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宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、獨(dú)立設(shè)置的全日制專(zhuān)科高等職業(yè)院校。學(xué)校開(kāi)設(shè)工業(yè)機(jī)器人、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、軟件技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等32個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校先后獲得全國(guó)機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位、江蘇省國(guó)防教育示范基地、宿遷市文明單位、宿遷市依法治校示范校等榮譽(yù)。現(xiàn)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才(崗位及要求如表)。
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，有事業(yè)心和責(zé)任心，適應(yīng)崗位，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
3.身心健康，能勝任崗位需求。
二、工作職責(zé)
1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章。
2.聘期內(nèi)每年師德考核合格，履行崗位基本職責(zé)。
3.履行崗位職責(zé)，完成教育、教學(xué)、科研及專(zhuān)業(yè)建設(shè)等任務(wù)，并考核合格。
4.完成學(xué)校下達(dá)的其他工作任務(wù)。
三、薪酬福利
1.博士研究生待遇面議，采取“一人一策”，總體上不低于宿遷市同等層次人才工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，并提供一套二居室租住房。
2.碩士研究生，或第一學(xué)歷為本科、在企業(yè)工作5年以上的技師，或行業(yè)企業(yè)的能工巧匠，或省級(jí)以上技能大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者，聘用3年內(nèi)按本校中級(jí)職稱(chēng)工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于江蘇省事業(yè)單位工作人員基本工資)兌現(xiàn)待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，并提供單間公寓租住;如第4年仍未能取得中級(jí)職稱(chēng)的，則按助教標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇。
3.聘用人員享受宿遷市人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策(俗稱(chēng)“購(gòu)房券”)，目前標(biāo)準(zhǔn)為：博士30萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元、“雙一流”本科10萬(wàn)元、普通高校本科5萬(wàn)元。
四、應(yīng)聘流程
1.提交材料
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等材料(附個(gè)人近期免冠照片)電子掃描后打包壓縮發(fā)送至人事處郵箱。
2.考試方式及程序
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則均作為放棄應(yīng)聘處理。
(1)本次招聘崗位采用筆試+技能測(cè)試+面試的方式考核。
①通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試，筆試具體時(shí)間另行通知。筆試辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。筆試合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加技能測(cè)試和面試的人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。
②技能測(cè)試辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。實(shí)踐合格線為60分(滿分100分)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
③面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、專(zhuān)業(yè)理論水平、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試合格線為60分(滿分100分)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
④報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
3.體檢、心理測(cè)試及考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員及心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;心理測(cè)試由學(xué)校心理中心組織實(shí)施。
對(duì)體檢及心理測(cè)試合格的人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢、心理測(cè)試及考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱(chēng)、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員體檢、心理測(cè)試及考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。
五、聘用
通過(guò)應(yīng)聘流程人員，學(xué)校與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期待遇按正式聘用約定待遇的70%發(fā)放。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
應(yīng)聘咨詢電話：0527-84258281，15850999205
咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:00，14:00-17:00
材料投遞郵箱：zdjsxy@126.com(郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”命名)
聯(lián)系人：曹老師
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新區(qū)學(xué)成路666號(hào)
宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)崗位及要求情況表
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崗位名稱(chēng)
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崗位類(lèi)別
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招聘人數(shù)
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專(zhuān)業(yè)要求
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學(xué)歷/學(xué)位要求
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年齡要求
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工作經(jīng)驗(yàn)要求
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崗位職責(zé)描述
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備注
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專(zhuān)任
教師
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教學(xué)崗
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1
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新能源汽車(chē)工程
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研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；持有專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求
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40周歲以下
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有2年以上企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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承擔(dān)新能源汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)
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專(zhuān)任
教師
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教學(xué)崗
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2
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機(jī)器人工程
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研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；持有專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求
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40周歲以下
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有2年以上企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)
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專(zhuān)任
教師
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教學(xué)崗
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1
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智能制造工程
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研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；持有專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求
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40周歲以下
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有2年以上企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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承擔(dān)智能控制技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)
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專(zhuān)任
教師
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教學(xué)崗
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1
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無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)工程、無(wú)人機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)
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研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；持有專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求
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40周歲以下
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有2年以上企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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承擔(dān)無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)
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專(zhuān)任
教師
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教學(xué)崗
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2
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計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
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研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；持有專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求
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40周歲以下
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有2年以上企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)等方向課程教學(xué)
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軟考中級(jí)及以上可以享受相應(yīng)級(jí)別工資待遇
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專(zhuān)任
教師
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教學(xué)崗
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1
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網(wǎng)絡(luò)與信息安全、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程
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研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；持有專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求
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40周歲以下
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有2年以上企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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承擔(dān)人工智能與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)
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軟考中級(jí)及以上可以享受相應(yīng)級(jí)別工資待遇
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原標(biāo)題：宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告
文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260120/188901.html
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