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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員(進(jìn)編)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4. 年齡在18周歲以上，38周歲以下(1988年1月1日至2008年1月1日之間出生)。應(yīng)聘博士研究生或要求具有中級(jí)以上職稱(chēng)崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘的，年齡可放寬至43周歲(1983年1月1日以后出生)。
5.具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;資格條件中“2026年畢業(yè)生”招聘對(duì)象為：指在2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員;國(guó)(境)外畢業(yè)人員須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
6. 資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。
7. 資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
8. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳：1月12日9∶00-1月16日16∶00;
2.資格初審：1月12日9∶00-1月17日18∶00;
3.陳述申辯：1月12日-1月18日期間9：00—17∶30;
4.對(duì)初審異議的處理：1月12日-1月18日期間9∶00—17∶30;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：1月12日9∶00-1月19日16∶00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，可憑相關(guān)單位出具的證明到省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。因應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2026年1月20日9:00-16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)相應(yīng)填寫(xiě)職稱(chēng)、研究方向、發(fā)表論文等相關(guān)信息。論文信息包括期刊名稱(chēng)、年、期，并標(biāo)明是第一作者或通訊作者〔導(dǎo)師一作〕等信息。
4. 有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2026年7月4日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式
(一)開(kāi)考比例
本次招聘崗位A1至A14開(kāi)考比例為1:3，如某崗位未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。崗位B1至B7，不設(shè)開(kāi)考比例。
(二)考試考核方式
A1至A14崗位考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
B1至B7崗位直接采用面試方式進(jìn)行;如B崗位中某崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)10:1，則該崗位采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能等，考試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力等方面內(nèi)容，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間定于2026年1月31日在南京舉行。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诮K省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官方網(wǎng)站(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。崗位A1至A14在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加資格復(fù)審人員。
崗位B1至B7，如某崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)10:1，該崗位則安排筆試，并從筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加資格復(fù)審人員。
2. 資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。如有因放棄或者資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位在筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。崗位B1至B7如報(bào)名審核成功人員未達(dá)10:1，直接參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審需查驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件并留存復(fù)印件。2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具的教育主管部門(mén)統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
通過(guò)資格復(fù)審的人員為參加面試人員，不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單(包括招聘崗位、成績(jī)、排名等信息)將在江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)公布。
3. 面試。崗位A1至A14面試內(nèi)容根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)，側(cè)重測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力等，不指定大綱和教材。崗位B1至B7采用綜合面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)，但未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。不合格者不予聘用。
4. 總成績(jī)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
崗位A1至A14總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
崗位B1至B7：總成績(jī)(無(wú)筆試)=面試成績(jī)×100%;總成績(jī)(有筆試)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同，依次按照筆試、面試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在職人員體檢前提供單位同意報(bào)考證明。離職人員提供離職相關(guān)證明材料。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后，在30個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員放棄體檢或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，在各項(xiàng)考試成績(jī)合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處負(fù)責(zé)回答本次招聘政策、招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)。
聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：025-86263509。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查。
監(jiān)督電話：025-86224786
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話：025-83338112
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
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原標(biāo)題：江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/1/4/art_78506_11705225.html
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