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2026年廣東華興銀行珠海分行招聘啟事(2.3)
  2026年廣東華興銀行珠海分行招聘啟事(2.3)
  廣東華興銀行是經國務院有關部委批準,于2011年8月依法創新設立的一家混合所有制商業銀行,注冊資本80億元,注冊地位于汕頭經濟特區。目前已在廣州、深圳、佛山、東莞、汕頭、江門、珠海、惠州、中山、肇慶、湛江設立11家一級分行。
  廣東華興銀行立足大灣區,普惠中小微,服務高凈值客戶,圍繞“力創城市精品打造百年華興”的愿景,堅持服務地方經濟建設、服務實體經濟、服務小微企業、發展普惠金融,致力于打造國內最具競爭力的城市商業銀行。
  珠海分行成立于2015年11月,成立以來,依托灣區,立足特區,開拓創新,穩健經營,與地方經濟發展同頻共振,以全新服務理念為珠海各界提供優質金融服務。截至2025年底,分行資產總額超300億元,各項監管指標良好,業務規模穩步增長。現已開設分行營業部、高新支行、橫琴支行三家分支機構,香洲支行將于近期開業,另有斗門支行籌備中。
  公司銀行部負責人
  崗位職責
  1.負責分行公司業務戰略規劃,全面理解并傳導總行公司金融業務發展戰略,制定分行公司業務年度經營目標及實施行動方案;
  2.統籌推動分行對公存貸款、跨境金融等各項業務的營銷拓展與落地;
  3.統籌分行業務授信報檔審批及風險預警機制,有效控制資產質量;
  4.負責分行公司銀行部團隊及所轄對公客戶經理隊伍的建設、管理與績效考核;
  5.積極對接總行相關部門,爭取政策與資源支持。
  崗位要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、管理等相關專業。原則上年齡在40周歲以下,條件特別優異者可適當放寬;
  2.具有6年及以上同崗位經驗,8年及以上銀行業對公業務相關工作經驗,熟悉銀行對公業務前中后臺運作流程;
  3.具備強烈的戰略意識、優秀的規劃能力和卓越的團隊領導力,能有效激勵和帶領團隊達成目標;
  4.精通公司金融、信貸管理、風險管理等相關專業知識,熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規。
  風險管理部負責人
  崗位職責
  1.落實并傳導總行風險管理戰略、政策、制度與標準,結合分行實際制定實施細則,確保風險管理覆蓋所有業務條線、產品、環節和人員;
  2.負責統籌分行重大信貸業務、投資業務、新產品新業務及重大事項的風險審查,出具獨立的風險評估意見;
  3.牽頭負責分行的合規管理工作,組織落實監管規定和內控要求,監測、評估分行合規風險狀況;
  4.負責風險管理部團隊的建設、管理與考核,提升團隊專業能力,確保風險管理職能有效履行。
  崗位要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,金融、法律、會計、風險管理等相關專業;
  2.年齡原則在40周歲以下,特別優秀者可適當放寬;
  3.具有8年及以上銀行業工作經驗,其中至少6年專注于風險管理相關工作;
  4.熟悉商業銀行各類業務的風險特質、管理要點及監管規定,具備扎實的財務分析、風險建模和數據分析能力;
  5.精通國家金融政策、監管法規及銀行業務相關法律法規,掌握全面的風險管理理論、工具與方法。
  風險經理崗
  崗位職責
  1.負責根據授信政策及審批業務制度和流程,對授信申請進行審核、現場走訪核實、貸前面簽、審批條款的落實等;
  2.負責跟進、反饋貸款審核過程中發現的風險情況,并根據風險趨勢和特征,提出審查、審批政策及系統改進等業務及流程優化策略;
  3.負責執行和落實授信業務貸后管理相關工作,跟蹤客戶經理貸后檢查、專項排查、風險預警和化解、資產保全等工作落實。
  崗位要求
  1.全日制本科及以上學歷,金融學、經濟學、會計、法律等相關專業;
  2.5年以上銀行工作經驗以及具有2年以上銀行風險管理工作經歷,廉潔自律,作風正派,無違法違規記錄;
  3.熟悉我國基本法律法規、基本信貸制度及流程,有較強的信譽風險及相關銀行風險把控能力和專業素質,具有較強的溝通協調能力等;
  4.具有較高的風險敏感度,具備較強的數據分析能力和文字表達能力;
  5.具備較強的項目管理和部門間溝通協調能力,確保已制定的項目方案的按時按量完成。
  支行行長(含斗門支行籌建組)
  崗位職責
  1.統籌支行前期籌建工作(支行籌建組);
  2.負責支行日常管理工作,根據總分行工作要求完成支行人員管理、業績考核、團隊建設、風險控制等工作;
  3.負責統籌支行營銷工作,根據分行業務發展需要制定營銷方略,做大客戶基礎,帶領團隊完成上級行下達的各項經營指標。
  崗位要求
  1.具有本科及以上學歷;具備6年以上金融從業經驗,或8年以上相關崗位工作經驗(其中從事管理崗位工作2年以上);
  2.熟悉分、支行運作流程,熟悉經濟、金融相關法律法規、監管規定,具有良好的合規經營意識;
  3.具有良好的職業操守,廉潔自律,作風正派,無違法違紀行為;
  4.具有豐富的社會資源和較強的業務營銷能力;業務能力或客戶資源特別豐富者,以上條件可適當放寬。
  支行副行長(含斗門支行籌建組)
  崗位職責
  1.協助支行行長做好分管條線的經營管理和推動工作;
  2.落實分管業務計劃指標的完成,對指標分解落實與推進;
  3.負責支行隊伍建設和培訓,提高支行條線人員綜合素質和服務水平;
  4.負責支行相關業務的風險管理工作。
  崗位要求
  1.大學本科以上學歷,具備5年以上金融從業經驗,1年以上的團隊管理經驗;
  2.熟悉銀行對公或對私業務,具有較強的市場拓展、業務營銷能力,具有較強的溝通、協調和組織能力;
  3.具有良好的職業操守,廉潔自律,作風正派,無違法違規違紀行為;
  4.擁有業務資源優先,條件特別優秀的可適當放寬要求。
  業務團隊總經理(對公/財富/零貸專營團隊)
  崗位職責
  1.主持業務團隊全面工作,統籌團隊業務拓展、日常管理等;
  2.根據總分行業務發展需要制定營銷方案并實施,帶領團隊進行公司/零貸/財富業務拓展及客戶關系維護,把控業務風險;
  3.帶領團隊完成分行下達的各項經營指標。
  崗位要求
  1.具有本科及以上學歷;
  2.銀行業5年(含)以上營銷崗位工作經驗,其中2年以上相關崗位管理經驗,資源型管理者可適當放寬;
  3.掌握和綜合運用銀行對應崗位所屬領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;
  4.熟悉本地市場環境,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。
  理財經理
  崗位職責
  1.負責零售財富業務拓展、新客戶營銷、存量客戶維護提升;與客戶保持良好溝通,主動發掘客戶需求;
  2.熟練掌握零售金融產品知識,為客戶提供專業的投資建議和規劃;
  3.負責組織策劃零售客戶活動,做好營銷和提升工作;
  4.負責零售客戶的接待和營銷,嚴格執行總分行客戶服務規范等相關要求。
  崗位要求
  1.大學本科以上學歷,金融、經濟、會計、財務、市場營銷、數學等相關專業;
  2.金融業2年(含)以上營銷崗位工作經驗,資源型理財經理可適當放寬;持有理財、保險、基金銷售(執業)資格證,持有AFP/CFP證書優先;
  3.遵紀守法,熟悉銀行產品、基金、資管信托、保險等代銷產品,營銷服務和抗壓能力強。
  零貸客戶經理
  崗位職責
  1.負責零售信貸業務拓展工作,為客戶提供綜合金融服務方案,推動與客戶的深度合作;
  2.維護客戶關系,提升客戶對我行的認可度;
  3.做好授信調查及貸后管理等工作,落實各項風險防控措施,控制信貸風險。
  崗位要求
  1.具有本科及以上學歷;
  2.從事金融工作2年以上,或從事相關崗位工作3年以上(其中從事金融工作1年以上);
  3.具有較強的市場營銷、業務拓展能力和團隊合作意識,具有一定的客戶資源者優先;
  4.具有良好的職業操守,廉潔自律,作風正派,無違法違規行為。
  對公客戶經理
  崗位職責
  1.負責支行公司業務拓展工作,為客戶提供綜合金融服務方案,推動與客戶在各項業務上的深度合作;
  2.維護公司客戶關系,提升客戶對我行的認可度;
  3.做好授信調查,撰寫授信報告,及相關貸中、貸后工作,落實各項風險防控措施,控制信貸風險。
  崗位要求
  1.具有本科及以上學歷;
  2.具備2年以上銀行同類崗位工作經驗;
  3.具有較強的市場營銷、業務拓展能力和團隊合作意識,具有一定的客戶資源者優先;
  4.具有良好的職業操守,廉潔自律,作風正派,無違法違規行為。
  同業客戶經理
  崗位職責
  1.負責金融同業業務拓展工作,為客戶提供綜合金融服務方案,推動與客戶在各項業務上的深度合作;
  2.負責與總行條線相關管理部門溝通,配合分行業務團隊落地金融同業業務;
  3.負責拓展省內企業客戶業務,包括債券投資、非標投資等;
  4.做好授信調查,撰寫授信報告,及相關貸中、貸后工作,落實各項風險防控措施,控制信貸風險。
  崗位要求
  1.具有本科及以上學歷;
  2.具備2年以上銀行同類崗位工作經驗;
  3.性格開朗、抗壓及溝通能力強,具有團隊合作意識;
  4.具有良好的職業操守,廉潔自律,作風正派,無違法違規行為。
  大堂經理崗
  崗位職責
  1.統籌網點廳堂服務流程,負責客戶識別、接待、引導與分流;
  2.主動協助客戶通過自助設備、網上銀行、手機銀行辦理業務,提供操作指導與問題解答,提升服務效能;
  3.挖掘客戶潛在需求,開展業務轉介與營銷支持,并協助策劃、執行廳堂微沙龍與客戶宣傳活動;
  4.維護營業環境整潔有序,及時響應現場服務需求與常見投訴,協助提升客戶滿意度與網點服務形象。
  崗位要求
  1.28歲以內,本科及以上學歷,具備1年以上銀行廳堂服務或客戶服務相關經驗;
  2.形象端正,親和力強,具備優秀的溝通表達能力和服務意識,能妥善處理現場突發情況;
  3.熟悉銀行常見業務與電子銀行操作,具備基礎的客戶識別與轉介能力;
  4.工作主動耐心,有責任心,具備一定的活動組織協調能力,持有銀行從業資格等相關證書者優先。
  富有競爭力的薪酬體系
  員工和企業共享發展紅利
  科學合理的獎勵分配體系
  公開透明的考核激勵機制
  月度基本工資
  月度績效獎金
  年度績效獎金
  超額績效獎金
  簡歷投遞方式
  簡歷投遞郵箱:hxzp_zh@ghbank.com.cn(郵件注明:姓名+崗位名稱)
  聯系方式:
  0756-8578287
  聯系地址:
  珠海市香洲區九州大道西2021號富華里中海大廈A座2樓




 

  原標題:廣東華興銀行珠海分行|招聘啟事
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/W7czlMs9V434jPOrEg2xCg?scene=1&click_id=15

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