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2026年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（2.4）
小微客戶經理
工作職責
1、開展區域內客戶營銷、維護和管理；
2、熟悉行業分布和重點業務方向，把控業務風險，完成經營管理目標。
任職資格
1、大學專科及以上學歷，經濟、金融、會計類相關專業；
2、身體健康，35周歲以下；2年以上銀行小微零售業務拓展經驗，且業績良好；
3、熟悉南京市場，有一定的風險意識，無違法、違紀行為。
國業客戶經理
工作職責
1.負責國際業務日常工作，根據總分行經營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業中收、國業價值戶等指標考核；
2.負責國際業務的營銷、受理、前期調查、辦理及后期管理等工作，按規定做好各項國際業務基礎工作；
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作；
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產品方案，積極做好存量客戶的業務營銷和服務，積極拓展市場；
5.積極參與總分行有關金融政策、制度、法規的的業務學習，自覺自學各項規章制度和業務知識。
任職資格
1、經濟、金融、會計、市場營銷等專業，大專及以上學歷，有同業相關工作經驗者可不受專業限制。有國際業務從業經驗、英語流利的優先；
2、2年以上銀行國際業務營銷經驗；
3、了解國際貿易市場，熟悉外匯政策及法律法規，無違法、違紀行為；
4、年齡原則上不超過35周歲，有資源或特別優秀者，可放寬條件。
公司團隊長
工作職責
1、制定團隊業務發展規劃，分解年度業務目標，確保團隊成員明晰工作方向，推動目標高效達成。
2、帶領團隊挖掘潛在公司客戶，維護現有優質客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，擴大市場份額。
3、負責團隊成員的日常管理、培訓與績效評估，提升團隊整體業務能力和職業素養。
4、協助做好部門業務匯報、請示和與上級部門及跨條線的溝通工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，3年以上公司信貸業務拓展及管理經驗;
2、具備較強的學習、組織溝通、協調和策劃能力，具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創新管理能力強;
3、掌握公司業務的專業知識;熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務、產品發展動態；
4、具有豐富的社會資源，能有效幫助分行在資產端及負債端業務推進。
小微評審崗
工作職責
1.盡職審查：完成對接支行小微授信項目的盡職審查，為有權審批人的審批意見提供參考；
2.政策研究：參與制定或優化不同行業、區域的小微企業授信政策；
3.條線培訓：對客戶經理開展業務輔導與風險培訓，提升一線團隊的風險識別能力。
4.完成領導安排的其他工作。
任職資格
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等專業，年齡45周歲以下；
2.從事銀行信貸工作2年及以上，熟悉商業銀行小微信貸及操作流程，具備對小微客戶的風險識別和把控能力；
3.具有較強的判斷能力、分析技能、溝通能力及文字水平，工作嚴謹、責任心強、團結協作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
原標題：浙江稠州商業銀行
文章來源：https://czcb.zhiye.com/social/jobs
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