|
2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（12.05）
高端卡產品經營室產品經理崗
工作職責
職責一：產品全生命周期管理
1.負責信用卡產品（包括但不限于老年卡、少年卡、出國留學卡、旅游卡）等特定客群信用卡產品的規劃、設計、上市、運營、優化及退市的全流程管理。
職責二：市場與用戶洞察
深入研究細分市場客群（如銀發一族、青少年家庭、留學人群、旅游愛好者）的消費習慣與金融需求，挖掘產品創新與優化機會點。
職責三：產品體系構建與談判
負責卡產品權益體系的規劃與設計，提升產品吸引力與客戶活躍度。開展“總對總”的渠道拓展與品牌合作，獨立外出洽談并建立與產品權益相關的戰略合作。包括但不限于：
1.留學卡方向：與頭部出國留學咨詢機構、語言培訓學校、簽證服務機構等建立合作。
2.旅游卡方向：與知名旅行社、航空公司、酒店集團等建立合作。
3.老年/少年卡方向：與健康管理平臺、體檢中心、教育機構、親子娛樂品牌等建立合作。
職責四：跨部門協同
高效協同市場、風控、科技、運營、客服等團隊，推動產品方案落地，確保項目進度與質量。
職責五:數據分析與策略優化
監控產品核心指標（如發卡量、動卡率、交易額、客戶滿意度等），通過數據分析驅動產品迭代與營銷策略優化。
任職要求
1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業優先。
2.3年及以上金融行業或互聯網產品相關工作經驗，有信用卡產品或消費金融產品經驗者尤佳。
3.具備完整的產品經理知識體系，熟練掌握用戶研究、需求分析、原型設計、項目管理等方法論。
4.具備出色的商務談判技巧和強大的渠道拓展能力，能夠獨立完成對外合作洽談，并維護良好的合作關系。
5.對市場動態和客戶需求有敏銳的洞察力，能精準把握合作機會。
6.具備良好的數據分析能力，能熟練使用SQL、Excel等工具進行數據分析，并從中發現問題、指導決策。
7.具備出色的跨部門協作和項目推動能力，能高效管理項目進度，確保目標達成。
8.工作積極主動，具備強烈的責任心和抗壓能力，能在快節奏環境中勝任多任務挑戰。
營銷主管崗（哈爾濱）
工作職責
1、制定及完成小組既定業務指標。
2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
客戶經理崗（哈爾濱）
專業要求
不限
工作職責
1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
4、提供全方位貸后協同管理服務。
5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
任職要求
1、本科及以上學歷。
2、一年以上的商業銀行工作經歷或兩年以上崗位相關工作經歷。
3、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
|
