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2025年南京市玄武區(qū)審計局人員招聘公告
  經(jīng)研究,玄武區(qū)審計局現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開組織報名,并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。
  二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
  工程審計協(xié)審(土建)2名、工程審計協(xié)審(安裝)1名、財務(wù)審計協(xié)審3名。
  三、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  3.具有良好的品行;
  4.身心健康,具備崗位要求的身體條件;
  5.年齡在45周歲以下(1979年12月5日及以后出生);
  6.具有本科及以上學(xué)歷;
  7.服從工作安排,能夠適應(yīng)加班、出差等工作要求。
  (二)各崗位具體招聘條件:
  1. 工程審計協(xié)審(土建)
  (1)所學(xué)專業(yè):建筑工程,土木工程,建筑環(huán)境與設(shè)備工程,建筑電氣與智能化,工民建,工程管理,工程造價,工程造價管理,建設(shè)工程管理,建筑與土木工程,項目管理;
  (2)具有一級造價工程師(土木建筑)或一級建造師(建筑工程)證書。具有5年及以上工程審計、工程造價咨詢或工程成本管理工作經(jīng)歷;能熟練使用CAD、計價軟件,能獨立編制工程量清單及計價文件;熟悉政府招投標(biāo)管理、政府投資建設(shè)相關(guān)程序;
  2. 工程審計協(xié)審(安裝)
  (1)所學(xué)專業(yè):建筑工程,土木工程,建筑環(huán)境與設(shè)備工程,建筑電氣與智能化,工民建,工程管理,工程造價,工程造價管理,建設(shè)工程管理,建筑與土木工程,項目管理;
  (2)具有一級造價工程師(安裝)或一級建造師(機(jī)電工程)證書,具有5年及以上工程審計、工程造價咨詢或工程成本管理工作經(jīng)歷;能熟練使用CAD、計價軟件,能獨立編制工程量清單及計價文件;熟悉政府招投標(biāo)管理、政府投資建設(shè)相關(guān)程序;
  3. 財務(wù)審計協(xié)審
  (1)所學(xué)專業(yè):審計學(xué),財務(wù)會計與審計,會計學(xué),會計,財務(wù)管理,金融學(xué),金融管理,金融,金融工程,經(jīng)濟(jì)與金融,財政學(xué),稅務(wù),財稅,稅收學(xué);
  (2)具有5年及以上財務(wù)審計工作經(jīng)歷;具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或獲得中級會計專業(yè)技術(shù)資格,熟悉審計數(shù)據(jù)分析工作;
  (三)有下列情形之一的,不得報考:
  1. 現(xiàn)役軍人;
  2. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;
  3. 有違紀(jì)違法行為正在被立案調(diào)查的;
  4. 曾因違紀(jì)違法,被開除、辭退、解除勞動合同的;
  5. 存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;
  6. 有嚴(yán)重個人失信行為記錄的;
  7. 有其他不宜報考情形的。
  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布招聘公告、公示。由玄武區(qū)審計局和玄武區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)上發(fā)布。
  (二)報名、資格初審、筆試。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施。
  (三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。
  五、報名與資格初審
  (一)報名階段
  1. 公告時間:2025年12月5日至2025年12月19日。
  2. 報名時間:2025年12月17日09:00至2025年12月19日17:00。
  3. 報名材料:
  (1)《玄武區(qū)審計局人員招聘報名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
  (2)本人身份證(正反)、學(xué)歷證書掃描件各1份;
  (3)學(xué)歷證明:學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(省及以上教育主管部門出具),留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
  招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
  (4)崗位要求的5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,須提供社保繳納情況,以及工作證明或原勞動合同;相關(guān)證書或資格須提供證書原件或相關(guān)佐證材料。報名人員須使用第二代身份證,報名與考試使用的身份證須一致。
  4. 報名方式:本次僅接受電子郵箱報名。報名人員須使用本人郵箱,將上述報名材料掃描后以壓縮件形式發(fā)送至報名郵箱:1004515646@qq.com。郵件名稱:工程審計協(xié)審(土建)+本人姓名、工程審計協(xié)審(安裝)+本人姓名、財務(wù)審計協(xié)審+本人姓名。
  報名人員完成網(wǎng)上報名后,以收到電子郵箱回執(zhí)為準(zhǔn),如提交報名材料三日內(nèi)未收到回執(zhí),請撥打報名電話(025-83368744)核實。
  開考比例:本次招聘崗位筆試開考比例為1:5,考試人數(shù)未達(dá)開考比例的,經(jīng)招聘單位研究可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于筆試考試之前在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘單位在筆試考試合格者中,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同筆試開考比例),經(jīng)資格復(fù)審后,確定參加面試人選,如果筆試考試合格人數(shù)少于開考比例所規(guī)定的進(jìn)面人數(shù),經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入面試。
  (二)資格初審
  根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格。
  1. 根據(jù)本公告確定的崗位招聘條件,委托第三方機(jī)構(gòu)對報名人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審;
  2. 資格初審合格人員,由第三方機(jī)構(gòu)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。
  資格初審咨詢電話:025-83368744
  咨詢服務(wù)時間:自報名開始至筆試考試日前,每日上午09:00-11:30,下午14:00-17:00(節(jié)假日除外)。
  六、考試與錄用
  (一)筆試
  筆試委托第三方組織實施,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試當(dāng)日考生請攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
  筆試成績將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
  筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的技能水平、專業(yè)知識、操作能力等。筆試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為該項筆試分?jǐn)?shù)的60%。
  (二)資格復(fù)審、面試
  1.資格復(fù)審。相關(guān)部門負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復(fù)印件,審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時間、地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。
  2. 面試。面試工作由相關(guān)部門組織實施。具體時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證參加面試。
  面試無指定備考教材,主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為該項面試分?jǐn)?shù)的60%。
  考生綜合成績(筆試成績與面試成績各占比50%)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
  本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。
  (三)體檢、考察(政審)和公示
  按擬錄用人數(shù)1:1的比例按成績從高分到低分確定參加體檢的人員。
  體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。考察(政審)結(jié)束后,確定擬錄用人員名單。
  應(yīng)聘人員須服從統(tǒng)一安排,因個人原因無法在規(guī)定時限和要求范圍內(nèi)配合開展體檢、考察(政審)等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應(yīng)聘資格。
  體檢、考察(政審)均合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
  (四)錄用
  公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
  擬錄用人選名單公示結(jié)束后,擬錄用人選應(yīng)在接到通知7日內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期未報到或主動放棄的,取消聘用資格,且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報考本單位的各項崗位招聘。試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作;試用期滿考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。
  因體檢或考察(政審)不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),面試成績不合格者不列入遞補(bǔ)。
  特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報名人員自負(fù)。
  七、待遇
  (一)工程審計協(xié)審(土建、安裝)崗:月薪10000元左右(含個人繳納的“五險一金”)。
  (二)財務(wù)審計協(xié)審崗:月薪8000元左右(含個人繳納的“五險一金”)。
  八、招聘咨詢、監(jiān)督
  (一)用工咨詢:025-83682339
  (二)報名電話:025-83368744
  (三)監(jiān)督電話:025-83682175
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  原標(biāo)題:2025年玄武區(qū)審計局人員招聘公告
  文章來源:http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202512/t20251205_5706912.html

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