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2025年長安銀行秋季人才招聘公告（12.02）
長安銀行股份有限公司是在陜西省委、省政府主導下，經原中國銀行業監督管理委員會批準，引入延長集團、陜西煤業、陜西有色等戰略投資者，以新設合并方式組建的省屬法人股份制商業銀行。總部設在陜西省西安市。
長安銀行現面向社會進行公開招聘，開放西安市在內的多個地區崗位，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！
一、招聘崗位
（一）總行機關崗位
戰略發展部-研究員
公司金融部-大客戶團隊員工
金融科技崗-信息科技部員工、信息科技研發中心員工
（二）分支機構崗位
西安地區：綜合運營支持崗、營銷支持崗、財務崗、綜合文秘崗
榆林分行：綜合運營支持崗、法律事務崗
安康分行：綜合運營支持崗
延安分行：綜合運營支持崗
商洛分行：綜合運營支持崗
銅川分行：綜合運營支持崗、營銷支持崗、法律事務崗
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好素養和職業道德；
2.身體健康，能勝任崗位工作；
3.具有較強的學習能力、良好的溝通協調能力和服務意識，團隊協作能力強，無任何不良記錄；
4.有工作經歷的，工作期間年度考核結果須在稱職以上；
5.應聘縣域機構需滿足戶籍要求：當地戶籍或為當地生源、當地長居人員（需提供居住證、直系親屬戶籍等證明材料）；
6.有以下情形的不得應聘報名：
（1）不符合長安銀行履職回避情形或因工作需要回避的；
（2）本人、配偶或父母被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
（3）本人、配偶或父母在長安銀行有不良貸款、涉及內部員工責任不良貸款的；
（4）有違紀違法行為及其他不得應聘的情形。
（二）各崗位資格條件
本次招聘年齡的計算以公告發布日期為準。
各崗位具體要求詳見附件《長安銀行2025年秋季人才招聘崗位一覽表》。
三、員工福利
四險一金及企業年金、補充醫療保險、團體醫療保險，通訊補貼、交通補貼、取暖降溫補貼，專業培訓、全員輪訓，帶薪休假、工會關愛、健康體檢等。
四、職業發展
（一）晉升發展通道
1.管理職務發展通道：員工-副經理級-經理級-副總經理級-總經理級。
2.專業職務發展通道：員工-業務主辦-業務主管-高級副經理-高級經理-業務總監。
3.專業技術發展通道：客戶經理、綜合運營、授信審批、信息科技序列等。
（二）人才培養五大工程
1.新員工“春蕾工程”：針對新入職大學生一對一安排“成長導師”，進行為期2年的輔導幫助。
2.青年員工“雛鷹工程”：針對30歲以下青年員工，結合個人專長，有計劃、多崗位進行歷練。
3.專業人才“菁英工程”：緊貼市場打造科技、信貸、理財、金融市場、投行、風險、審計、黨務、經營管理等方向專業型人才。
4.后備干部“翱翔工程”：通過不同層面優中選優，讓成熟的優秀青年人才走上管理崗位，開展縱向、橫向多條線交流鍛煉。
5.領軍人才“雄鷹工程”：采用“項目+人才+平臺”培養模式，打造復合型金融領軍人才和科技賦能人才。
五、用工形式
一經錄用，與本行簽訂勞動合同。
六、應聘方式
登陸https://cayhzp2025.zhaopin.com網站，選擇有意向崗位投遞簡歷。
報名時間：2025年12月01日至2025年12月07日。
七、應聘流程
簡歷投遞-資格審查-線上測評-線上初面-線上筆試-終面-體檢-背景調查-錄用。
八、其他
（一）招聘信息僅在本次招聘中使用，應聘者在填寫簡歷時需提供準確、完整、真實的信息，如發現提供虛假信息等，取消應聘資格，已錄用的，依法解除勞動關系。我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）境外院校畢業的須獲得教育部學歷認證，畢業時間以教育部認證為準。
（三）屬于高校畢業生士兵退役的，畢業時間按國家有關規定認定。
原標題：長安銀行2025年秋季人才招聘公告
文章來源：https://www.ccabchina.com/cpyc/zpgg/a2025qjzp.htm
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