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2026年上海銀行社會招聘啟事（2.3）
財富管理與私人銀行部私人銀行投資顧問崗
工作職責
1、持續跟蹤市場動態、經濟趨勢和投資產品，進行深度研究和分析，整合提煉市場動態資信；
2、定期制定與發布資產配置策略，提供專業投資建議；
3、根據客戶需求挖掘市場優質產品，推動定制化產品的需求發起與落地；
4、做好私人銀行重點客戶陪談與活動支撐，對分支行私行業務與目標完成進行推進與督導；
5、整合行內外各類金融與非金融資源，推動復雜金融方案的實施與持續服務。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、具備財富管理、投資管理、個人金融、公司金融等相關領域的知識儲備，熟悉市場與相關行業；
3、5年以上銀行、券商、投行、信托、基金、保險等金融機構工作經歷；有私人銀行客戶經營、產品投研等相關工作經歷者優先；
4、持有CFP、CFA、CPB等證書者優先；
5、具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。
金融市場部市場風險管理
工作職責
1、負責金融市場交易賬簿、銀行賬簿組合市場風險計量、監測，包括但不限于損益分析、敏感性分析、情景分析、VaR、壓力測試等；
2、負責對市場風險因子進行解析，對利率、匯率、貴金屬等交易的損益變動進行風險歸因分析，核驗策略執行偏差；
3、負責金融市場部門內部分解限額的計量、監測與控制，開展預警管理與超限額管理；
4、負責從市場風險角度，開展金融市場新產品、新模式的風險評估，從一道防線視角進行獨立評估；
5、負責根據內外部關于交易人員行為適當性管理規定，開展交易員交易行為監測、檢查與管理。
任職資格
1、碩士研究生及以上學歷，優先金融工程、數理統計、計量經濟學、數學、管理科學與工程等相關專業；
2、具有5年以上市場風險管理或相關工作經歷；
3、具備較強的市場風險量化分析能力，掌握至少一門編程技術（python、VBA等編程技術）；
4、熟悉主流廠商的資金交易和風險管理系統；
5、具有良好的團隊合作能力，溝通協調能力和合規風險意識
計劃財務部數據應用崗
工作職責
1、協同內外部資源，組織推動計財數字化信息系統項目的研發與實施，確保系統有效支撐業務管理要求；
2、依托行內數據平臺與分析工具，提供靈活高效的數據分析、報表應用支持，持續提升條線數據自服務能力；
3、組織建立并完善計財數據質量監控與管理機制，推動解決數據應用問題，促進源頭數據治理；
4、協同行內技術部門，推動智能技術在計劃財務場景的落地應用，提升工作效率與價值創造。
任職資格
1、具備計劃財務相關信息系統應用或數據分析相關經驗，具有信息系統項目實施經驗者優先；
2、熟練使用SQL、FineBI、Python等工具進行數據處理與分析，掌握基礎財務及業務知識；
3、具備良好的溝通協調與跨團隊協作能力，邏輯清晰、細致嚴謹、具備主動學習能力。
計劃財務部利率分析崗
工作職責
1、跟蹤國內外宏觀經濟形勢、貨幣政策、財政政策及金融市場動態，深入研究影響利率走勢的關鍵因素，搭建多維度研究分析框架及數據庫，對短期、中期及長期利率（包括市場利率、政策利率等）進行研判和預測；
2、撰寫利率相關的定期跟蹤報告和專題深度報告，結合全行資產負債管理目標，為資產負債組合管理、內外部定價管理、利率風險管理等提供前瞻性、專業性研究建議；
3、動態監測全利率定價運行情況，協同完成利率定價管理、FTP管理、利率風險管理等相關工作；
4、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格
1、熟悉國內外利率市場動態和銀行業務流程，具有把握宏觀經濟及金融市場等領域的基本走勢及規律的能力；
2、3年（含）以上工作經驗，具備商業銀行總行利率定價、資產負債管理或券商固收及銀行業分析相關工作經驗者優先；
3、邏輯思維能力突出，學習能力、抗壓能力強，具備較好的數據分析和文字表達能力；
4、工作認真細致、責任心強，有良好的溝通協調能力；自驅力強，善于思考，有良好的服務和團隊合作意識。
計劃財務部經營計劃管理崗
工作職責
1、負責全行年度綜合經營計劃編制與執行控制；
2、負責建立業績考核目標指標體系，制定經營業績考核管理制度，組織經營績效的考核評價；
3、負責開展綜合經營計劃的執行過程管理，向分支行宣導總行考核配置政策；
4、負責開展考核配置政策的持續評估與動態優化，開展過程管理；
5、完成上級領導交辦的其他工作，做好內外部溝通和協調工作。
任職資格
1、研究生學歷；金融、經濟、數學、統計、會計、計算機等相關專業優先；
2、從事相關崗位工作2年（含）以上；持有CPA、CFA、會計師等相關證書者優先；有綜合經營計劃編制工作經驗者優先；
3、工作認真細致、責任性強，有良好的溝通協調能力和抗壓能力；自驅力強，善于思考，有良好的服務和團隊合作意識；恪守職業道德，無違規違紀行為；
4、熟練掌握office技能，具有較好綜合分析及文字、語言表達能力。
金融科技部機房管理崗
工作職責
1、負責數據中心7×24小時運行保障工作；
2、負責數據中心機房的日常管理、信息安全管理、電子存儲設備消磁、保管、報廢等工作；
3、負責每日月季度的巡檢、日常的基礎環境變更、綜合布線等工作的陪同；
4、負責承擔數據中心計算機系統的操作、運行、管理維護以及運行狀態的監控工作；
5、負責數據中心機房資產盤點工作；
6、負責對網點各應用系統、ITM等自助設備的運行進行監控；
7、協助對運行故障及各類事件的應急處置，并對上報及事后改進進行監督管理；
8、負責持續優化運行監控工作流程、規范和自動化運維手段。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，2年及以上機房管理類工作經驗；
2、具備一定的計算機原理專業理論基礎，了解并使用過任意一種軟件開發語言、數據庫和操作系統；
3、具有高度的自律性、責任心和嚴謹的工作態度；
4、能夠滿足7×24小時倒班工作要求；
5、綜合素質較好，具備較強的內驅力、抗壓能力以及良好的團隊協作精神。
金融科技部網絡安全攻防研究員
工作職責
1、主導企業對內外網、關鍵業務系統、供應鏈環節的深度滲透測試；負責內網橫向移動、域滲透、權限維持、痕跡清理等后滲透環節，并輸出可驗證的攻擊鏈報告；
2、協助設計和建設企業內部藍隊能力，包括作戰流程設計、工具鏈開發（如C2框架、免殺木馬）、演練劇本編寫，并確保符合《網絡安全法》《數據安全法》等合規要求；
3、參與國家級/行業級攻防演練、CTF/AWD等競賽，并沉淀技術成果；持續跟蹤0day/1day漏洞、區塊鏈安全、AI安全等前沿領域，研究對抗策略并賦能日常安全運營工作；
4、基于攻防演練結果，驅動安全防護體系優化，包括但不限于威脅檢測規則、微隔離策略、應急響應流程優化，并推動漏洞整改與知識庫更新等；
5、與安全運營團隊形成協作機制，通過技術培訓、攻防復盤會提升整體安全水位；為研發團隊提供安全編碼規范建議、安全測試工具鏈集成支持等。
任職資格
1、本科及以上學歷，網絡安全、計算機科學、信息安全、通信等相關專業；3年及以上網絡安全攻防實戰經驗，具備金融、專業安全公司或互聯網企業背景者優先；無違紀違規記錄。
2、能力要求：
1）精通邊界突破、內網滲透、免殺技術、隧道加密、社會工程學等藍隊戰術，了解ATT&CK框架及TTPs映射分析；
2）熟練使用Cobalt Strike、Metasploit、Burp Suite等工具，能獨立編寫POC、EXP或定制化C2框架；熟練掌握Python、Go、Java中的至少一門語言并有軟件開發經驗；
3）具備藍隊作戰流程設計、演練場景規劃（如云環境、供應鏈攻擊）及合規風險管控經驗；
4）參與過CTF、AWD或相關安全競賽，擔任過團隊主要成員并獲獎；
5）有獨立漏洞挖掘能力，提交過CVE、CNVD漏洞或在SRC排名靠前者優先；
6）持有OSCP、OSEE、CISP-PTE、PTS等認證者優先。
3、綜合素養：
1）守正出奇，懂法守法，具有高度責任心和保密意識；
2）具備攻擊者思維，能突破傳統防御盲區；
3）優秀的跨團隊溝通和項目推動能力，能向非技術人員清晰闡述風險。
金融科技部產品需求崗
工作職責
1、負責某一領域的需求對接、產品設計、需求交付等。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，5年及以上產品需求經驗，具備一年以上、10人（含）以上團隊開發管理工作經歷優先；
2、能力要求：
1）掌握Java、JS、ObjC中至少兩種語言，熟悉Spring/Vue3/iOS/JVM/XCode至少一種體系；
2）掌握UML協助澄清設計內容，并掌握反向工程形成設計圖紙；掌握一種專業UML設計軟件，如StarUML/PowerDesigner/VisualParadigm等，熟悉億圖等純圖形工具；
3）精通需求分析方法論，能夠獨立完成從需求調研、梳理到文檔輸出的全流程工作；
4）熟練使用原型設計工具（Axure、Figma、墨刀等）、流程圖工具（Visio/ProcessOn/XMind）、Jira或類似協作工具；
5）能夠快速理解復雜業務場景并轉化為產品需求，主動與關聯方進行有效溝通，完成給定任務，有效分析問題根因并解決問題；
6）具備良好的用戶視角，善于挖掘用戶潛在需求，對產品細節與用戶體驗有較高敏感度。
金融科技部應用開發崗（前端）
工作職責
1、至少負責1-2個科技項目的技術選型、核心研發、詳細設計等；
2、負責需求對接、技術難題攻克、需求交付等；
3、負責前端開發框架、單元測試框架、開發規范、單元測試規范、公共組件庫的構建；
4、負責1-2名校招新人/次新人的日常帶教工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，5年及以上應用軟件開發經驗，具備一年以上、5人及以上團隊研發管理工作經歷優先；
2、能力要求：
1）掌握Vue3開發，具有前端開發框架和公共組件庫的開發經驗，并具備相關開發和單元測試標準的修訂經驗；
2）熟悉客戶端應用發布體系，了解APP備案管理，隱私保護相關技術和行業標準；
3）掌握AntV系列組件開發，具有復雜數據結構圖形化展示和可視化編輯的開發經驗；掌握前端性能優化；
4）能夠基于AI輔助研發完整應用項目經歷，具備外包廠商和自由人員混合團隊管理經驗；
5）具備前端可視化流程編排工具開發經驗。
金融科技部應用開發崗（后端）
工作職責
1、至少負責1-2個科技項目的技術選型、核心研發、詳細設計等；
2、負責需求對接、技術難題攻克、需求交付等，交付高質量、可維護的代碼；
3、負責1-2名校招新人/次新人的日常帶教工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，4年及以上應用軟件開發經驗，具備一年以上、5人及以上團隊研發管理工作經歷優先；
2、能力要求：
1）掌握Java、JS、ObjC、Kotlin中至少兩種語言，熟悉Spring體系，能夠走查中高級開發人員代碼，指導開發團隊的開發、自測、調優工作；
2）掌握UML協助澄清設計內容，并掌握反向工程形成設計圖紙，具備基于UML設計圖檢查設計、實施一致性的能力；掌握一種專業UML設計軟件，如StarUML/PowerDesigner/VisualParadigm等；
3）掌握Linux指令，走查運維、投產腳本，熟練掌握SQL99和MySql體系，基于執行計劃優化查詢或數據結構，熟練掌握常見NoSql技術體系；
5）掌握Maven、Git、Npm等日常研發工具及常見IDE的使用；使用過Jira、Confluence、GitLab、Jenkins等；掌握Jacoco、SonarQube等質量工具；具備Devops、項目管理工具設計開發經驗；
6）能夠基于AI輔助研發完整應用項目經歷，具備外包廠商和自由人員混合團隊管理經驗。
金融科技部架構管理崗
工作職責
1、協助制定應用架構原則，建立應用架構設計指引和規范，并推進架構和規范落地；
2、負責審核業務需求的合理性、完整性、可行性，會同業務部門確認業務需求建設價值；
3、牽頭負責架構方案編寫，負責方案設計審核，識別架構層面的風險并提出改進方案，跟蹤架構方案落地，確保項目建設方案契合我行金融科技發展規劃；
4、牽頭應用架構資產梳理和積累，定期評估信息系統的應用效果、制定標準架構解決方案，提出整合及優化建議；
5、編寫技術文檔、架構手冊與最佳實踐案例，完成知識沉淀；指導開發人員，組織技術分享與培訓，提升團隊整體技術水平；
6、審核業務系統的整體技術架構設計，涵蓋分布式架構、微服務拆分、存儲選型、中間件配置等；跟蹤技術方案落地執行，確保架構滿足業務高可用、高擴展、高性能要求。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，具備架構設計與管理經驗；
2、能力要求（含業務/數據架構/云原生/風險/賬務處理方向）：
1）有深厚的技術基礎及開發背景，完整需求分析、架構設計的扎實工作經驗；具備良好的文檔編寫和表達能力，能夠快速理解需求，提煉關健點，撰寫規劃設計；
2）掌握Java語言，熟悉Spring、SpringBatch等主流分布式開發框架，掌握SQL語言并至少熟悉一種關系型數據庫，掌握zookeeper等主流微服務框架；掌握IntelliJ IDEA、MyEclipse等開發工具，熟練使用GIT版本控制工具，熟悉Linux操作系統，掌握RocketMQ、Kafka、Redis、ZooKeeper等中間件；
2）業務領域：精通零售業務、公司業務、金融市場等1-2個業務領域應用架構設計工作，具備拆解業務場景并匹配架構設計的能力；
3）數據架構：具備數據架構規劃能力，能夠推動企業數據架構的落地和管控；具備數據治理、元數據管理、數據質量管控等管理經驗；有數據中臺、湖倉一體架構建設經驗者優先；熟悉大數據技術開發生態圈，熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數據技術棧，了解主流數據倉庫、數據湖產品特性與應用場景；
4）云原生：具備分布式系統改造、微服務拆分、存儲選型等實踐經驗；具備大中型銀行分布式架構改造或云原生轉型項目的經驗，有成功的高并發、高可用系統建設經驗；
5）風險：有3年以上存貸賬務核心系統相關經驗，主導過銀行核心系統（如客戶信息、存貸款賬務處理）的開發、優化與維護；
6）賬務處理：3年以上對公信貸、風險計量或相關風控系統相關經驗，有完整參與至少一個大中型對公信貸或風險系統從需求到上線的全過程經驗。
金融科技部分布式云計算架構師
工作職責
1、主導數據庫、系統和網絡基礎設施的架構規劃、設計、優化，制定相關技術標準和規范；
2、牽頭分析數據庫、系統及網絡等技術機制原理，針對薄弱環節，制定優化措施；針對數據庫、系統及網絡等各基礎設施技術棧，進行性能調優研究并推動落地，實現系統處理性能的提升；
3、負責跟蹤數據庫、系統和網絡的新技術趨勢，主導新技術的研究、POC驗證、可行性方案及技術論證；推動創新技術在業務場景中的應用，提升技術競爭力；
4、主導重大故障的應急處置、根因分析及預防機制建設，落實安全合規要求；制定技術標準與流程，協調跨部門資源，推動團隊協作、技術賦能及知識沉淀，提升整體運維服務質量。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，7年及以上大中型金融、IT行業從業經驗；有同業總行數據中心工作經驗者優先；
2、能力要求：
1）精通至少Oracle、MySQL、分布式數據庫中的一種常用數據庫，分布式數據庫精通者優先；
2）精通數據庫架構和原理，掌握數據庫性能優化原理及方法，掌握數據庫備份恢復原理和方法；
3）熟悉云計算基礎架構，熟悉云計算主流網絡、存儲、計算、容器、AI等方案，具備iaas/paas項目建設經驗；
4）精通TCP、IP協議棧，深入理解交換、路由（BGP、OSPF等）、防火墻、負載均衡、DNS等網絡技術原理，熟悉軟件定義網絡（SDN）、網絡功能虛擬化（NFV）、IPv6+等新技術；
5）具備OCM、OCP、TDSQL-TCE或同等級認證或騰訊云、阿里云、華為云等主流云平臺認證或CCIE、HCIE、H3CIE等頂級網絡認證者優先。
金融科技部SRE可控與運維自動化高級專家
工作職責
1、主導銀行運維全棧體系建設與落地，統籌推進運維可控與自動化轉型工作，制定整體運維策略、自動化運維框架及技術標準，保障運維體系的規范性與高效性；
2、負責云平臺全生命周期管理，基于Linux、Shell技術棧，開展云平臺部署、監控、擴容、故障排查等運維工作，保障云平臺穩定運行與資源高效利用；
3、搭建并優化智能監控體系，熟練運用監控工具，實現對應用系統、云平臺及各類運維組件的全鏈路監控，提升監控告警的精準度與時效性；
4、牽頭推進自動化運維建設，設計并落地自動化部署、自動化巡檢、自動化故障自愈等方案，開展容量規劃與資源優化工作，提升運維效率、降低人工操作風險；
5、深入理解銀行系統運維規范，適配總分行一體化運維管理要求，落實監管對系統高可用、穩定性的相關規定，保障核心業務連續性；
6、主導運維故障應急處置，具備快速定位問題、分析根因并制定解決方案的能力，牽頭重大運維故障復盤與優化，建立健全故障預防與應急響應機制；推動運維效率持續優化，提升整體運維服務質量。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，7年及以上SRE運維、智能監控等深度實踐經驗；
2、能力要求：
1）精通Linux操作系統及Shell腳本開發，掌握Prometheus、ELK等監控分析工具的部署與優化；
2）具備扎實的云平臺管理、自動化運維、容量規劃、故障定位、故障應急、故障自愈能力；
3）持有CKA、CKS認證者優先；
4）具備牽頭銀行核心系統運維自動化改造、云平臺運維升級或智能監控體系搭建等項目的經驗，有成功的高并發、高可用銀行系統運維保障案例；對運維技術趨勢敏感，能適應金融行業高強度運維保障需求；
5）深刻理解銀行核心系統運維規范與流程，熟悉總分行一體化運維管理模式；精準適配監管對銀行系統高可用、穩定性的要求，具備較強的運維風險防控意識。
金融科技部研發效能專家
工作職責
1、負責公司一站式研發門戶、需求管理平臺、架構管理平臺、Devops流水線平臺、測試管理、環境治理、度量管理平臺等核心效能平臺的技術架構設計與規劃演進；
2、主導內部一站式研發門戶的選型、集成、規劃，設計集成自動化的研發工具鏈，打造無縫銜接的開發者用戶體驗；為業務團隊提供技術咨詢與最佳實踐賦能；
3、探索并引入AI輔助編碼、智能測試、可觀測性、混沌工程等新技術，持續提升研發效能的智能化水平；
4、深入各專業部門和研發團隊，通過數據分析、用戶訪談，系統性診斷研發管理瓶頸，挖掘共性痛點，轉化為清晰的效能需求與解決方案；
5、主導效能工具鏈與流程的設計，輸出需求原型、PRD，并協同技術團隊完成交付；注重用戶體驗與整體生態集成；
6、設計并推廣研發效能度量體系，建立數據看板，通過數據驅動改進決策，并持續運營、推廣最佳實踐。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，7年及以上研發效能架構經驗，其中至少3年專注在研發一體化平臺、DevOps、平臺工程或研發效能相關領域；
2、能力要求（含效能架構/效能研發方向）：
1）有從0到1主導過研發效能相關產品，有研發一體化平臺、DevOps平臺、項目協作工具的成功經驗；對業界先進的研發效能實踐有深入研究和見解；
2）效能架構：有主導設計或大規模重構復雜研發平臺的經驗，具備數據一致性、高性能高可用系統架構能力；精通Go、Java、Python中至少一門語言，精通Linux、Docker、Kubernetes；深入理解并具有研發一體化平臺、DevOps平臺、配置管理、度量工具的實際設計與研發經驗；
3）效能研發：深刻理解軟件開發生命周期、敏捷開發、DevOps理念及相關工具鏈；擅長通過數據分析定位問題、衡量效果，具備出色的邏輯分析與系統思考能力；熟悉主流的研發效能平臺，如Jira、Confluence、GitLab、Jenkins、SonarQube等及生態。
金融科技部架構管理高級專家
工作職責
1、主導銀行企業級架構體系規劃與設計，運用企業級架構方法論，統籌技術架構、業務架構、數據架構的協同構建，制定架構設計標準、規范與落地路線圖，保障架構體系的整體性、一致性與擴展性；
2、負責分布式與云原生架構設計落地，牽頭架構治理與資產管控工作，建立健全架構資產分類、管理與復用機制，推動架構資產的規范化管控與價值最大化；
3、開展新興技術趨勢研判，評估大模型開發、云原生等新興技術在銀行場景的應用可行性，牽頭新興技術與業務場景的融合方案設計，為銀行數字化轉型提供技術架構支撐；
4、深度參與業務解碼工作，精準理解銀行核心業務流程與業務訴求，將業務需求轉化為架構設計方案，推動業務與架構的深度融合，實現業務價值與技術架構的協同優化；
5、統籌架構設計中的成本與價值權衡，優化架構方案；牽頭跨部門協同工作，協調業務、技術、數據等多團隊資源，推進架構方案落地實施；
6、將監管合規要求嵌入架構設計全流程，搭建架構層面的安全與合規技術體系，開展架構合規性評審，保障銀行架構體系符合金融行業監管政策與安全規范。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程、電子等相關專業，7年及以上架構設計與管理的深度實踐經驗；
2、能力要求：
1）熟練掌握企業級架構方法論，具備扎實的分布式與云原生架構設計能力；精通架構治理與資產管控體系建設，具備新興技術趨勢研判能力；掌握金融行業安全與合規相關技術，能將合規要求融入架構設計；
2）具備優秀的業務解碼能力，能深度理解銀行核心業務流程與商業模式；具備清晰的成本與價值權衡思維，能在架構設計中平衡業務價值與投入成本；
3）具備牽頭銀行企業級架構規劃、數字化轉型架構設計等大型項目的經驗，能獨立主導架構方案的設計、評審與落地實施，有成功的跨領域架構整合與優化案例；
4）擁有極強的跨部門協同能力，能有效協調多團隊推進工作；熟悉金融行業監管政策，具備將監管合規要求嵌入架構設計的實踐經驗。
原標題：上海銀行
文章來源：https://bosc.zhiye.com/social/jobs
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