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2026年玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘啟事
玉環(huán)農(nóng)商銀行是當(dāng)?shù)劂y行業(yè)存貸款規(guī)模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的本土金融機(jī)構(gòu)，在玉環(huán)市具有廣泛的品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)邀熱愛(ài)金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，玉環(huán)農(nóng)商銀行期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言溝通能力和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；
?。ㄈ┥硇慕】担òo(wú)精神病史及其他不適于從事銀行業(yè)工作的疾?。瑑x表端莊；
?。ㄋ模?yīng)聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘崗位及要求
報(bào)名人數(shù)不足3人不設(shè)考，應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶(hù)籍地為準(zhǔn)。
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崗位 |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) |
戶(hù)籍 |
應(yīng) 聘 條 件 |
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綜合柜員（12名） |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 |
玉環(huán) |
1.年齡25周歲以下（2001年1月1日及以后出生）；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，
年齡可放寬至26周歲以下（2000年1月1日及以后出生）；
3.全日制碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲以下（1998年1月1日及以后出生）。 |
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管培生（2名） |
普通高校（及全球排名前500海外學(xué)校）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，或985、211全日制本科學(xué)歷，
經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、人力資源管理、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、法律職業(yè)資格、特許金融分析師（CFA）三級(jí)、
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、軟考（高級(jí)）等不受專(zhuān)業(yè)限制。 |
臺(tái)州 |
1.年齡28周歲以下（1998年1月1日及以后出生）；
2.具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或全日制碩士研究生學(xué)歷的，
年齡可放寬至30周歲以下（1996年1月1日及以后出生）；
3.筆試成績(jī)須達(dá)到社會(huì)招聘綜合柜員崗入圍面試最低分（含）以上。 |
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數(shù)據(jù)分析崗（3名） |
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、
軟件工程或軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息與計(jì)算科學(xué)、通信工程、
信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息、電子商務(wù)、電子科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
臺(tái)州 |
1.年齡25周歲以下（2001年1月1日及以后出生）；
2.全日制碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲以下（1998年1月1日及以后出生）；
3.具有3年及以上運(yùn)維、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的或有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)
（如軟考中級(jí)及以上，數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證等）的，
年齡可放寬至30周歲以下（1996年1月1日及以后出生）；
4.熟練掌握 SQL 語(yǔ)言，具備存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)及優(yōu)化能力；
具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力；
5.具有 Python、Java 等至少一種編程語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)能力，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.預(yù)聘人員設(shè)定至少3年服務(wù)期。 |
三、招聘程序
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→背景調(diào)查→體檢→正式錄用
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。登錄玉環(huán)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)（“玉環(huán)農(nóng)商銀行”或“玉環(huán)農(nóng)商銀行微世界”），查看招聘信息及下載招聘報(bào)名表（word版，請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式），連同本人電子照片、居民身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）、從業(yè)證明（原單位勞動(dòng)合同或其他崗位相關(guān)從業(yè)證明材料）掃描件（保證主體清晰，不得用PS等軟件修改，附件請(qǐng)逐一添加，不要壓縮），統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2026年招聘+應(yīng)聘崗位+本人姓名”的標(biāo)題命名郵件，于2026年2月12日17:00前發(fā)送至yhrcbhr@163.com郵箱。
注：2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證證明。
?。ǘ┕P試。符合應(yīng)聘者于2026年2月26日前在本行微信公眾平臺(tái)進(jìn)行筆試資格核準(zhǔn)公告。參考人數(shù)不足擬招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間初定2026年3月1日（如有變動(dòng)另行通知）。
1.綜合柜員、管培生筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》《申論》兩門(mén)科目，分別按50%、50%比重計(jì)算筆試成績(jī)。
2.數(shù)據(jù)分析崗筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》《申論》《專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試》三門(mén)科目，分別按（《職業(yè)能力測(cè)試》+《申論》）50%、《專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試》50%比重計(jì)算筆試成績(jī)。
3.筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審。面試前，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審并確認(rèn)。入圍人員須攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，準(zhǔn)予參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行擇時(shí)在本行微信公眾平臺(tái)公布。
（四）面試。以筆試成績(jī)從高到低名次，按照與擬招聘人數(shù)一定比例（其中綜合柜員崗為3:1，管培生、數(shù)據(jù)分析崗為5:1）分類(lèi)確定入圍面試名單。
面試成績(jī)占總成績(jī)50%。面試設(shè)定合格標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)或有其他不符合要求的情形不予錄用。
?。ㄎ澹╀浻?。根據(jù)筆試+面試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后4位），按照從高到低與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定預(yù)聘人員名單。參加考試人數(shù)不足擬招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃；若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者排位在前。
初定預(yù)聘人員經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格后辦理正式錄用手續(xù)。初定預(yù)聘人員體檢或背景調(diào)查不合格或本人棄聘，若確需補(bǔ)錄，則按總成績(jī)得分高低依次遞補(bǔ)擬錄用對(duì)象。
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在2026年9月30日前提交報(bào)考規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的，取消錄用資格。國(guó)外高校畢業(yè)生未在2026年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)且未在2026年11月30日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消錄用資格。被錄用人員逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
錄用人員試用期內(nèi)經(jīng)業(yè)務(wù)知識(shí)考試、業(yè)務(wù)技能考核、綜合考評(píng)不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬福利待遇
本行將提供具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及各項(xiàng)綜合福利體系，錄用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國(guó)家法定社會(huì)保障待遇。同時(shí)，本行將提供全方位崗位培訓(xùn)，錄用人員將享有較為完善的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展晉升空間。
五、報(bào)考須知
（一）應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。
?。ǘ┨峤坏牟牧媳仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《招聘報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅腹P試、面試、體檢等相關(guān)信息，通過(guò)本行微信公眾號(hào)或手機(jī)短信發(fā)布，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)關(guān)注。
（四）本行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
?。ㄎ澹┍拘袑?duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
（六）垂詢(xún)電話(huà)：
座機(jī)0576-87222590
手機(jī)18705869063
?。üぷ魅丈衔?:00-11:30；下午13:30-17:00）
附件：玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表
原標(biāo)題：玉見(jiàn)農(nóng)商未來(lái)有你|玉環(huán)農(nóng)商銀行招聘啟事（2026年度）
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ISPyAs5XpW4ksM7bBZyiSw
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