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一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
這是平安銀行校招群面中比較常見的形式。通常6-10人一組，在30分鐘左右圍繞一個開放性問題進(jìn)行討論，并達(dá)成一致結(jié)論。
1、經(jīng)典流程
個人陳述：每人有1-3分鐘時間闡述自己對題目的初步觀點(diǎn)。
自由討論：小組進(jìn)行20-30分鐘的開放式討論，需要形成統(tǒng)一的方案或排序。
總結(jié)陳述：由一名代表向面試官匯報(bào)小組的最終討論成果。
2、常見題型
排序與選擇類：這是最高頻的題型。例如：針對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點(diǎn)少、結(jié)構(gòu)功能不完善、基層市場缺乏活力這三個問題，給出8條措施，請按照重要性進(jìn)行排序。
開放性問題：問題表述簡潔，限定條件少，主要考察你的思維深度和廣度。
兩難類問題：在兩種互有利弊的答案中做出選擇并說服他人，考察說服力和分析能力。
二、即興演講
部分崗位(如管培生)的群面可能會采用這種形式。
形式：通常會抽取一個關(guān)鍵詞，準(zhǔn)備片刻后，進(jìn)行1分鐘的主題演講。
常見題目：多與金融科技、宏觀經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)趨勢等熱點(diǎn)相關(guān)。
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