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2026年廣州銀行社會招聘啟事（1.16）
深圳分行網點副職（對公、零售方向）
工作職責
1、協同網點負責人做好網點公司/零售金融業務推動，根據總分行發展戰略制定支行整體發展規劃，通過組織市場拓展和客戶開發，提升當地市場份額，達成支行經營目標；
2、協同網點負責人做好網點日常運營風險管控，確保資產質量，降低信貸風險和運營風險；
3、協同網點負責人做好人員管理、服務管理、合規管理、綜合事務等綜合管理工作；協同網點負責人做好與監管機構及其他外部單位的溝通、協調。
任職要求
1、男48歲（含）、女45歲（含）以下，具有本科及以上學歷，有5年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內頭部農商行相關崗位工作經歷優先；
2、具有5年以上大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、上市城市商業銀行或廣東省內頭部農商銀行工作經驗，且最近的工作經歷離開銀行不超過1年；了解國家和當地政策和市場情況，具備良好的業務拓展能力，具有較為豐富的客戶資源和社會資源；
3、具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄；具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作挑戰和壓力；
4、具有管理崗位從業經驗者優先。
橫琴分行零售金融部渠道管理崗
工作職責
1、負責零售相關業務的營銷推動及日常管理工作，包括線上、線下渠道業務應用推廣、制度落實、檢查監督等；
2、個貸業務、信用卡等零售相關業務的推動及業務流程監控等；
3、零售業務對外宣傳計劃的制定和執行等；
4、完成分行及部門領導交辦事。
任職要求
1、38周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
2、3年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內頭部農商行工作經歷，最近一段從業經歷應為銀行工作且離職不超一年；
3、熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具有較強的組織協調能力和溝通能力；
4、具有招聘崗位所需的專業知識技能；
5、身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行親屬回避相關規定。
原標題：廣州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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