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2026年泰興農商行春招報考流程及關鍵環節解析
遵循“公開、平等、擇優”的招聘原則，2026年泰興農商行春招報考流程將延續往年標準化環節，環環相扣且審核貫穿全程，參考去年招聘流程，具體為網絡報名-統一筆試-面試-體檢與背景調查-錄用簽約，考生需注意，每一環均有明確時間節點，且官方將通過短信、招聘系統提示通知進展，務必保持通訊暢通。
一、去年泰興農商行春招報考流程
報考流程：報名和初選--筆試--資格復審與面試--體檢--背景調查和錄用
二、去年泰興農商行春招筆面試內容
泰興農商行春招筆面試內容與江蘇農商行統一招聘標準一致，筆試核心為EPI、綜合知識、英語、認知能力測試及個性測評，面試以無領導小組討論和半結構化面試為主。以下是詳細內容：
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1.EPI（通用就業素質測評）：言語理解與表達、數量關系、思維策略、判斷推理、資料分析
2.綜合知識：經濟金融、會計、法律、計算機、時政
3.英語：題型有閱讀理解、完形填空、單選等
4.認知能力測試：以小游戲形式考查，計入總分，技巧性較強。
5.個性測評：不計入總分，但會作為參考，了解考生性格特點和職業適配度。
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面試形式：以線下面試為主，通常為2輪，即無領導小組討論和半結構化面試。
無領導小組討論
題型：開放題、兩難式、多項選擇式、資源爭奪式等，如“設計鄉村振興金融產品”“存款利率上調，貸款額度下降，如何平衡”等。
考察重點：組織協調能力、邏輯思維、團隊協作、溝通表達等。
半結構化面試
常見問題：自我介紹、求職動機、職業規劃、優缺點、實習經歷、情景模擬（如客戶因系統故障發脾氣如何處理）等。
考察重點：自我認知、崗位匹配度、應變能力、專業知識等。
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