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2025年桂林銀行桂林分行社會招聘啟事（11.27）
桂林銀行桂林分行平樂支行營業室副主任（僅限桂林分行員工報名）
職位描述
崗位職責：
1.負責會計內控管理的具體落實工作，包括賬戶管理、反洗錢管理、現金管理、財政支付、國庫業務、會計檔案、操作號管理等，同時負責網點層級的考核、自查、整改、總結和培訓工作。
2.負責新準入綜合柜員的培訓工作，輔導其在規定時間內取得上崗資格并達到獨立上崗能力。
3.負責網點機具設備、會計印章、重要空白憑證、非重要空白憑證等管理工作，確保正常運營。
4.負責組織開展網點內的會計業務知識與操作技能培訓，提升員工風險意識和業務辦理效能。
5.負責將日常工作中發現的問題以及對規章制度、業務流程的建議反饋至分行管理部門。
6.按規定及時上報網點發生的會計結算業務重大事項。
7.負責提升柜面服務水平，提高客戶滿意度，提升服務辦理效能。
8.完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。
崗位要求：
1.3年以上金融從業經驗，含1年以上柜臺工作經驗。
2.具有較強的溝通能力、表達能力、組織協調能力、抗壓能力。
3.熟悉柜臺業務，熟悉相關法律法規、監管政策及行內規章制度。
4.未觸犯《桂林銀行會計風險分級分類標準》四、五級風險。
5.特別優秀者可適當放寬。
桂林銀行桂林分行桂林雁山支行社區（小微）支行行長（僅限桂林分行員工報名）
職位描述
崗位職責：
1.負責制定本社區支行的業務發展計劃，并組織推動實施，確保完成本社區支行的各項業務指標。
2.負責本社區支行產品營銷、業務拓展、經營風險管控、會計內控相關工作。
3.分析客戶的信息與需求，分層分群管理客戶，爭取更多的客戶資源，建立和維護良好的客戶關系。
4.負責社區支行宣傳合規、漓水春風服務考核。
5.負責本社區支行團隊建設與人才培養；根據新員工試用期考核內容督促和指導本團隊新員工試用期間按考核要求參加線上課程學習、考取相關資格證書以及完成階段性指標業務辦理量。
6.負責對本社區支行周邊的部委辦局、街道辦、居民區、商圈等基礎情況進行調研及關系維護。
7.完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。
崗位要求：
1.具有大學本科及以上學歷。
2.2年以上銀行從業工作經驗。
3.需具備銀行從業資格證，熟悉銀行零售業務及產品的發展情況及專業知識，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
4.需具備全面、有前瞻性的計劃規劃及執行、管理能力。
5.需具備較強的計劃與組織能力、溝通能力、協調能力，較強的洞察力、判斷力，能夠進行跨部門溝通。
6.需具備一定的創新能力，能夠制定可推廣復制的營銷計劃。需具備較強的抗壓能力，勇于挑戰較高難度的工作目標。
7.特別優秀的可適當放寬條件。
原標題：桂林銀行
文章來源：https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310#/
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