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2025年富滇銀行招聘公告
為持續拓寬選人用人視野，引進業務發展緊缺急需的管理人員和專業人才，進一步優化干部人才結構配置，保障富滇銀行高質量發展。現面向行外誠聘管理崗4名、非管理崗8名。
一、公司簡介
富滇銀行品牌創立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。歷史上富滇銀行發行滇幣調控云南金融，成為全球第六大華資銀行，創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經中國銀保監會批準成立，成為云南省首家省級地方性股份制商業銀行。近年來，富滇銀行錨定云南省“3815”戰略發展目標，堅持“云南人民自己的銀行”發展定位，深入踐行金融工作的政治性、人民性，建立了以零售業務為基石，產業金融、普惠金融兩翼并進，綠色金融、文旅金融、跨境金融差異發展，以風控、科技、人才、客戶為支撐的“1234”戰略規劃體系，推動“5+2”特色領域生根發芽、開花結果，在奮進中國式現代化新征程上為書寫云南新篇章提供富滇實踐、富滇擔當。截至2025年6月末，全行資產規模4294億元，成為省內唯一一家外部主體信用評級為AAA的地方法人銀行，在2025年度《銀行家》雜志“全球銀行1000強”排名中位居第373位，創歷史新高。
二、招聘崗位
（一）管理崗（4名）
1.總行公司條線部門（中心）總經理1名；
2.機構業務部總經理助理1名；
3.總行公司條線部門（中心）團隊經理2名。
（二）非管理崗（8名）
1.總行普惠與消費金融審批中心業務崗2名；
2.沿邊及自貿區（昆明自貿區、紅河河口、西雙版納磨憨、德宏瑞麗）分支機構業務崗2名；
3.文山分行公司類客戶經理崗2名；
4.西雙版納分行公司類客戶經理崗2名。
三、資格條件
（一）總行公司條線部門（中心）總經理資格條件
1.基本條件
報名參加公開招聘的人員，除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《富滇銀行行管干部選拔管理工作辦法》規定的基本條件外，還需符合以下任職資格：
（1）累計5年以上工齡；
（2）具有大學本科以上文化程度；
（3）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（4）上一年年度考核結果為稱職及以上。
2.崗位條件
現任金融行業監管部門正處級，現任國有商業銀行省級分行、省管金融企業中層正職（相當于正處級職務），其他相當層次以上職務；或現任金融行業監管部門副處級、現任國有商業銀行省級分行、省管金融企業中層副職（相當于副處級職務），且任職滿2年以上；或在全國性股份制商業銀行、其他商業銀行，證券、信托、基金等非銀金融機構以及黨政機關、企事業單位任上述崗位條件中相當層次職務。
同等條件下，具備公司業務、投行業務等相關工作經驗的優先考慮。
（二）總行機構業務部總經理助理及公司條線部門（中心）團隊經理資格條件
1.基本條件
報名參加公開招聘的人員，除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中共富滇銀行委員會關于基層管理人員選拔管理的規定》中規定的基本條件外，還需符合以下任職資格：
（1）具有大學本科以上文化程度；
（2）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（3）上一年年度考核結果為稱職及以上。
2.崗位條件
（1）機構業務部總經理助理
①年齡45周歲（含）以下（1979年11月30日以后出生）；
②現任金融行業監管部門正科級，現任國有商業銀行省級分行、省管金融企業基層正職（相當于正科級職務），其他相當層次以上職務；或在全國性股份制商業銀行、其他商業銀行，證券、信托、基金等非銀金融機構以及黨政機關、企事業單位任上述職位條件中相當層次職務；
③具有1年以上國有商業銀行、全國性股份制商業銀行或省管金融企業科長、團隊經理及相當于正科級職務工作經歷；
同等條件下，熟悉云南省內機構業務營銷推動工作的優先考慮。
（2）總行公司條線部門（中心）團隊經理
①年齡40周歲（含）以下（1984年11月30日以后出生）；
②現任金融行業監管部門正科級，現任國有商業銀行省級分行、省管金融企業基層正職（相當于正科級職務），其他相當層次以上職務；或在全國性股份制商業銀行、其他商業銀行，證券、信托、基金等非銀金融機構以及黨政機關、企事業單位任上述職位條件中相當層次職務；
③具有國有商業銀行省級分行、全國性股份制商業銀行省級分行或省管金融企業總部等工作經歷。
（三）其他非管理崗資格條件及崗位職責
1.基本條件
（1）遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業文化，無不良行為；
（2）要求大學本科及以上學歷，具有境內外知名院校全日制學歷者優先；
（3）年齡40周歲（含）以下（1984年11月30日以后出生）；
（4）具有崗位所需的相關知識、經驗及能力；
（5）具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神；
（6）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；
（7）符合富滇銀行履職回避有關規定。
2.崗位條件及職責說明
各崗位條件及職責說明詳見附件。
以上資格條件年限計算截止時間為2025年11月30日。
（四）有下列情形之一的應聘者，不得報名
1.紀檢監察部門正在立案審查調查的；
2.有違規違紀行為正在查處、可能影響任職的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等尚在影響期內的；
4.對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有領導責任或直接責任，情節嚴重的；
5.其他本行認定為不得參加報名的情形。
四、主要程序
（一）管理崗公開招聘程序
1.總行公司條線部門（中心）總經理及機構業務部總經理助理
報名及資格審查、初面、性格測試、高管面試、確定人選、干部選拔任用或人才引進等程序。
2.總行公司條線部門（中心）團隊經理
報名及資格審查、綜合能力素質測評（筆試+初面）、性格測試、半結構化面試、確定人選、干部選拔任用或人才引進等程序。
（二）其他非管理崗位招聘程序
報名及資格審核、筆試、初面、性格測試、半結構化面試、背景調查、公示、體檢、錄用等程序。
五、報名時間
從即日起至2025年12月15日24:00止。
六、報名方式
（一）管理崗報名方式。應聘者登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”欄，通過《富滇銀行2025年公開招聘公告》下載填寫《富滇銀行2025年管理崗位公開招聘報名表》《誠信承諾書》，并在報名截止時間前將填寫簽字的報名表（word版、pdf版）和承諾書（pdf版）發送至90774@fudian-bank.com郵箱。
（二）非管理崗報名方式。應聘者登錄富滇銀行招聘官網（https://hr.fudian-bank.com）完成在線注冊。進入“社會招聘”欄目，點擊“富滇銀行2025年公開招聘公告”項目，選擇相應崗位投遞簡歷。簡歷投遞成功后將無法修改，報考信息和材料是資格審核的重要參考，請應聘者認真核對簡歷信息并上傳相關材料，避免因簡歷內容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。
管理崗與非管理崗報名方式有所區別，請應聘者認真操作。
七、其他事項
（一）我行將為錄用人員提供兼具內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。
（二）經錄用的管理崗人員實行一年試聘期，試聘期滿經考核合格的正式任職，考核不合格的免去試聘職務并按原職務職級層次安排工作。
（三）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，違反資格條件的，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（四）我行有權根據報名情況等因素調整招聘計劃，對本次招聘工作享有最終解釋權。
（五）筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知和相關信息均通過短信及郵件通知，請應聘者請保證填寫聯系方式準確無誤，保持通訊暢通。對未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。
（六）在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，我行從未編輯或出版任何招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班。請應聘者務必提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
管理崗位咨詢聯系方式：
劉老師0871-63229537
趙老師0871-63229528
非管理崗位咨詢聯系方式：
姜老師0871-63229659
李老師0871-63229529
監督舉報電話：0871-63126143
原標題：富滇銀行2025年公開招聘公告
文章來源：http://www.fudian-bank.com/gyfd/fdxw/zygg/202512/20251201_19256.html
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