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2026年邯鄲銀行科技崗位員工招聘公告
邯鄲銀行是邯鄲市委、市政府領導的地方城市商業銀行,現有分支機構136個,分布在邯鄲、石家莊、保定、邢臺、秦皇島,從業人員2500多人。長期以來,邯鄲銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”定位,精準對接個人和機構金融需求,提供差異化、多元化、個性化的金融產品與服務。經過多年發展,資產規模突破2600億元,存款超2200億元,貸款近1500億元,客戶超過300萬戶,成為地方金融體系中的重要力量。先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國三八紅旗集體”“全國民族團結進步模范集體”“全國青年文明號”“全國內部審計先進集體”等國家級榮譽;在建黨100周年之際獲評“河北省先進基層黨組織”。
為進一步提升邯鄲銀行在金融科技領域的自主可控能力,有效緩解科技研發與運維核心骨干人才短缺的問題,持續增強金融服務鄉村振興的支撐力量,現面向校園及社會公開招聘優秀科技人才。
一、招聘崗位、人數及工作地點
本次招聘主要面向信息科技人員,包括三類崗位,共20人。
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包括:數據治理崗、數據分析崗、數據開發崗、大數據平臺維護崗4個崗位。
主要職責:數據治理體系設計與實施;數據分析與指標體系維護;數據模型的設計、開發與優化。
技能要求:熟練掌握SQL與Python,能夠獨立完成復雜數據處理及分析任務;具備使用BI工具進行數據可視化的能力;數據治理或數據分析相關經驗。
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包括:核心、信貸、互聯網方向軟件開發及需求分析等4個崗位。
主要職責:核心、信貸等業務系統的設計、開發與維護;已投產系統的故障排查、性能優化及迭代更新任務。
技能要求:掌握Java等主流開發語言,具備數據庫設計與系統開發經驗,熟悉微服務架構,有系統開發工作經驗。
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包括:網絡維護崗、信息安全崗等2個崗位。
主要職責:建立維護安全防護體系;日常安全監控、漏洞管理及應急響應;網絡安全、數據安全法律法規的安全合規建設與整改。
技能要求:熟悉主流安全防護技術與漏洞管理,熟悉等級保護、網絡安全及數據安全等安全合規體系。
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邯鄲市區。
二、招聘條件
本次招聘分“校園招聘”和“社會招聘”兩種方式。
1.社會招聘:面向社會招聘有工作經驗的人員(現邯鄲銀行員工除外),國內院??忌话銘獮?023年7月31日(含)以前在普通高等院校取得全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位的畢業生;國(境)外院校考生一般應為2023年12月31日前畢業且取得國家教育部學歷學位認證;具備2年以上科技崗位工作經驗,原則上年齡不超過35周歲,年齡計算截止到2026年1月31日(1991年1月31日以后出生);
2.校園招聘:2025、2026屆全日制本科及以上學歷,并獲得相應學位的應屆畢業生,國內院校應屆畢業生一般應于2026年7月31日前獲得學歷學位證書;國(境)外院校畢業生一般應為2026年12月31日前畢業,并取得國家教育部學歷學位認證。
3.具有良好的政治素質,擁護中華人民共和國憲法,有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
4.誠實守信,品行端正,遵紀守法,無不良信用記錄。
5.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定,具備健康良好的心理素質。
6.計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程、信息與計算科學、信息安全、網絡工程、網絡安全、數據科學與大數據技術、數據工程、人工智能、區塊鏈工程等專業優先;
7.獲得PMP證書、CDMP證書、CDGP證書、CDGA證書、CISSP證書、CISP證書、軟考中、高級證書(工信部頒發)者優先;
8.符合我行任職及履職回避有關規定;
9.入職后5年內原則上不得申請崗位調整。
有下列情形之一者,不得錄用:
1.未與其他單位解除或終止勞動合同的;
2.有違法違紀等不良記錄的;
3.個人征信有不良記錄或個人負有數額較大的債務且到期未清償的;
4.本人及父母、配偶在邯鄲銀行有不良貸款或為他人擔保的貸款形成不良未償還的;
5.錄用后即根據監管部門和邯鄲銀行有關規定構成回避關系的;
6.有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。
三、招聘程序
招聘工作主要分為以下幾個環節:網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察審檔、公示、錄用等。
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發布公告時間:2026年1月27日-2026年2月6日
報名時間:2026年1月30日-2026年2月6日截止報名
本次招聘通過河北和信金融服務外包有限公司系統報名,不接受現場報名等其他報名方式。每名應聘人員限報一個崗位。
招聘期間,河北和信公司將通過短信、系統站內信等方式,向已注冊但未完成報名的應聘人員發送提醒信息,督促其在報名截止前完成信息填報及提交。報名截止后,通過各發布渠道發布報名結束公告,明確后續資格初審的時間安排及結果查詢方式,提醒應聘人員持續關注公告信息。
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根據招聘條件,對應聘人員進行資格初審,并根據崗位需求及報名等情況,擇優甄選確定入圍筆試人員。各崗位符合條件的報考人數一般不少于招聘計劃的3倍,達不到倍數要求的適當核減招聘計劃或取消招聘崗位。
(三)筆試
筆試采取線下方式進行。筆試時間、地點另行通知。
根據筆試成績由高分至低分,按招聘崗位1:3的比例確定進入資格復審人員名單,筆試成績末位并列的均進入資格復審。不足1:3的比例時,可根據實際情況,按照筆試成績從相同或相近報考條件的其他崗位調劑。
?。ㄋ模┵Y格復審
資格復審采取現場審查方式進行。進入資格復審的應聘人員需攜帶本人身份證、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業證、學位證,教育部學歷證書電子注冊備案表(教育部出具的學歷學位認證等);未領取學歷、學位證書的可提供“教育部學籍在線驗證報告”(社會招聘人員還需攜帶和招聘崗位條件相匹配的相關材料)等原件和復印件,按指定時間到指定地點進行資格復審。
資格復審不符合招聘條件的,取消面試資格。如有資格復審不合格、自動放棄、未在規定時間內參加等情況的,按照報考崗位從高分到低分遞補進入面試。
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資格復審合格的應聘人員進入面試,面試時間、地點另行通知。
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根據應聘人員面試成績,按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。面試成績并列的,筆試成績高者優先進入體檢,筆試成績相同的,依據學歷和畢業院校排名(參考2026年QS世界大學排名)較高者優先進入體檢。體檢不合格的,取消錄用資格。
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對體檢合格的應聘人員政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察,并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。應聘人員應配合提供考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
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將通過上述程序的人員信息在邯鄲銀行官網公示。公示內容包括擬錄用人員準考證號、姓名、性別、畢業院校等。同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日。
對公示反映有問題并查有實據,不符合招聘條件的取消擬錄用資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后決定是否錄用。
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公示無異議的人員,簽訂勞動合同。試用期滿且經考核合格后,方可正式上崗。不合格的,按照法律規定和合同條款約定解除勞動合同。
四、用工形式及薪酬
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用工形式為勞動合同制。
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錄用后,除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外,將根據工作崗位和業績提供工作地較強市場競爭力的薪酬待遇。
五、其他有關事項
1.資格審查貫穿招聘全程。應聘人員要完整規范填寫報名表。未在規定時間內取得相應的畢業證、學位證、教育部出具的學歷學位認證等,或發現應聘人員報名信息與事實不符、弄虛作假的,取消錄用資格。
2.應聘人員要主動申報親屬在邯鄲銀行工作情況,并簽訂承諾書。一經發現存在瞞報、漏報情況或違反員工履職回避相關規定招聘的,取消應聘資格或解除勞動合同。
3.應聘人員個人信息僅用于此次招聘,對未被錄用人員的材料將嚴格保密。
4.邯鄲銀行股份有限公司保留招聘最終解釋權。
報名網址:
http://www.hbhxrsks.com/web/#/examinee/subPage/home?ksNo=0201e24bd0a5a629
聯系電話:17732867727聯系人:暴經理
監督舉報電話:0311-66009801
(工作日8:30-12:00 13:30-17:30)
原標題:邯鄲銀行2026年科技崗位員工招聘公告
文章來源:https://www.hdcb.cn/hdyh/html/1/1/23/229/2466.html
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