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2025年南通農(nóng)商銀行下半年社會招聘簡章(10.24)
現(xiàn)面向社會長期公開招聘部分崗位,誠邀您的加入,期待與您同發(fā)展,共成長!
招聘基本條件
具有良好的道德操守及風(fēng)險識別能力,遵紀(jì)守法,絕對的誠實(shí)守信,身體健康,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定;
招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至報名截至?xí)r的累計工作經(jīng)歷(按月計算);
符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。
崗位職責(zé)及要求
(一)支行負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)2-3人
崗位職責(zé)
(1)根據(jù)經(jīng)營管理目標(biāo),制定支行營銷計劃、分解營銷任務(wù)并組織實(shí)施;
(2) 管理網(wǎng)點(diǎn)客戶資源,深度開發(fā)本地市場,組織實(shí)施各項營銷活動;
(3)負(fù)責(zé)所在支行網(wǎng)點(diǎn)管理及團(tuán)隊建設(shè)工作,不斷提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊營銷能力;
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理工作,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項經(jīng)營風(fēng)險;
(5) 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員日常管理、培訓(xùn)、考核及績效分配等工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
崗位要求
(1)年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備3年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
(3)熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識;
(4)具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)5-10人
崗位職責(zé)
(1)從事客戶開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作;
(2)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
(3) 負(fù)責(zé)參與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的會議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具備2年及以上金融業(yè)客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
(3)新入行需服從總行分配。
(三)理財經(jīng)理
招聘人數(shù)1-3人
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)個人客戶服務(wù)和經(jīng)營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;
(2)負(fù)責(zé)全行財富類產(chǎn)品的營銷和推廣工作;
(3)負(fù)責(zé)完成所在機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù);
(4)參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等;
(5)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);協(xié)助支行完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)或相近專業(yè)者優(yōu)先;
(2)2年及以上金融業(yè)理財經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備AFP/CFP(金融理財師)證書,具有證券、保險、外匯、基金等從業(yè)資格或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
報名須知
1.報名方式:本次招聘統(tǒng)一登錄前程無憂或獵聘網(wǎng)站報名。
2.本公告招聘崗位為長期招聘崗位。公告發(fā)布7個工作日后,我行根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2025年11月30日。我行將及時公布每期招聘結(jié)果。
3.本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權(quán)不聘或解聘。
4.開考比例(招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)之比)原則上不低于1:3,如應(yīng)聘人員整體質(zhì)量較好,可放低至1:2。我行將以電話、郵件或手機(jī)短信等形式通知應(yīng)聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。
如因筆試后入圍面試人員較少,最低可按1:1.5的比例維持原招聘計劃,如低于1:1.5,則按此比例核減相應(yīng)崗位招聘計劃。
招聘流程
預(yù)審
預(yù)試面審請?zhí)峁┮韵沦Y料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證證書、社保繳費(fèi)清單及明細(xì)、詳細(xì)版征信報告原件及復(fù)印件;各類榮譽(yù)、資質(zhì)證書等復(fù)印件。所有應(yīng)聘者都必須接受我行預(yù)審。請應(yīng)聘者在我行指定的預(yù)試面審時間段和地點(diǎn)妥善安排時間參加。我行將根據(jù)預(yù)試面審結(jié)果決定報考者是否有筆試資格,未參加預(yù)試面審人員,視同放棄招聘資格。
復(fù)審及筆面試
本行將通知通過預(yù)審者參加資格復(fù)審及筆面試,筆試滿分100分,入圍面試筆試最低分60分,面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過資格復(fù)審的,由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件本行予以保密,請自留底稿,恕不退還。筆面試視情況可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行或自行組織,筆面試分?jǐn)?shù)各占50%,按照分?jǐn)?shù)高低由高到低進(jìn)行排列。原則上不進(jìn)行補(bǔ)錄,如確有合適人選,補(bǔ)錄情況報相關(guān)會議討論后實(shí)施。
背景調(diào)查及體檢
本行將通過銀監(jiān)查詢?nèi)藛T從業(yè)信息;委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查,確保調(diào)查公平公正;不合格者取消錄用資格。
聘用
應(yīng)聘者面試結(jié)束后,擬錄用人員,本行將電話通知背調(diào)及體檢,未接到通知者,視為面試不通過。
本行將綜合考量應(yīng)聘者資格預(yù)審、復(fù)審及面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)表現(xiàn),擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權(quán)不聘或解聘。
注意事項
1.簡歷信息
請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對個人信息以及報考崗位,確保信息真實(shí)、完整。報名成功后將無法對所填報信息進(jìn)行修改。如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其考試及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.最終解釋權(quán)
本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整崗位招聘職數(shù),并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.通訊暢通
招聘期間,本行會通過電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
4.社會監(jiān)督
本次報名招聘工作接受社會監(jiān)督。
咨詢電話:0513-66019711
監(jiān)督電話:0513-86513496
原標(biāo)題:融聚江海智慧 誠就金融未來 | 南通農(nóng)商銀行2025年下半年社會招聘簡章
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/gIJOC3DeBQp_JurbOZjmBA
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