|
2026年四川天府銀行攀枝花分行春季社會招聘公告
四川天府銀行自2001年成立以來，始終按照“國際化標準，市場化方向”深化“做強做大”發展戰略，堅定不移打造精品銀行、特色銀行、安全銀行，逐步形成了以“人才+戰略+產品+IT”為主要支撐的核心競爭力，在業界創造了多項“全國第一”，是西部率先加入聯合國負責任銀行（PRB）的法人金融機構。2025年底，國有資本占比71.29%，是一家立足省域，高效服務于地方經濟社會高質量發展的國有控股銀行。
根據業務發展和人才培養需要，四川天府銀行攀枝花分行現面向全社會廣納賢才，誠邀符合條件的行業優秀從業者加盟，與四川天府銀行攜手同行，共筑美好、共創輝煌。相關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘堅持“公開招聘、公開競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則。
二、崗位信息
客戶經理、門柜人員若干。
三、工作地點
攀枝花轄內營業網點。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導；
2.責任心強、積極進取、吃苦耐勞、誠信正直、具有良好的服務意識和團隊合作精神；
3.具備較強的學習能力、溝通表達能力、應變能力及抗壓能力；
4.能夠服從跨區域工作地點調劑；
5.符合四川天府銀行員工履職回避的有關規定。
（二）崗位條件
1.客戶經理
（1）本科及以上學歷，專業不限；
（2）具備1年以上銀行客戶經理信貸工作經驗，具有較強的信貸業務操作、風險把控、分析判斷、調查印證、文字寫作和數據報表能力；
（3）具備應聘崗位所要求的專業技能和任職資格等；
（4）客戶經理年齡不超過35歲，有本地客戶資源者優先。
（5）應聘人員必須無違法犯罪記錄和失信記錄。
2.門柜
（1）本科及以上學歷，專業不限；
（2）具備1年以上金融工作從業經驗，如在金融機構從事過柜員、大堂經理、理財經理等崗位，熟悉銀行的各類門柜業務和結算要求；
（3）原則上年齡不超過28歲；
（4）具備良好的溝通能力和學習能力，具有一定抗壓能力，掌握一定的風險防控一是，具有責任心和良好的職業道德，品行端正，具備團隊合作精神；
（5）應聘人員必須無違法犯罪記錄和失信記錄。
（三）凡有下列情形之一的，不得參加報名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或者因違法違紀被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
3.涉嫌違法違紀正在接受有權機關審查尚未作出結論的；
4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
五、福利待遇
基本工資+績效+六險二金+福利補貼。
六、招聘流程
簡歷投遞、初試、復試（含筆試）、測評、體檢、背景調查、培訓、簽訂勞動合同。
七、報名方式
1.報名時間：2026年1月13日——2026年2月27日；
2.報名方式：應聘人員登錄四川天府銀行報名網址：www.tf.cn/hr，選擇投遞崗位，按提示進行報名。
八、其他事項
（一）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已聘用的，解除勞動合同。
（二）資格審查將貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者不符合相關要求情形的，我行有權取消錄用資格。
（三）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
（四）報名咨詢電話：0812-8888720，13550900617，13551741457
原標題：四川天府銀行攀枝花分行2026年度春季社會招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9V_ZnaWAepq9gRoXLWvyeQ
|
