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2026年興業銀行太原分行信用卡中心招聘啟事
興業銀行股份有限公司（簡稱興業銀行）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，于2007年在上海證券交易所掛牌上市。三紀時光周而復始，興業銀行已成為以銀行為主體，涵蓋信托、基金、期貨、金融租賃、銀行理財、消費金融、資產管理等在內的現代綜合金融服務集團。穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強；2025年獲得明晟（MSCI）ESG評級全球銀行業最高評級AAA級，是唯一一家連續7年獲得境內銀行業最高評級的銀行。
興業銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。現因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
（一）兩卡聯動客戶經理崗
1.負責轄區范圍內兩卡綜合業務與零售金融的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2.負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3.負責其他零售營銷任務的推進完成等。
（二）信用卡客戶經理崗
1.負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2.負責轄內場景營銷活動資源的拓展并推進落地；
3.負責其他零售營銷任務的推進完成等。
（三）存量客戶電銷經營崗
1.負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務；
2.負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業務；
3.負責維護每單品質，完成客戶服務工作，發現異常情況及時匯報；
4.負責其他零售營銷任務的推進完成等。
（三）催收崗
1.負責對信用卡逾期客戶進行電話等方式的提醒與催收，了解客戶逾期的原因，督促其按時還款；
2.負責與逾期客戶保持有效溝通；
3.負責對催收過程中發生的客戶投訴進行妥善處理；
4.負責完成領導交辦的其他工作。
（四）宣傳策劃崗
1.策劃品牌宣傳內容，包括銀行形象廣告、業務推廣物料（海報、宣傳折頁等）及新媒體內容，提升品牌知名度與客戶認可度；
2.負責統籌宣傳物料的創意制作與多渠道推廣，確保宣傳效果最大化；
3.負責營銷活動的效果追蹤，持續提升營銷策劃的精準度與有效性。
二、崗位要求
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
（二）具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
（三）無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
（四）符合興業銀行親屬回避的有關規定。
三、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
四、晉升通道
本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并轉崗至行內營銷類崗位；達到營銷類崗位轉編標準后可轉為正式員工。
五、應聘方式
（一）報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“太原分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
（二）我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版個人簡歷，參加現場招聘面試。
六、其他注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權取消應聘者的應聘資格。興業銀行對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，并僅用于招聘工作。
（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
（四）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
聯系電話：0351-5277160。
原標題：興業銀行太原分行信用卡中心2026年招聘啟事
文章來源：https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20260115.html
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