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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)，南京城市職業(yè)學院(南京開放大學)2025年面向社會公開招聘12名工作人員，列編制內(nèi)管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京城市職業(yè)學院網(wǎng)(www.ncc.edu.cn)、南京開放大學網(wǎng)(www.njou.edu.cn)等發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量和資格條件等詳見附件《南京城市職業(yè)學院(南京開放大學)2025年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1986年11月24日至2007年12月2日之間出生);
6.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年6月2日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;
5.2026年6月2日前未滿5年服務期的新錄用公務員;
6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。
(三)有關要求
1.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設，且學校需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由學校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年10月31日。
4.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
報名網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn。報名、照片上傳時間：2025年11月24日9:00至2025年12月2日16:00。
2.資格初審
學校將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定，根據(jù)所設置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2025年11月24日9:00至2025年12月2日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年11月24日9:00至2025年12月3日11:30。
4.學校對資格初審異議的處理時間：2025年11月24日9:00至2025年12月3日16:00。
5.信息查詢
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向學校陳述申辯。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。
6.繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在報名網(wǎng)站(http://zkfw.91job.org.cn)通過支付寶進行網(wǎng)上確認繳費(100元/人)(蘇價費函〔2007〕146號)。
繳費確認時間：2025年11月24日9:00至2025年12月4日12:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位核減或取消外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
7.核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例為1:3，報名成功人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
8.準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須在2025年12月10日14:00起登錄報名網(wǎng)站(http://zkfw.91job.org.cn)下載、打印準考證。應聘人員須關注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間打印準考證，否則視為放棄資格。打印中如有問題，請電話聯(lián)系：17625972686。
9.應聘人員有關要求
(1)仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名僅限選擇一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試
(1)筆試科目
筆試科目為綜合知識和能力素質(zhì)。
(2)筆試時間和地點
筆試時間：2025年12月13日(具體時間詳見準考證)。如有特殊情況需要調(diào)整，將在報名網(wǎng)站
(http://zkfw.91job.org.cn)、南京城市職業(yè)學院網(wǎng)、南京開放大學網(wǎng)另行公告，請報名成功者及時按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
(3)筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分，應聘人員可憑本人有效居民身份證在報名網(wǎng)站
(http://zkfw.91job.org.cn)查詢筆試成績。
2.面試
筆試閱卷結束后，學校在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的1:3比例確定參加資格復審人選。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
(1)資格復審
資格復審時，應聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張;在國(境)外取得學歷學位的人員須同時出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明;尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個工作日內(nèi)，向學校陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格和聘用資格等。
通過資格復審進入面試的人員名單將在南京城市職業(yè)學院網(wǎng)、南京開放大學網(wǎng)公布。
(2)面試由學校按照備案后的考試方案自行組織實施，主要考察面試人員的綜合素質(zhì)和應聘崗位所需的工作能力。面試中各項考試成績以百分制計算，總分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績當場通知應聘人員。面試采用教學試講、技能測試、無領導小組討論、結構化面試一種或兩種相結合的方式進行，具體形式和所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。
序號1-8教師崗位面試，采用教學試講和結構化面試相結合的方式，教學試講占70%，結構化面試占30%。
序號9輔導員崗位面試，采用無領導小組討論方式。
序號10會計崗位面試，采用技能測試和結構化面試相結合的方式，技能測試占50%，結構化面試占50%
序號11資產(chǎn)管理崗面試，采用結構化面試方式。
面試的具體時間地點另行通知。
(三)考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤瑢W校可對成績相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的書面意見。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
(四)公示與聘用
學校根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京城市職業(yè)學院網(wǎng)、南京開放大學網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。應聘人員到崗后，需服從學校工作安排。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在學校規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由學校在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關情況按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢
政策咨詢：人事處025-85395157
報名技術支持電話：17625972686
六、招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話：紀委辦公室025-85395131
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原標題：南京城市職業(yè)學院（南京開放大學）2025年公開招聘工作人員公告
文章來源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202511/t20251121_5695544.html
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