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根據工作需要,南京市第一中學面向社會公開招聘1名編制外(勞務派遣)工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘1名編制外(勞務派遣)工作人員,具體如下:
國際部:國際部體育教師1名。
本次招聘相關信息在智聯招聘、南京一中校園網(http://www.njyz.net)上發布。
二、招聘條件:
國際部體育教師應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;熱愛教育事業,具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業道德;
2.年齡:不超過35周歲(1990年1月31日后出生);
3.專業與學歷:體育教育(師范)、體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、體育教學、運動訓練、學科教學(體育)、體育健康管理、運動生理學專業。應聘者應具備本科學歷,碩士及以上學歷優先考慮。
4. 具備高中體育教師資格證。
5. 英語功底好,具備大學英語4級或雅思6分或托福90分以上等相關英語成績證明。
6. 能勝任高中班主任工作及相關學生管理工作。具有國際課程教學或管理經驗者優先。
三、不得應聘情形
1.現役軍人、全日制普通高校在讀學生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間:2026年1月6日—1月19日。
2.報名方式:寄送應聘材料,同時掃描下方二維碼,填寫報名信息,二者缺一不可,否則視為報名無效。
3.掃描二維碼填報的相關信息須與郵寄的紙質材料一致,郵寄報名紙質材料信封封面注明應聘崗位名稱,并請按以下順序排列:
①《附件可下載:南京市第一中學應聘工作人員信息表》,表格中應粘貼本人近期2寸免冠彩色證件照片;②有效居民身份證正反面;③學歷和學位證書;④學信網學歷認證報告(或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);⑤相關資格證書;⑥個人簡歷一份;⑦能夠體現個人業務能力和工作實績等方面的其他材料;⑧近期生活照、證件照各一張。②-⑦材料可提供復印件,以上材料恕不退還。
3.材料寄送截至日期:2026年1月19日(以收件郵戳為準)。
4.材料寄送地址及聯系方式:南京市中山南路301號南京市第一中學人事處,聯系人:李老師、孫老師,聯系電話:025-68187209,郵編:210001。
5.資格初審:招聘單位將對報名人員進行材料初審,報名材料初審合格的,電話通知參加筆試。請保持電話暢通,無法聯系者視為自動放棄。初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3:1。初審合格人數未達到以上比例的,按照規定的程序取消相應崗位的招聘計劃。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試:由招聘單位組織,資格初審合格人員參加筆試。應聘人員應攜帶身份證按照規定時間到考點參加筆試。筆試時間、地點由招聘單位電話通知。本次筆試成績滿分100分,合格線60分。
2.資格復審:面試前,將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中,從高分到低分,按資格復審人數與實際崗位招聘數7:1的比例確定資格復審人員,如筆試合格人數未達到實際崗位招聘數的7倍,則所有筆試合格人員全部進入資格復審。參加資格復審的人員名單,由學校電話通知應聘人員。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。請在此期間保持聯系方式暢通,以便學校通知資格復審,無法聯系者視為自動放棄。
資格復審需應聘人員本人到場,應聘人員須根據單位要求持本人居民身份證、1寸彩色照片2張,以及招聘公告中要求的證明材料原件(校驗)和復印件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
3.面試。資格復審合格者進入面試,面試時間、地點及相關要求另行通知。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現場抽簽的方式確定面試順序。本次面試成績滿分100分,合格線60分。
4.總成績計算方法:總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
(三)體檢、考察
1.面試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
(四)公示與聘用
1.學校根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學校網上公示七日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、成績及排名等。
2.對公示無異議的擬聘用人員,學校采取勞務派遣用工形式,委托南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司辦理招聘錄用手續,簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動合同。試用合格者,由南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,將在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)有關要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者,一經發現立即取消其考核或聘用資格。
2.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報名費和面試費。
五、咨詢、監督電話
本公告由南京市第一中學負責解釋。
咨詢電話(僅限工作日8:30-11:30,14:00-16:30):025-68187209;聯系人:李老師、孫老師、許老師。
監督電話:025-68187204;聯系人:王老師。
原標題：南京市第一中學2026年1月公開招聘編制外工作人員公告
文章來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260108/187380.html
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