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2026年中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘公告
中國煙草總公司鄭州煙草研究院成立于1958年，是中國煙草總公司直屬的綜合性科研機構(gòu)、碩士學(xué)位授予單位、博士后科研工作站設(shè)站單位，是國際標準化組織/煙草及煙草制品技術(shù)委員會（ISO/TC126）國內(nèi)技術(shù)對口單位，擔任國際煙草科學(xué)研究合作中心（CORESTA）理事會成員中國代表、科學(xué)委員會委員和產(chǎn)品工藝學(xué)組副主席等職位。
60余年來，鄭州院始終持續(xù)深入開展基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)技術(shù)研究，助力解決不同時期煙草行業(yè)發(fā)展面臨的一個個重大關(guān)鍵技術(shù)問題，推動中國煙草科技創(chuàng)新和生產(chǎn)技術(shù)水平持續(xù)提升。牽頭承擔并完成了數(shù)百項科研項目，獲得國家科技進步獎二等獎3項，省部級特等獎2項、一等獎18項，3人獲得中國煙草總公司科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎。目前擁有煙草生態(tài)環(huán)境與煙葉質(zhì)量、煙草化學(xué)、煙草工藝、煙用香精香料基礎(chǔ)研究和煙草生物學(xué)效應(yīng)等5個國家煙草專賣局（中國煙草總公司）重點實驗室，國家煙草質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、中國煙草科技信息中心、中國煙草標準化研究中心和國家煙草基因研究中心等4個行業(yè)級中心，是中文核心期刊《煙草科技》的編輯、出版單位。匯集了由中國工程院院士1人、享受“國務(wù)院政府特殊津貼”專家4人、煙草行業(yè)科技領(lǐng)軍人才1人、學(xué)科帶頭人14人、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人、研究員及相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)66人等組成的高層次專家隊伍。
一、招聘計劃
本次共招聘19人，招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見《中國煙草總公司鄭州煙草研究院2026年高校畢業(yè)生招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）2026年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招畢業(yè)生，且在2026年1月1日至2026年9月30日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中博士研究生放寬至2025年1月1日至2026年9月30日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書；
（二）留學(xué)回國人員，且在2025年1月1日至2026年9月30日期間取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
如為已畢業(yè)學(xué)生，須自最高學(xué)歷畢業(yè)后未落實工作單位，無正式就業(yè)經(jīng)歷（未簽訂勞動合同、沒有職工社保繳納記錄等）。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；
5.學(xué)歷及專業(yè)必須與招聘需求一致，應(yīng)以已（將）獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書所對應(yīng)的專業(yè)報考。專業(yè)劃分標準參照國家教育部門發(fā)布的《研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼（2024年）》執(zhí)行。對于學(xué)科（專業(yè)）目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外留學(xué)等專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)名稱、主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況與該崗位要求的專業(yè)相近程度進行綜合判定。
6.回避條件。嚴格執(zhí)行行業(yè)及我院招聘工作回避制度規(guī)定。
（二）下列人員不得參加應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.信息發(fā)布：招聘公告在鄭州煙草研究院網(wǎng)站（https://www.ztri.com.cn/）和國家煙草專賣局政府網(wǎng)站（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）公開發(fā)布。
2.報名時間：即日起至2026年2月23日24：00，逾期不再受理。
3.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式，符合報名條件的招聘對象需登錄https://c.exam-sp.com/zzycyjy，進行在線報名。
4.應(yīng)聘者須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應(yīng)聘材料附件。上傳應(yīng)聘附件材料包括：個人照片；誠信應(yīng)聘承諾書（附件2）；個人簡歷；學(xué)術(shù)成果證明材料；最高學(xué)歷期間成績單；個人學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位證明材料（學(xué)信網(wǎng)）；學(xué)位、學(xué)歷證書;其他獲獎證書等證明材料；上傳附件材料應(yīng)為PDF格式。
5.注意事項：
（1）應(yīng)聘者按照所學(xué)主修專業(yè)，只能選擇1個崗位進行申報。如同時向多個崗位投遞簡歷，我院有權(quán)進行調(diào)整。
（2）提交的相關(guān)信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其線上初選、筆試、面試、體檢、錄用資格。
（二）資格審查
待報名結(jié)束，按照資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合資格條件的人選參加線上初選，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。未通過資格審查的不再另行通知。
資格審查貫穿全程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘人員個人承擔。
（三）線上初選
通過網(wǎng)絡(luò)線上方式對應(yīng)聘人員進行量化測試，綜合管理崗科目為《行政綜合測試》；信息中心崗位科目為《計算機綜合測試》；其他專業(yè)技術(shù)類崗位科目為《理工科綜合測試》。根據(jù)量化測試成績，從高到低按照1：20的比例確定考試人選（若最后一名成績相同，則一并進入下一環(huán)節(jié)）。量化測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)，不計入總成績。
（四）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)，不計入總成績，面試成績計入總成績。筆試和面試時間、地點另行通知。
1.筆試。綜合管理崗筆試科目為《管理綜合能力測試》；信息中心崗位筆試科目為《計算機綜合能力測試》；其他專業(yè)技術(shù)類崗位筆試科目為《英語綜合能力測試》。同時進行線上心理測評，心理測評作為招錄人員的重要參考。
設(shè)定最低開考比例原則上為1:3，低于最低開考比例要求的，按比例相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)計劃直至取消該崗位招聘。計劃調(diào)整情況在錄用公示中予以說明。
2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位和專業(yè)人數(shù)，按照不高于1:7的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選。面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平、英語水平、綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
若實際參加面試的人數(shù)低于1:2比例，按比例相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)計劃直至取消該崗位招聘。計劃調(diào)整情況在錄用公示中予以說明。
對報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
（五）考察與體檢
考試完畢，按面試平均分高低以1:1的比例確定“考察人選”。本崗位面試有多位特別優(yōu)秀的，在“考察人選”確定后，可確定1-2位“備選考察人選”，若第1名考察人選放棄時，將順位通知后續(xù)“備選考察人選”。不跨崗位調(diào)劑確定“考察人選”。通知參加面試的全部應(yīng)聘者面試結(jié)果。
1.考察。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
2.組織體檢。按照公務(wù)員體檢的項目和標準，由我院指定公立三級甲等醫(yī)院進行體檢（體檢費用由我院承擔，體檢結(jié)果由我院統(tǒng)一領(lǐng)取）;國（境）外學(xué)歷人員，若在境外可提供海外醫(yī)療機構(gòu)的體檢報告或近半年內(nèi)國內(nèi)公立三級甲等醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)果。我院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。
考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）公示及錄用
考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在我院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
（七）遞補及補錄
1.遞補規(guī)則。應(yīng)聘者在筆試前放棄或被取消資格，將按量化測試成績從高到低確定筆試遞補人選；應(yīng)聘者在面試前放棄或被取消資格，將按筆試成績從高到低確定面試遞補人選，筆試成績低于該崗位所有參加筆試人員有效成績平均分的不再遞補。開考當天放棄或被取消資格等不具備遞補條件的不再遞補。
2.補錄規(guī)則。若“考察人選”放棄或被取消錄用資格，或體檢、考察出現(xiàn)不適合被錄用的情形，將按有關(guān)崗位面試時確定的“備選考察人選”次序決定補錄人選。
同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。
五、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者按要求填寫相關(guān)資料，并對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通，在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為應(yīng)聘者自動放棄資格。未進入招聘下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者可適時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查、筆試、面試成績以及筆試、面試等相關(guān)通知。
（三）本次招聘不收取任何費用，未出版也未指定招聘考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦任何形式的招聘、考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班等，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
（四）本招聘信息由鄭州煙草研究院負責解釋。
六、聯(lián)系方式
報名系統(tǒng)相關(guān)問題，請聯(lián)系報名系統(tǒng)的在線客服（人工客服時間段：工作日9:00-17:00）。
招聘政策咨詢聯(lián)系電話：15565091351
原標題：中國煙草總公司鄭州煙草研究院2026年高校畢業(yè)生招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202512/87973c1c2731428e9679508ed09c5ff3.shtml
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