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為進一步加強我市青少年足球訓練工作的有序開展，解決中心人員緊缺的現狀，常州市足球運動管理中心決定面向社會公開招聘編外人員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘項目及數量
省運會市隊主教練2名、守門員教練2名、青訓助教1名訓練科工作人員（兼助理教練）1名。
二、具體要求
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在38周歲以下（1987年2月5日后出生），條件優秀可適當放寬。
（三）具有國家承認本科學歷，歸國留學人員另須出示教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，條件優秀可適當放寬。
（四）教練員從業過程中，無嚴重違反賽風賽紀及反興奮劑問題的情形。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、現役軍人；
2、被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；
3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
5、《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
6、有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
四、報名方法
1、報名方法：采取網絡報名方式。報名表及相關材料發送至郵箱971158286@qq.com。
2、材料內容包括：
（1）《常州市足球運動管理中心招聘編外人員登記表》（附件1）；
（2）提供身份證、學歷證書、教練員等級證書、教練員等級證書、帶隊證明、獲獎證書、考生誠信承諾書（附件2）等材料的電子掃描件。
3、報名時間：2026年1月29日-2026年2月4日（逾期不可補報）
4、資格初審時間：2026年2月5日
5、報名操作流程注意事項（考生務必仔細閱讀）
（1）應聘人員提交報名信息后，不得更改報名信息。通過初審后，報名方為有效。初審通過后電話通知符合報名及職位要求人員考試時間，未通過初審將電話通知應聘人員相關情況后不再進入后續環節。
（2）嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。應聘人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（3）本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以常州市足球運動管理中心通知為準。
（4）本次報名及考試不收取任何費用。
五、考試形式
主教練、守門員教練、青訓助教采用專業技能測試（現場訓練教學）的方式進行。專業技能測試主要考查應聘者與招聘崗位相適應的情況，包括與此工作崗位相關的各種能力、專業綜合素質等。專業技能測試以百分制計算，保留小數點后兩位小數，70分為合格分數線。測試成績從高分到低分擇優錄取。
訓練科工作人員（兼助理教練）考試采用筆試的方式進行，筆試主要考察應聘者計算機及運動訓練專業知識。筆試成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數，70分為合格分數線。筆試成績從高分到低分擇優錄取。
六、體檢和考察(政審)
根據考生的成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生自行承擔。
用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，由用人單位決定是否根據應聘者的情況遞補。無合適人選的崗位可空缺。
七、錄用
1、經公示無異議，由招聘單位辦理相關錄用手續，并對擬錄用人員實行統一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。自簽訂合同之日起，試用期1個月。
2、因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。
3、待遇按照相關規定執行。
八、紀律和監督
1、考生一經報名即認同本簡章所有內容，嚴格遵守紀律和服從考務安排，主動關注和掌握各環節時間程序，對于簡章發布方通過網站公布、電話、短信等任一涉及考試、體檢、考察、報到等通知及履行程序要求，如本人不能在規定時間到達現場或履行相關程序要求的，即視作自動放棄資格。
2、公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，整個招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督。
監督電話：0519-85683023（工作日9:00-17:00）
九、本簡章由常州市足球運動管理中心負責解釋
咨詢電話：趙老師 19802502018（工作日9:00-17:00）
原標題：常州市足球運動管理中心編外人員招聘簡章
文章來源：https://www.czrc.com.cn/content/news/show/4041.html
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