗壓能力；
5.具有較高的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
總行戰(zhàn)略客戶項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.總行級(jí)戰(zhàn)略客戶“一戶一策”方案設(shè)計(jì)及開發(fā)跟進(jìn)。
2.發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)總行級(jí)戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)在分行落地。
3.對(duì)總行級(jí)戰(zhàn)略客戶集團(tuán)授信限額進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
4.牽頭協(xié)調(diào)各相關(guān)條線和部門，配套總行級(jí)戰(zhàn)略客戶經(jīng)營(yíng)所需的財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品等資源和政策。
5.協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)其他專業(yè)子公司市場(chǎng)、產(chǎn)品等資源，組建一體化經(jīng)營(yíng)敏捷隊(duì)伍，開展業(yè)務(wù)協(xié)同。
6.部門及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)分配的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)經(jīng)、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、行業(yè)/產(chǎn)業(yè)專業(yè)背景。
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好，無違規(guī)行為。
3.較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌、營(yíng)銷、推動(dòng)、協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，有較強(qiáng)進(jìn)取心，無不良記錄
平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、平安集團(tuán)APP公域頻道陣地建設(shè)與產(chǎn)品體驗(yàn)規(guī)劃，支持線上經(jīng)營(yíng)信用卡發(fā)卡、分期、信貸業(yè)務(wù)辦理；
2、與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同完成各流量域的客戶、流量及圍繞產(chǎn)能業(yè)績(jī)的綜合經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品表現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)小組的協(xié)同，共同完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)能績(jī)效；
4、與平臺(tái)設(shè)計(jì)師共同推進(jìn)線上產(chǎn)品體驗(yàn)、交互流程和客戶滿意度的走查工作。
崗位要求:
1、教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：銀行、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司平臺(tái)設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：具備一定數(shù)據(jù)分析、用戶研究的能力；
4、核心能力：
（1）結(jié)構(gòu)化的思維能力，具備基礎(chǔ)分析方法和洞察力；
（2）有良好的邏輯分析能力；
（3）有良好的溝通、表達(dá)能力；
（4）對(duì)同業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)品保持探知欲和好奇心。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、平安集團(tuán)APP公域線上平臺(tái)流量運(yùn)營(yíng)，提升陣地流量及分發(fā)效率，以支持線上經(jīng)營(yíng)信用卡發(fā)卡、分期、信貸業(yè)務(wù)辦理；
2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，優(yōu)化陣地產(chǎn)品體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)小組的協(xié)同，共同完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)能績(jī)效。
崗位要求:
1、教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)經(jīng)營(yíng)：兩年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)能力：（1）數(shù)據(jù)分析；（2）用戶增長(zhǎng)；（3）用研分析；
4、核心能力：（1）溝通協(xié)調(diào)；（2）邏輯思考；（3）創(chuàng)意創(chuàng)新。
信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平安銀行小額信貸產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)，制定客群策略、引流、營(yíng)銷方案；
2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，優(yōu)化產(chǎn)品流程體驗(yàn)；
3、協(xié)同大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，洞察目標(biāo)客群，制定經(jīng)營(yíng)策略，追蹤端到端經(jīng)營(yíng)效果；
4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)小組的協(xié)同，共同完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)能績(jī)效。
崗位要求:
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：兩年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)能力：（1）數(shù)據(jù)分析；（2）用戶增長(zhǎng)；（3）用研分析；
4、核心能力：（1）溝通協(xié)調(diào)；（2）邏輯思考；（3）創(chuàng)意創(chuàng)新。
平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融類信貸產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括需求分析、功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等。結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，設(shè)計(jì)創(chuàng)新的產(chǎn)品功能和解決方案；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)到上線的全生命周期管理，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量上線；
3、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)小組的協(xié)同，共同完成經(jīng)營(yíng)產(chǎn)能績(jī)效；
4、與平臺(tái)設(shè)計(jì)師共同推進(jìn)線上產(chǎn)品體驗(yàn)、交互流程和客戶滿意度的走查工作。
崗位要求:
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：互聯(lián)網(wǎng)信貸行業(yè)、金融、銀行等行業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：具備一定數(shù)據(jù)分析、用戶研究的能力；
4、核心能力：
（1）結(jié)構(gòu)化的思維能力，具備基礎(chǔ)分析方法和洞察力；
（2）有良好的邏輯分析能力；
（3）有良好的溝通、表達(dá)能力；
（4）對(duì)同業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)品保持探知欲和好奇心。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融信貸類產(chǎn)品的線上運(yùn)營(yíng)工作，分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。負(fù)責(zé)用戶拉新、促活、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升用戶生命周期價(jià)值；
2、深入分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品，保持產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順利執(zhí)行。
崗位要求:
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：互聯(lián)網(wǎng)信貸行業(yè)、金融、銀行等行業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：具備一定數(shù)據(jù)分析、用戶研究的能力；
4、核心能力：
（1）結(jié)構(gòu)化的思維能力，具備基礎(chǔ)分析方法和洞察力；
（2）有良好的邏輯分析能力；
（3）有良好的溝通、表達(dá)能力；
（4）對(duì)同業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)品保持探知欲和好奇心。
督導(dǎo)管理崗
崗位職責(zé):
1、清收業(yè)務(wù)推動(dòng)管理：熟悉經(jīng)營(yíng)單位對(duì)公資產(chǎn)清收業(yè)務(wù)情況，能在督導(dǎo)管理過程中發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、歸納問題，并予解決問題，指導(dǎo)達(dá)成整體清收任務(wù)；
2、經(jīng)營(yíng)策略管理：根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位清收目標(biāo)，協(xié)同制定各類型資產(chǎn)的清收策略，明確清收行動(dòng)方案和達(dá)成路徑，推動(dòng)一線清收策略的實(shí)施落地；
3、清收過程督導(dǎo)管理：通過標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)動(dòng)作，下沉一線單位和具體項(xiàng)目，推動(dòng)清收過程精細(xì)化管理；
4、協(xié)同推進(jìn)：為一線做好服務(wù)支持，協(xié)調(diào)推動(dòng)解決經(jīng)營(yíng)單位訴求。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或法律類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銀行、資產(chǎn)管理公司或司法機(jī)關(guān)、律所等清收工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、較好的寫作功底；
4、吃苦耐勞、韌性足，具備較強(qiáng)的承壓能力、富有大膽開拓創(chuàng)新精神。
資產(chǎn)評(píng)估崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)清收處置項(xiàng)目估值指導(dǎo)及審核；包括但不限于對(duì)特殊資產(chǎn)項(xiàng)目的估值盡調(diào)、價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)解析、底層資產(chǎn)的償債價(jià)值測(cè)算或投資價(jià)值測(cè)算、債務(wù)人的償債能力分析估算等；
2、特殊資產(chǎn)估值管理制度、流程、規(guī)范、指引的制訂與完善；特殊資產(chǎn)大項(xiàng)目估值的案例分析報(bào)告和專業(yè)研究報(bào)告撰寫，內(nèi)部估值培訓(xùn)組織；
3、負(fù)責(zé)估值體系及工具建設(shè)；搭建特殊資產(chǎn)智能估值模型和系統(tǒng)平臺(tái)，打造業(yè)內(nèi)最全面最具影響力的特殊資產(chǎn)估值體系；
4、外部評(píng)估/評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的合作管理，包括但不限于機(jī)構(gòu)管理、委外業(yè)務(wù)管理、生態(tài)圈管理等，構(gòu)建特殊資產(chǎn)評(píng)估服務(wù)生態(tài)圈；
5、參與部門的估值合規(guī)建設(shè)及業(yè)務(wù)合規(guī)檢查。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、資產(chǎn)評(píng)估、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、特許金融分析師CFA、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師FRM、房地產(chǎn)估價(jià)師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、司法考試者優(yōu)先；
2、有6年以上資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有銀行、資產(chǎn)管理公司、信托、證券、房地產(chǎn)投資/開發(fā)/咨詢公司、評(píng)估/評(píng)級(jí)公司、金融咨詢公司等從業(yè)經(jīng)歷，其中，有房地產(chǎn)類特殊資產(chǎn)估值、項(xiàng)目投融資評(píng)價(jià)、特殊資產(chǎn)收購(gòu)處置、金融機(jī)構(gòu)房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、有豐富的不良資產(chǎn)清收處置估值經(jīng)驗(yàn)積累；關(guān)注并了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉監(jiān)管部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)要求；熟悉特殊資產(chǎn)盡調(diào)、估值、定價(jià)等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力，有良好的分析研究報(bào)告撰寫能力，能獨(dú)立完成專業(yè)分析或經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
5、具備較強(qiáng)的組織規(guī)劃、執(zhí)行推動(dòng)、人際理解及協(xié)同能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、具有良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、無不良從業(yè)記錄。
大項(xiàng)目推動(dòng)崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行不良資產(chǎn)大項(xiàng)目跟案推動(dòng)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)大額、疑難、復(fù)雜資產(chǎn)清收處置策略、處置方案制定及跟蹤把控，推動(dòng)項(xiàng)目加快落地回收，達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目清收過程精細(xì)化管理，制定處置方案及行事歷，把握關(guān)鍵清收處置節(jié)點(diǎn)，工作下沉一線清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，對(duì)接具體項(xiàng)目細(xì)節(jié)，指導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)解決大項(xiàng)目清收過程中的問題和困難；
3、發(fā)揮不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)勢(shì)，參與部門內(nèi)重大項(xiàng)目處置方案的討論決策，以及部門安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；法學(xué)專業(yè)，兼具銀行、資產(chǎn)管理公司復(fù)合背景人員優(yōu)先；
2、有5年以上不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的清收處置實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、在行業(yè)內(nèi)有一定的業(yè)務(wù)及人脈資源積累；
3、熟悉地產(chǎn)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)處置方式，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、訴訟流程，具備優(yōu)秀的處置方案分析及設(shè)計(jì)能力；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)材料寫作能力；
4、具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
經(jīng)營(yíng)處置崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和管理不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓政策及相關(guān)規(guī)章制度，推動(dòng)不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)依法依規(guī)開展；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動(dòng)不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)中的盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)詢價(jià)定價(jià)、過程風(fēng)險(xiǎn)管控、賬務(wù)處理、監(jiān)管報(bào)送、稅前抵扣等工作；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)不良資產(chǎn)清收處置工作；
4、負(fù)責(zé)組織開展不良資產(chǎn)處置相關(guān)專題研究、專業(yè)培訓(xùn)、專項(xiàng)檢查等工作；
5、負(fù)責(zé)溝通對(duì)接不良資產(chǎn)管理公司，對(duì)不良資產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的政策、熱點(diǎn)問題及發(fā)展變化情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，定期對(duì)不良資產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)信息進(jìn)行收集整理和分析研究，可以獨(dú)立撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先；
2、具備三年及以上不良資產(chǎn)清收處置工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有銀行不良資產(chǎn)處置實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉不良市場(chǎng)資產(chǎn)處置渠道及工具，具備較強(qiáng)的政策和業(yè)務(wù)邏輯分析能力；
4、熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)隨時(shí)全國(guó)出差；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較好的寫作、語言表達(dá)能力、較好的數(shù)據(jù)整理和分析能力，能熟練操作辦公軟件。具有CPA、CFA、FRM認(rèn)證資格者優(yōu)先。
內(nèi)控管理崗（遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)方向）
崗位職責(zé):
1、機(jī)制建設(shè)與優(yōu)化：在總行合規(guī)消保管理部門的統(tǒng)一指引下，制定業(yè)務(wù)線合規(guī)消保管理制度及實(shí)施細(xì)則。
2、培訓(xùn)體系搭建：統(tǒng)籌常規(guī)與專題合規(guī)消保培訓(xùn)，編寫案例、宣導(dǎo)落實(shí)監(jiān)管新規(guī)，做好重要節(jié)點(diǎn)輿情管理。
3、預(yù)警與數(shù)據(jù)分析：按月排查風(fēng)險(xiǎn)交易及全員行為風(fēng)險(xiǎn)，基于投訴數(shù)據(jù)（含監(jiān)管轉(zhuǎn)辦）輸出分析報(bào)告，制定降訴策略，助力投訴壓降。
4、風(fēng)險(xiǎn)排查整改：牽頭監(jiān)管、內(nèi)控、營(yíng)銷行為及物料等問題自查，督辦整改。
崗位要求:
1、本科+金融/法律背景，3-5年銀行合規(guī)消保管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)及法規(guī)者優(yōu)先；
2、精通消保案例分析與制度編寫，擅用數(shù)據(jù)工具；
3、風(fēng)險(xiǎn)敏感度高，跨部門協(xié)作強(qiáng)，持相關(guān)證書優(yōu)先；
4、持有銀行從業(yè)資格，熟悉監(jiān)管合規(guī)要求。
經(jīng)營(yíng)規(guī)劃崗（遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)方向）
崗位職責(zé):
1、薪酬管理：負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程服務(wù)隊(duì)伍基本管理辦法體系迭代優(yōu)化，主導(dǎo)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)及落地實(shí)施，搭建核算工具并確保準(zhǔn)確率；
2、人員管理：統(tǒng)籌遠(yuǎn)程服務(wù)隊(duì)伍人員招聘、入離場(chǎng)流程、薪酬核算、合規(guī)風(fēng)控及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；
3、資質(zhì)管理：主導(dǎo)遠(yuǎn)程服務(wù)隊(duì)伍從業(yè)資格證培訓(xùn)、考試組織及年檢管理，建立資質(zhì)檔案并實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保持證合規(guī)。
崗位要求:
1、3年以上銀行績(jī)效考核或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù)模式者優(yōu)先；
2、精通Excel建模及數(shù)據(jù)分析，具備復(fù)雜規(guī)則拆解能力；
3、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)多線程項(xiàng)目管理；
4、持有銀行從業(yè)資格，熟悉監(jiān)管合規(guī)要求。
小程序產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上獲客平臺(tái)（小程序）的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、迭代升級(jí)及日常運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)小程序與企業(yè)微信、數(shù)字營(yíng)銷平臺(tái)的打通及接口對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)小程序數(shù)據(jù)埋點(diǎn)及效果分析，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
4、推進(jìn)獲客在小程序中的落地實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升用戶活躍度和留存率；
5、協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃落地。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或有小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的解決問題能力。
原標(biāo)題：平安銀行
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