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2026年浦發銀行春招即將啟動，招聘哪些崗位？薪資待遇如何呢？
2026年浦發銀行春招網申時間預計3月14日-4月3日，想要報考浦發銀行春招的26屆同學們，今天東吳一篇文章給你介紹浦發銀行行情行史、崗位介紹以及較多人關心的薪資待遇方面的內容。
關于浦發銀行
上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。憑借良好的業績、誠信的聲譽，浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，浦發銀行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。至2024年末，公司總資產規模達9.46萬億元。浦發銀行已構建起國際化、綜合化的經營服務格局，在境內外設有42家一級分行及1700余家營業機構，其中境內分行覆蓋內地所有省級行政區域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和倫敦分行；集團化發展穩步推進，已覆蓋信托、基金、理財、金融租賃、境外投行、村鎮銀行、貨幣經紀等多個業態。此外，2022年登記成立慈善組織“上海浦東發展銀行公益基金會”，深入踐行企業社會責任。
浦發銀行春招機構及崗位
本次春招機構及崗位覆蓋面較廣，旨在吸納各類英才，常見如下：
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總行 |
分行 |
專營機構及子公司 |
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招聘機構 |
總行 |
上海、杭州、寧波、南京、北京、廣州等30家分行 |
總行信用卡中心、上海國利貨幣經紀有限公司 |
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招聘崗位 |
總行戰略業務儲備生、總行數智金融培訓生 |
管理培訓生、業務儲備類、科技類崗位 |
前、中、后臺相關崗位 |
注：一名學生最多報兩家機構，每家機構最多報兩個崗位；須明確志愿順序。
浦發銀行薪資待遇
在報考浦發銀行26春招前，不少家長和同學比較關注的就是浦發銀行的薪資待遇以及發展前景到底如何呢？（以下數據參考網絡，僅供參考。）
浦發銀行的薪酬體系通常與崗位類型、工作地點、學歷背景以及績效表現緊密相關。根據往年校園招聘的崗位設置和市場普遍水平，可歸納如下：
管理培訓生（碩士及以上）：
作為銀行重點培養對象，起薪通常高于普通儲備生。參考上海、北京等一線城市分行的薪酬水平，年薪范圍預計在20w至28w之間，包含基本工資、績效獎金和福利補貼，部分核心崗位或表現優異者可達30w以上。
業務儲備生（本科及以上）：
公司業務方向：主要面向企業客戶營銷，收入與業績強掛鉤。綜合年薪預計在15w至22w元，其中底薪占比較低，提成和獎金是主要組成部分。
零售業務方向：負責個人客戶信貸與財富管理，同樣采用“底薪+提成”模式。綜合年薪預計在16w至25w元，在優質支行或高凈值客戶資源豐富的地區，收入潛力更大。
綜合運營方向：主要從事柜面及后臺運營工作，薪酬相對穩定。年薪范圍預計在12w至18w，福利體系完善，適合追求工作穩定性的畢業生。
薪資構成特點
多薪制結構：普遍采用“基本工資 + 績效獎金 + 年終獎 + 各項補貼”的模式，績效部分占比可達30%-50%。
福利完善：提供“六險二金”（含補充公積金）、帶薪年假、節日福利、員工貸款優惠、健康體檢、培訓發展等全面福利。
地區差異明顯：一線城市（如上海、廣州、北京）薪資水平顯著高于二三線城市。廣州分行作為重點區域，薪酬待遇在華南地區具有較強競爭力。
以上了解了浦發銀行春招的發展歷程、薪資待遇，接下來，同學們就可以提前準備好你的網申模板以及比筆試備考的相關準備了。
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