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2026年瑞豐銀行社會招聘啟事

發布時間：2026-01-19 11:55 點擊：次

　　2026年瑞豐銀行社會招聘啟事

　　瑞豐銀行坐落在歷史悠久、美麗富饒的江南名城紹興，熏陶燦爛文化，秉承改革使命，潤澤開放之風，服務區域經濟。瑞豐銀行所屬浙江農商銀行系統，扎根紹興70多年，歷經三輪改制、六遷總部，1987年被列入全國農村金融體制改革首批試點單位，2005年改制為浙江紹興縣農村合作銀行，2011年改制為浙江紹興瑞豐農村商業銀行，成為浙江省首批成立的農村商業銀行，2021年6月25日正式上市，成為浙江首家上市農商銀行。

　　上市以后，各項業績獲得持續提升，據2025年三季度報告顯示，全行總資產超2300億元，總存款超1700億元，總貸款超1300億元，擁有員工兩千余人，擁有108家網點，分布于紹興市柯橋區、越城區和義烏市，并在嵊州作為主發起行設立嵊州瑞豐村鎮銀行。我行綜合實力位居紹興市金融同業前列，連續三屆獲評全國農商銀行“標桿銀行”稱號。2023年2月，建成博士后工作站，為紹興市金融系統首家博士后工作站；同年6月，榮獲全國銀行業“百佳示范單位”稱號；2025年5月榮膺“第七屆全國文明單位”稱號！

　　我行始終秉承“崇尚專業、尊重人才”理念，堅持以人為本，建立了以業績為導向的市場化薪酬機制和以能力為導向的人才晉升體系。立足全新起點，瑞豐銀行將爭創“全國一流農商銀行、一流公眾銀行”，期待與您一起見證新的發展！

　　一、基本條件

　　（一）全日制本科及以上學歷；總部其他崗位及義烏支行崗位年齡要求在38周歲以下，其他崗位年齡要求在35周歲以下；

　　（二）具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀相關記錄;

　　（三）具有較好的語言表達能力和學習能力，兼具團隊合作精神和創新意識;

　　（四）身體健康，具備良好的心理素質，能吃苦耐勞，事業心和責任心強。

　　二、總部崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點	招聘區域
1	投資經理（權益投資方向）	1.負責制定投資策略、梳理行內權益投資管理制度等； 2.負責理財權益類資產的投資運作管理等,對所管理產品的投資業績負責; 3.負責全行創新業務的推動和落地； 4.負責制訂產品策略等。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、數學等相關專業，理工科復合學歷背景者優先，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構二級市場權益類投資或分析研究類工作經驗； 3.熟悉資產管理業務運作，熟悉資本市場各類投資工具及投資策略，對宏觀政策、行業發展和資產管理有較深刻的認識； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。	1名	紹興	全國
2	交易員（貴金屬方向）	1.負責貴金屬交易策略的制訂與實施； 2.負責參與市場交易，做好貴金屬交易賬戶管理，并實施有效的風險頭寸管理； 3.負責拓展和維護貴金屬交易對手； 4.負責做好貴金屬交易業務的分析與報告。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、投資、管理等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上銀行間貴金屬交易經驗或外匯交易經驗； 3.具有銀行間貴金屬交易資格和外匯交易資格； 4.熟練掌握金融政策法規及相關專業知識、熟悉市場，對外匯和貴金屬市場有較全面的了解。	1名	紹興	全國
3	交易員（固收債券方向）	1.跟蹤研究宏觀經濟形勢、貨幣政策等變化； 2.在授權范圍內開展債券自營交易，包括但不限于債券的日內高頻交易、波段交易、策略交易等，獲取資本利得，公司將給予崗位薪酬+資本利得提成的市場化薪酬； 3.在部門負責人的帶領下，研究開發穩健的債券交易策略和交易模式。	1.全日制本科及以上學歷，金融學、經濟學、數理、計算機等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上利率債、利率互換等投資交易經驗，熟悉成熟穩定的盈利模式和盈利策略，有明確的交易歷史業績者優先； 3.熟悉宏觀經濟環境、固定收益市場和債券市場交易規則； 4.通過CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。	2名	紹興	全國
4	科創業務管理崗	1.統籌科創金融業務營銷推動和業務管理； 2.負責科創金融業務的拓展和區域市場維護。	1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上科創金融業務營銷或管理經驗，熟悉科創業務產品及流程，有豐富的科創業務拓展和管理經驗。	2名	紹興	全國
5	信評崗（新興產業研究方向）	1.負責紹興地區新興行業（如半導體（集成電路）、新材料、生物醫藥）的研究工作； 2.結合我行經營戰略和政策制度，制定行業授信指導意見； 3.收集相關行業信息、業務資訊、同業動態和業界競爭優勢。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上銀行、券商、基金等金融機構從事半導體（集成電路）、新材料、生物醫藥行業研究經驗； 3.熟悉相關行業經驗，具備較好的宏觀經濟和行業分析功底，能夠獨立研究、判斷經濟和市場趨勢。	1名	紹興	全國
6	軟件開發崗（AI智能應用方向）	1.負責人工智能技術在金融領域（如營銷、風控、運營等）的深度應用和工程實施； 2.推進人工智能新技術落地，根據行內業務需求，開展相關研發工作； 3.負責提示詞工程、檢索增強RAG技術及大模型微調等相關工作的實施，包括數據樣本準備、高效訓練等。	1.全日制本科及以上學歷，計算機、人工智能相關專業，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.具有2年以上大模型應用開發、訓練Tuning、Prompt Engineering，RAG 相關經驗； 3.熟悉人工智能相關算法、模型的原理及應用，熟悉Transformer/BERT/GPT等基礎模型結構，熟悉TensorFlow/PyTorch等深度學習框架,熟悉SFT、RLHF等訓練方式和LangChain等應用范式。	1名	紹興	全國
7	培訓實施崗	1.培訓體系規劃與建設，負責規劃和完善銀行的人才培養體系，搭建各層級（如新員工、潛才、干部等）的培訓項目框架，管理與整合內外部培訓資源； 2.培訓項目全流程管理，制定并持續優化培訓管理的全流程制度，包括講師管理、課程開發等，主導重點人才培養項目的設計、實施與評估； 3.培訓資源開發與運營，負責內部講師隊伍的選拔、培養與激勵，負責在線學習平臺的運營管理，運用科學工具對培訓效果進行評估分析，為優化培訓體系提供數據支持。	1.全日制本科及以上學歷，教育學、人力資源管理、企業管理等相關專業，，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.1年及以上企業內部培訓或職業技能管理相關工作經驗，有金融行業尤其是銀行培訓經驗者優先； 3.具備獨立規劃培訓體系或主導關鍵人才培養項目，具有內部講師管理、課程體系開發或線上學習平臺運營的實際經驗； 4.持有企業培訓師、人力資源管理師等相關職業資格或中級以上職稱者優先。	1名	紹興	全國
8	客群管理崗（場景拓展方向）	1.負責紹興地區各類場景拓展工作； 2.結合各類場景實施各類客群運營工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限，其中本科生要求高考分數達到第一批錄取線（特控線）； 2.2年以上場景拓展及客群運營經驗； 3.具備較好的活動策劃、營銷宣傳、統籌協調等能力； 4.具有一定科技背景，對系統建設與對接管理具有較好的基礎。	1名	紹興	全國

三、紹興地區支行崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點	備注
1	公司團隊長	1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險； 3.負責做好公司客戶經理團隊管理工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于30萬
2	個貸團隊長	1.負責個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理； 3.負責做好個貸客戶經理團隊管理工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于30萬
3	公司客戶經理	1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于20萬
4	個貸客戶經理	1.負責個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	第一年保底薪酬不低于20萬
5	理財經理	負責財富類業務的營銷拓展和客戶維護工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上金融行業營銷工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	紹興	薪酬根據業績情況面議

四、義烏支行崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點	備注
1	業務拓展部總經理	1.負責大公司客戶/個貸客戶的拓展、營銷及關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險； 3.負責做好團隊管理工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.3年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	第一年保底薪酬不低于30萬，具體可根據業績情況面議
2	產品經理崗（國際業務方向）	1.負責做好國際業務的市場調研、客戶走訪以及新產品的開發引進工作； 2.負責國際業務市場開拓、產品推廣和客戶營銷。	1.全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融、法律、國際貿易等相關專業，英語4級以上； 2.1年以上銀行外匯會計、國際結算或國際貿易融資相關工作經驗； 3.熟悉外匯管理相關政策法規。	若干	義烏	第一年保底薪酬不低于20萬，具體可根據業績情況面議
3	公司客戶經理	1.負責大公司客戶的開拓、產品營銷、關系維護工作； 2.從事市場、客戶和信貸業務調查，開展全流程風險管理，有效防范風險。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上銀行客戶經理工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	第一年保底薪酬不低于20萬，具體可根據業績情況面議
4	個貸客戶經理	1.負責個貸客戶的拓展、維護工作； 2.嚴格把控貸款風險，做好貸款前中后全流程風險管理。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上金融行業工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	薪酬根據業績情況面議
5	理財經理	負責財富類業務的營銷拓展和客戶維護工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上金融行業營銷工作經驗； 3.有較強的營銷能力和服務意識。	若干	義烏	薪酬根據業績情況面議
6	微貸直營客戶經理	負責微貸相關產品營銷推廣工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.浙江地區和周邊省份戶籍，或在浙江地區工作的； 3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力，以及良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。	若干	義烏

五、微貸事業部崗位

序號	招聘崗位	崗位職責	任職條件	招聘人數	工作地點
1	微貸直營客戶經理	負責微貸相關產品營銷推廣工作。	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.浙江地區和周邊省份戶籍，或在浙江地區工作的； 3.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力，以及良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。	若干	紹興