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2026年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（1.15）
中小微風險經理
溫州分行|對公信貸管理|溫州
工作職責
1.參與盡職調查，確認貸款申請資料的真實性和完整性，獨立發表風險評價意見；
2.協助放款審查以及負責放款用途審核；
3.參與貸后回訪、貸后檢查、監測預警、風險分類、押品管理、放款阻斷以及到期管理等工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.具備5年（含）以上金融從業經歷，同時具有3年（含）以上信貸工作經驗；
3.熟悉經濟、金融、法律相關專業基礎知識及銀行產品基礎知識，了解國內外本行業相關政策要求及監管政策，了解行業發展趨勢；
4.能夠識別業務風險點，熟悉各類風險控制措施，并能夠應用有效防范風險，具備一定的數據分析能力；
5.具備較強的溝通能力與組織協調能力，工作嚴謹、細致，作風踏實。
客戶服務序列經理（公司方向）
溫州分行|客戶服務|溫州
工作職責
1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。
理財服務序列經理（支行）
溫州分行|理財服務|溫州
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上相關金融從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
客戶服務序列經理（零售方向）
溫州分行|客戶服務|溫州
工作職責
1、通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客及其他客戶經營與客戶關懷。
2、通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3、通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4、通過各類產品營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、5年及以上金融、經濟相關行業工作經歷。
3、熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識，了解經濟發展趨勢等。
4、具有銀行零售貸款業務營銷基礎，具備較強的開發能力、風險識別能力、團隊協作能力和抗壓能力。有按揭或消費貸營銷開發經驗者優先。
5、品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無不良及違規違紀記錄。
報名截止時間：2026-06-30
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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