|
2026年平安銀行廣州分行金融類社會招聘啟事（2月）
綜合金融拓展部業(yè)務管理崗
崗位職責:
1.負責隊伍指標的追蹤及督導，確保目標達成；
2.負責隊伍管理、績效核算、預算管理、投訴處理及其它相關工作；
3.落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)；
4.完成上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.一年以上銀行營銷工作經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和客群綜合經(jīng)營能力；
3.具備較好的抗壓能力和團隊協(xié)作意識；
4.具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務意識，無不良從業(yè)紀錄。
廣州分行科技支行行長
崗位職責:
1、承接監(jiān)管部門和上級機構(gòu)下達的科技金融經(jīng)營計劃和指標，制定本單位發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實施，合理精準配置資源，達成各項指標；
2、落實隊伍建設各項要求，開展團隊建設與人才培育，完善基層黨組織架構(gòu)，提升員工綜合職業(yè)素養(yǎng)；
3、落實合規(guī)及風險控制要求，確保合規(guī)運營；
4、協(xié)同落實總分行布置的重點項目與其他階段性工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先；
2、具備5年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上的團隊管理經(jīng)驗和科技金融從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有較強的市場洞察力與創(chuàng)新突破能力，能夠在復雜環(huán)境下快速研判問題并提出解決方案；
4、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，紀律意識和合規(guī)意識強，無違法違紀及不良從業(yè)記錄。
廣州分行跨境金融部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1、負責分行跨境業(yè)務市場推動，產(chǎn)品推動，協(xié)同客戶經(jīng)理營銷跨境業(yè)務重點客戶；
2、負責分行跨境業(yè)務宣導、解讀，培訓、數(shù)據(jù)分析；
3、負責跨境方案制定、跨境收支、國際結(jié)算、出賬等業(yè)務的操作；
4、對接總行及其監(jiān)管機構(gòu)的跨境業(yè)務的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行跨境相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對待工作態(tài)度積極，性格開朗活潑，具有較好的營銷特質(zhì)；
4、具備良好的綜合分析、風險識別、溝通、書面及口頭表達、創(chuàng)新和學習能力；
5、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務意識，無不良從業(yè)紀錄。
廣州分行支行行長
崗位職責:
1、分析業(yè)務團隊特點，制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，提供高水平的服務；
3、通過有效的日常活動量管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業(yè)務發(fā)展目標，維持團隊成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺；
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
2、5年及以上銀行業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3、市場開拓及服務營銷能力強，熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風險防范能力，積極推動各項業(yè)務發(fā)展；
5、無違法違紀及不良從業(yè)記錄。
廣州分行零售產(chǎn)品經(jīng)理團隊長
崗位職責:
1、制定分行零售業(yè)務產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，市場調(diào)研，客戶需求分析，提出營銷策略；
2、提供與零售業(yè)務產(chǎn)品相關的營銷支持，為分行零售業(yè)務客戶提供產(chǎn)品方案、咨詢服務；
3、安排零售業(yè)務產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、實施市場推廣方案；
4、負責分行零售業(yè)務產(chǎn)品培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、財務、經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行零售業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的零售業(yè)務基礎知識和產(chǎn)品運用能力；
4、具有較強的學習能力，邏輯思維清晰，具有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力；
5、具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無不良從業(yè)紀錄。
廣州分行私行財富客戶經(jīng)理
崗位職責:
1、進行專業(yè)化理財服務，根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；
2、為團隊提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍，提升團隊各項品質(zhì)；
3、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質(zhì)及合規(guī)服務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉財富管理，金融業(yè)務拓展；
3、服務營銷能力強，具備基金從業(yè)資格證，持AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和服務意識，無不良從業(yè)紀錄。
廣州分行私行財富團隊長
崗位職責:
1、協(xié)助支行長做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務；
4、對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷和財富團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉銀行產(chǎn)品和營銷流程，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養(yǎng)和領導能力；
5、具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無不良從業(yè)紀錄。
廣州分行私行財富團隊長
崗位職責:
1、協(xié)助支行長做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；
2、通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務；
4、對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
5、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷和財富團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉銀行產(chǎn)品和營銷流程，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4、積極進取、抗壓力強、系統(tǒng)思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養(yǎng)和領導能力；
5、具備良好的職業(yè)操守，風險意識強，無不良從業(yè)紀錄。、
廣州分行市場經(jīng)理
崗位職責:
1、負責銀行業(yè)務市場開拓，達成業(yè)績目標；
2、依托內(nèi)外部渠道資源，開展代發(fā)、公私聯(lián)動業(yè)務、平臺項目合作及收單商戶拓展等，批量獲取優(yōu)質(zhì)客戶資源；
3、維護企業(yè)客戶關系，確保業(yè)務穩(wěn)定運營；
4、落實合規(guī)、消保風險管理工作要求，防范業(yè)務風險；
5、完成總、分行安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，有電銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸、財務分析判斷能力；
4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神；
5、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀及不良從業(yè)記錄。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
|
