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根據(jù)工作需要,南京市第一中學(xué)面向社會(huì)公開招聘1名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘1名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員,具體如下:
國際部:國際部體育教師1名。
本次招聘相關(guān)信息在智聯(lián)招聘、南京一中校園網(wǎng)(http://www.njyz.net)上發(fā)布。
二、招聘條件:
國際部體育教師應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;熱愛教育事業(yè),具有高度的工作熱情和責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德;
2.年齡:不超過35周歲(1990年1月31日后出生);
3.專業(yè)與學(xué)歷:體育教育(師范)、體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、學(xué)科教學(xué)(體育)、體育健康管理、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)專業(yè)。應(yīng)聘者應(yīng)具備本科學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
4. 具備高中體育教師資格證。
5. 英語功底好,具備大學(xué)英語4級(jí)或雅思6分或托福90分以上等相關(guān)英語成績(jī)證明。
6. 能勝任高中班主任工作及相關(guān)學(xué)生管理工作。具有國際課程教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月6日—1月19日。
2.報(bào)名方式:寄送應(yīng)聘材料,同時(shí)掃描下方二維碼,填寫報(bào)名信息,二者缺一不可,否則視為報(bào)名無效。
3.掃描二維碼填報(bào)的相關(guān)信息須與郵寄的紙質(zhì)材料一致,郵寄報(bào)名紙質(zhì)材料信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱,并請(qǐng)按以下順序排列:
①《附件可下載:南京市第一中學(xué)應(yīng)聘工作人員信息表》,表格中應(yīng)粘貼本人近期2寸免冠彩色證件照片;②有效居民身份證正反面;③學(xué)歷和學(xué)位證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);⑤相關(guān)資格證書;⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;⑦能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的其他材料;⑧近期生活照、證件照各一張。②-⑦材料可提供復(fù)印件,以上材料恕不退還。
3.材料寄送截至日期:2026年1月19日(以收件郵戳為準(zhǔn))。
4.材料寄送地址及聯(lián)系方式:南京市中山南路301號(hào)南京市第一中學(xué)人事處,聯(lián)系人:李老師、孫老師,聯(lián)系電話:025-68187209,郵編:210001。
5.資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行材料初審,報(bào)名材料初審合格的,電話通知參加筆試。請(qǐng)保持電話暢通,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,按照規(guī)定的程序取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試:由招聘單位組織,資格初審合格人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。本次筆試成績(jī)滿分100分,合格線60分。
2.資格復(fù)審:面試前,將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中,從高分到低分,按資格復(fù)審人數(shù)與實(shí)際崗位招聘數(shù)7:1的比例確定資格復(fù)審人員,如筆試合格人數(shù)未達(dá)到實(shí)際崗位招聘數(shù)的7倍,則所有筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單,由學(xué)校電話通知應(yīng)聘人員。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。請(qǐng)?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)校通知資格復(fù)審,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持本人居民身份證、1寸彩色照片2張,以及招聘公告中要求的證明材料原件(校驗(yàn))和復(fù)印件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
3.面試。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。本次面試成績(jī)滿分100分,合格線60分。
4.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。
(三)體檢、考察
1.面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(四)公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)上公示七日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、成績(jī)及排名等。
2.對(duì)公示無異議的擬聘用人員,學(xué)校采取勞務(wù)派遣用工形式,委托南京鼓樓人才咨詢服務(wù)中心有限公司辦理招聘錄用手續(xù),簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用合格者,由南京鼓樓人才咨詢服務(wù)中心有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),將在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
五、咨詢、監(jiān)督電話
本公告由南京市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(僅限工作日8:30-11:30,14:00-16:30):025-68187209;聯(lián)系人:李老師、孫老師、許老師。
監(jiān)督電話:025-68187204;聯(lián)系人:王老師。
原標(biāo)題：南京市第一中學(xué)2026年1月公開招聘編制外工作人員公告
文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260108/187380.html
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