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2026年中信銀行肇慶分行社會招聘啟事（1.20）
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶；
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性；
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、作為正式員工從事金融行業3年（含）以上，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
4、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
5、需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，包括銀行從業資格初級（公共基礎等兩門）、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格、通過M+系統考試并取得相應資質，需持有AFP證書；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
零售市場經理
崗位職責
1.代發客戶經營維護：協助代發客戶潛客落地、開卡激活；存量代發客戶經營，上門服務和進企活動組織；
2.獲客場景拓展：圍繞網點周邊拓展優質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現批量獲取新客戶；
3.新客戶標準動作：獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等；
4.新客戶蜜月期經營：自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
5.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、具有2年以上市場拓展相關工作經驗；
4、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
5、至少通過銀行從業資格考試（初級）《銀行業法律法規與綜合能力》及《銀行業專業實務-個人理財》兩項；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.根據分支行安排，完成分支行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務，做好存量客戶的維護提升工作；
2.根據分支行安排，穩定并提高客戶的存款量、結算業務量、信貸資產質量、各項業務指標的落實及創造的利潤；
3.根據分支行安排，分析客戶需求與銀行的產品，定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關系，定期對客戶價值做出判斷；
4.根據分支行安排，執行主動尋找客戶，與客戶建立業務聯系，及時了解客戶需求，積極推銷產品和服務；
5.根據分支行安排，履行客戶調查，撰寫并提交授信意見報告，對有授信業務需求的客戶進行資信調查及相關授信處理工作；
6.根據分支行安排，履行貸后管理工作，主動防范、化解可能產生的各類信用風險；
7.根據分支行安排，市場調研工作，了解市場狀況、同業情況，總結市場信息，歸類、分析掌握市場動向，結合客戶實際情況，提出服務方案；
8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、35周歲及以下，具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
2、遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3、原則上有2年以上的商業銀行工作經歷或2年以上與招聘崗位相匹配的工作經驗；
4、掌握經濟、金融理論和現代商業銀行管理等知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
5、熟練使用Office等辦公軟件；
6、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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