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2026年中信銀行蘭州分行社會招聘啟事（2.13）
貸后監控崗
崗位職責
1、組織實施專項或全面信貸檢查，組織風險板塊參與授信后管理平行作業工作；
2、負責組織本行的信貸資產風險分類和撥備計提工作；
3、依據總、分行要求，對資產包批量轉讓、對抵債資產進行管理及處置；
4、負責組織、指導經營機構開展所管理客戶的回收管理、逾期貸款催收及訴訟立案，執行立案工作；
5、負責評估公司管理，包括制度修訂、評估公司選聘、考核、評價等；
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、品行端正，具備較強的責任心；
6、符合履職回避的有關規定。
資產保全崗
崗位職責
1、負責分行不良資產處置計劃、現金清收計劃的落實；負責分行法律保全業務經營情況分析；
2、通過分行不良資產轉讓、對轉讓資產數據進行統計分析、對受托清收資產、日常訴訟清收及管理，提升不良資產處置質量；
3、負責抵債資產的接收、處置工作，對抵債資產數據進行統計分析、開展日常管理；
4、負責分行問題資產和不良資產現場定期檢查、催收及日常管理；
5、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、品行端正，具備較強的責任心；
6、符合履職回避的有關規定。
法律審查崗
崗位職責
1、對全行非標準合同文本、事項、重大項目等進行法律審查并出具法律意見；
2、負責制定法律風險提示；
3、負責分行普法培訓、法律教育；
4、負責合同管理；
5、負責常年法律顧問的聘請及管理；
6、負責解讀境內、外反洗錢法律法規相關規定、審核業務協議反洗錢法律條款；
7、負責貫徹落實總分行各項法律審查、合同管理、法律培訓制度及制定分行相關規章制度、管理辦法和操作流程；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，法律相關專業；
4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構/律所/司法機關法律相關崗位經驗；
5、通過國家司法考試（C證或A證均可）；
6、品行端正，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
7、符合履職回避的有關規定。
信用審批崗
崗位職責
1、貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，根據授信政策和授權，負責授信業務的審查審批；
2、根據授信業務具體情況，配合經營機構對授信業務開展平行作業；
3、按要求開展行業研究、課題研究、業務分析、制定相應審查審批標準(指引）；
4、負責配合經營機構開展相關授信審查解答及培訓授課等工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、3年及以上的商業銀行信貸管理等相關經驗，熟悉銀行各類業務及產品；
5、具備獨立出具授信審查意見的能力，能夠承擔相應的責任和壓力；
6、符合履職回避的有關規定。
零售業務產品經理
崗位職責
1、負責總行產品在分行的落地推廣；
2、按照總分行業務發展戰略導向，制定分行產品銷售指標和策略，制定指標分解計劃，推動各項指標完成;
3、跟蹤轄內市場業務創新情況，挖掘市場機會，開展分行創新產品研發；
4、對分行轄內產品銷售結果和過程進行通報和督導；
5、落實總分行安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業資格證書者優先；
6、具有較強的溝通表達能力與市場營銷意識，較強的市場渠道拓展能力；
7、符合履職回避的有關規定。
個人信貸業務產品經理
崗位職責
1、制定產品的整體發展規劃及階段計劃，制定和實施相關推動措施；
2、收集轄區內市場信息，開展市場調研分析，分析同業產品研發及推動情況，對產品提出創新需求，或者根據市場需求設計區域性產品；
3、負責個貸業務營銷方案的宣導及培訓，策劃、組織實施業務營銷活動，以及營銷經驗總結和推廣；
4、建立轄區的營銷渠道網絡，負責合作渠道開拓、準入、日常監控、持續管理及退出管理；
5、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、2年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、具有較強的溝通表達能力與市場營銷意識，較強的市場渠道拓展能力；
6、符合履職回避的有關規定。
同城支行副行長
崗位職責
1、根據支行業務發展規劃和經營計劃，分解公司/零售業務目標并組織完成；
2、組織落實分行制定的公司/零售業務營銷方案，制訂本支行的公司/零售市場營銷方案并組織和實施，對實施過程進行指導、協調、檢查和監督，對營銷方案的實施效果進行評估或修正；
3、組織開展公司/零售目標客戶調查、統計和分析，進行公司/零售客戶的市場細分和目標市場定位；
4、組織開展公司/零售業務營銷拓展工作，組織挖掘及培育優質客戶群，提高市場份額；
5、協助實施分行人才戰略，落實公司/零售人才隊伍建設和人才培養，以提升員工的綜合業務素質及競爭力；
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡38周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、原則上具有5年以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗、3年以上相關管理經驗；
5、身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
6、符合履職回避的有關規定。
同城支行公司部經理
崗位職責
1、配合支行領導確定銷售目標、計劃。明確月目標、周目標、日目標，并對各目標進行支行廳堂內外的合理分配；
2、分析支行所轄片區的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本支行的片區開發營銷策略和計劃；
3、根據支行總體目標制定片區開發的目標及活動計劃。負責制定公司客戶經理的工作任務，督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現；
4、負責指導支行公司客戶經理的業務技能提升，組織支行公司客戶經理的培訓管理工作；
5、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
6、熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關規定。
同城支行營業部經理
崗位職責
1、配合支行行長及支行分管零售業務行領導確定支行銷售目標、計劃。明確支行月目標、周目標、日目標，并對各目標管理內容進行過程督導；
2、制定支行銷售人員的工作任務，督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現；
3、負責營業廳堂日常管理，負責支行客戶資源分配管理與內部協調；
4、管理大堂經理、財富客戶經理、貴賓客戶經理，負責各個銷售環節的銜接和業務指導，提升銷售效率；
5、受理并妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件，化解客戶不滿和糾紛；
6、擔當支行示范教練，指導支行銷售人員的業務技能提升，組織支行營銷人員的培訓管理工作；
7、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、持有基金從業資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業資格證書者優先；
6、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
7、符合履職回避的有關規定。
同城支行零售部經理
崗位職責
1、配合支行領導確定銷售目標、計劃，明確月目標、周目標、日目標，并對各目標進行網點廳堂內外的合理分配；
2、通過分析網點所轄片區的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本網點的片區開發營銷策略和計劃，以達到優質、精準拓客及經營；
3、根據網點總體目標制定片區開發的目標及活動計劃，負責制定網點客戶經理的工作任務，督促其形成計劃并督導計劃付諸實施，保證銷售目標的實現；
4、負責指導網點零售市場經理的業務技能提升，組織網點零售市場經理的培訓管理工作；
5、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、持有基金從業資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業資格證書者優先；
6、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
7、符合履職回避的有關規定。
同城支行公司客戶經理
崗位職責
1、負責公司客戶的開發，完成所在經營機構下達的各項任務指標；
2、積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務方案，維護客戶關系，發掘客戶需求；
3、反饋市場需求和客戶意見，提供產品創新、服務改進建議；
4、負責信貸客戶授信項目的前期盡職調查、授信方案設計、撰寫和授信后管理；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
6、熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1、負責私人銀行層級客戶拓展與經營，結合日常客戶管理工具，落實私人銀行客戶經營服務標準動作；
2、負責私人銀行客戶群體的開拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務，編制資產配置方案或者財富傳承方案，出具資產配置報告，定期檢視資產配置報告的執行情況等；
3、負責組織和落地總分行私人銀行重點活動；
4、負責維護私人銀行客戶，保持及提升客戶管理資產規模；
5、貫徹合規及風控制要求，確保客戶有品質的持續經營，協調處理客戶投訴等工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、具有4年及以上的商業銀行或其他金融機構工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；
5、掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及相關基礎概念和基本知識；了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息；熟練運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等解決專業問題；
6、符合履職回避的有關規定。
同城支行貴賓客戶經理
崗位職責
1、負責貴賓客戶拓展與經營，實現貴賓客戶的資產配置；
2、負責對貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃；
3、負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
4、負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、3年及以上的商業銀行或其他金融機構工作經驗，零售銀行工作經驗不少于2年；
5、持有基金從業資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業資格證書者優先；
6、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
7、符合履職回避的有關規定。
同城支行財富客戶經理
崗位職責
1、負責個人金融產品和個人理財業務的營銷工作；
2、做好理財服務區內的現場管理工作；
3、維護和提升個人客戶關系，推動個人客戶升級；
4、負責督促完成產品的指標計劃、方案；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、具有2年及以上相關崗位工作經驗，其中從事金融行業1年及以上；
5、持有基金從業資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財投資職業資格證書者優先；
6、熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
7、符合履職回避的有關規定。
同城支行零售市場經理
崗位職責
1、負責拓展代發工資業務，做好代發企業的上門營銷與服務；
2、負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客，優質商戶場景的拓展，與商戶合作開展聯合客戶營銷；
3、負責制定個人外拓活動月度計劃，并按周對外拓活動進行評估，做好潛客跟蹤營銷；
4、通過零售拓客渠道項目拓展及三公里場景批量獲客后的業務綜合拓展，做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開通等，達成綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶的目標；
5、負責對公新客戶開發、對公基礎客戶和有效客戶的提升維護工作；
6、負責存量無貸戶的營銷維護及提升經營工作，定期電話或實地拜訪客戶，了解客戶需求并提供相關服務；
7、按規定履行反洗錢職責，對客戶進行盡職調查、受益人識別等相關工作；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、具有2年以上的商業銀行工作經歷或其他金融機構市場拓展相關工作經歷；
5、具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識；
6、符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理
崗位職責
1、根據部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業務指標；
2、負責實施個貸產品營銷活動，開發潛在客戶及存量客戶經營；
3、按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷；
4、完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、具有2年及以上相關崗位工作經驗，且具有1年以上個貸或零售、運營從業經驗；
5、熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力；
6、符合履職回避的有關規定。
公司業務產品經理
崗位職責
1、制定分行公司業務、政府金融、投資銀行、交易銀行、國際業務、金融市場等業務的發展計劃和目標，組織推動系統營銷；
2、研究并篩選區域內重點行業與重點客群，制定負債、資產、客戶相關營銷策略，引導經營機構組織實施；
3、協助經營機構開展對公客戶的營銷推動、產品培訓和業務創新；
4、根據總分行計劃，執行分行公司金融相關產品經理、客戶經理的培訓和督導工作；
5、對公司相關業務發展情況進行數據統計，負責向上級報送分析數據及工作報告，提供決策支持；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、年齡35周歲（含）以下；
3、具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4、具有3年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
6、熟悉金融基礎知識和專業技能，具備較強的市場營銷能力；
7、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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