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2026年恒豐銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產、引進戰略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內合力化解全國性銀行機構金融風險的成功案例。
目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業第五位。股權結構中國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩定多元清晰的股權結構。其中，山東省金融資產管理股份有限公司、中央匯金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2025年末，全行資產總額突破1.6萬億元，營業收入和凈利潤連續兩年逆勢增長，各項業務發展勢頭良好，經濟效益穩步提升。在全國設有360余家分支機構，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經濟帶、環渤海經濟帶等經濟發達地區，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。
在英國《銀行家》雜志發布的“2025年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居118位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。
恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發展銀行、數字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經濟社會高質量發展貢獻力量。
恒豐銀行國家級博士后科研工作站（簡稱博后站）于2020年經人社部批準設立。博后站依托銀行經營實踐，致力于研究服務實體經濟和銀行經營管理等方面具有前瞻性、戰略性、系統性的重大課題，已經與清華大學、北京大學、復旦大學、武漢大學、山東大學、上海財經大學等高校建立聯合培養合作關系，設站以來已招聘六批博士后研究人員。為吸引高層次優秀人才，現面向海內外公開招聘博士后研究人員。
一、招聘崗位
本次計劃招聘博士后研究人員10人，負責金融前沿領域研究、銀行業務經營研究、行業研究、重點課題研究等。招聘對象為已在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位的博士研究生（2026年7月底前獲得博士學位）；其他博士后工作站（流動站）出站或即將出站的博士后研究人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定；
2.熱愛恒豐銀行事業，認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化；
3.品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力；
4.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
5.符合恒豐銀行履職回避以及親屬回避管理要求；
6.專業不限，重點招收宏觀經濟、產業經濟、區域經濟、科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融、財務會計、信息與通信工程、人工智能、數理統計等相關研究方向的博士研究生；
7.具備全脫產從事博士后研究工作的條件；
8.年齡在35周歲以下（含35周歲），計算截止時間為公告發布之日。
三、招收程序
（一）報名
報名時間：自公告發布之日至2026年3月31日。
申報材料：
1.《恒豐銀行博士后申請表》（附件1）；
2.《恒豐銀行博士后報名登記表》（附件2）；
3.兩位相關學科博士生導師推薦信，其中一位須是申請人的博士生導師（附件3）；
4.擬研究選題的計劃書，格式不限（計劃書不超過3000字，可選報1-2個課題），申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：
1）宏觀經濟政策與銀行資產負債管理的聯動性研究
2）房地產發展新模式下信貸業務發展策略研究
3）戰略性新興產業發展特征與業務機遇研究
4）金融服務新質生產力發展的路徑研究
5）低利率周期下的資產配置與銀行應對策略研究
6）商業銀行碳金融業務研究
7）銀發經濟及養老金融發展策略研究
8）科技型企業風險評估與金融服務策略研究
9）商業銀行服務鄉村振興戰略研究
10）商業銀行供應鏈金融與風險管理研究
11）穩定幣發展對金融系統及銀行業務的影響研究
12）人工智能、大模型在商業銀行的應用研究
13）我國居民消費提質擴容及金融服務優化研究
14）數字人民幣體系下商業銀行商業模式創新研究；
5.博士畢業證書、學位證書，應屆畢業生可提供學生證、就業推薦表等證明材料掃描件；已畢業留學歸國博士還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；
6.博士論文摘要（或論文初稿）及兩篇已公開發表的學術研究代表作掃描件；
7.在職人員提出進站申請，須提交所在工作單位同意申請人脫產從事博士后研究工作的證明材料。
提交要求：
1.請于2026年3月31日前將上述申報材料電子版發送至報名郵箱（postdoctor@hfbank.com.cn并抄送anxiaoqing@hfbank.com.cn）：
1）郵件主題：“博士后報名+姓名+博士畢業院校”;
2）請將申報材料置于一個文件夾中，按照前述申報材料順序編號，并將文件夾以“XXX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。
2.紙質申請材料請郵寄至恒豐銀行博士后工作站，博后站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務。紙質材料恕不退還。
3.部分申報材料暫無法提供的，可于入職前提供。申報材料不齊全的，將無法辦理入職手續，取消錄用資格。
（二）資格審查。根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查，確定進入考試人員名單。
（三）考試。包括筆試、面試、行為風險測評。具體時間、地點另行通知。
（四）背調和體檢。按照考試成績，確定背景調查和體檢范圍人員名單。經調查發現與本人提供的情況不一致或發現重大問題的，不予錄用；參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。
（五）錄用和進站。根據應聘者考試成績、背景調查、體檢、檔案審核等情況，擇優確定錄用人員并進行公示。公示期滿后按規定辦理錄用及進站手續。
四、福利政策
1.恒豐銀行將提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇；
2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省及濟南市的政策性補貼：省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼；
3.符合條件的博士后，按現行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補助；按現行濟南市人才政策，出站后留濟工作，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，最高給予30萬元留濟補貼；
4.符合條件的博士后，可申請山東省、濟南市高層次人才認定，享受相應人才待遇；
5.符合條件的留學回國博士，可享受每學年5萬元，總額不超過30萬元的留學費用補貼。
注：山東省、濟南市現行人才補貼政策詳見《山東省有關博士（后）生活補助核定發放辦法》《濟南人才政策“雙30條”(2025版)》。
五、工作地點
濟南、北京。
六、其他事項
（一）考試通知將通過電話或者電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。
（二）恒豐銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關招聘工作，并對本次招聘有最終解釋。
（三）聯系方式
咨詢電話：0531-59666848，0531-59666198
監督電話：0531-59666132
電子郵件：postdoctor@hfbank.com.cn
聯系地址：山東省濟南市歷下區濼源大街8號綠城金融中心41層恒豐銀行博士后工作站
郵編：250012
原標題：恒豐銀行博士后科研工作站2026年博士后研究人員招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/313830.shtml
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