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2026年中信銀行成都分行社會招聘啟事
支行副行長（分管對公）
崗位職責
1.協助支行長全面負責網點公司業務的經營與管理工作；
2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點公司業務經營計劃；
3.督導網點公司條線工作人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作；
4.負責網點公司條線工作人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建隊伍發展梯隊；
5.負責網點公司業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過38周歲（含）；
4.具備8年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5.具有4年及以上相關管理經驗；
6.符合履職回避的相關要求。
對公授信審查崗
崗位職責
1.負責各行業專業審查（含初審、復審），形成專業意見，提交有權審批機構審批；獨立發表審查意見，為授信決策提供支持；
2.負責對公業務板塊各行業審查審批標準（指引）的執行與修訂；
3.負責對公業務板塊各行業專業研究、分析；
4.在審查過程中配合落實本條線反洗錢工作；
5.配合部門落實培訓、業務規范、統計分析等日常工作。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科（含）以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有3年（含）以上對公信貸業務相關工作經歷；
5.責任心強、工作嚴謹、吃苦耐勞，具有較強的邏輯思維及溝通協調能力，熟悉公司信貸業務；
6.有對公項目信用審查相關工作經驗者優先；
7.符合履職回避的有關規定。
產品經理
崗位職責
1.根據總行策略，制定分行產品發展規劃及產品推動方案，組織營銷；
2.負責制定支行及一線隊伍產品考核激勵；
3.負責隊伍產品培訓、工具賦能、業務指導，提高隊伍專業能力；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具備3年及以上的商業銀行、其他金融機構或互聯網金融公司工作經驗；
4.年齡不超過35周歲；
5.符合履職回避的相關要求。
產品經理
崗位職責
1.負責同業客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
2.負責同業業務拓展與營銷，完成各類銷售任務，包括但不限于同業資產、同業負債、同業+平臺各類產品等；
3.負責業務資料收集上報與業務落地工作，并做好后期管理維護工作，確保業務環節與發展的合規性；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具備2年以上金融市場業務、資產管理業務相關工作經驗，包括但不限于銀行、信托、券商及相關行業；
4.年齡不超過35周歲；
5.符合履職回避的相關要求。
產品經理
崗位職責
1.組織開展基金公司、證券公司、信托公司、商業銀行、股權投資基金、保險公司等金融同業機構業務渠道的拓展、搭建和維系；
2.配合總分行及經營機構制定證券資管產品、信托計劃、租賃、第三方監管資產、QDII、QFII、企業年金基金、福利計劃、社保基金、對公團險代理等各類托管業務的營銷策略、營銷方案并組織實施；
3.負責業務資料收集上報與業務落地工作，并做好后期管理維護工作，確保業務環節與發展的合規性；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具備2年以上金融市場業務、資產管理業務相關工作經驗，包括但不限于銀行、信托、券商及相關行業；
4.年齡不超過35周歲；
5.符合履職回避的相關要求。
支行副行長（分管零售）
崗位職責
1.協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細分指標分解并督導落實，最終交付網點零售產能結果；
3.督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執行總分行網點經營策略；
4.負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍；
5.監督和管理網點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程，確保零售業務的合規性；負責網點零售業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過38周歲（含）；
4.具備5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5.了解宏觀、微觀經濟政策、營銷及管理知識，熟悉各類金融產品；
6.具備銀行從業資格證書（初級）；
7.符合履職回避的相關要求。
零售市場經理
崗位職責
1.代發客戶經營維護：協助代發客戶潛客落地、開卡激活；存量代發客戶經營，上門服務和進企活動組織。
2.獲客場景拓展：圍繞網點周邊拓展優質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現批量獲取新客戶。
3.新客戶標準動作：完成獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等。
4.新客戶蜜月期經營：自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶。
5.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作。
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年以上市場拓展相關工作經驗；
5.具有良好的溝通表達能力與市場營銷意識，較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產品知識；
6.至少通過銀行從業資格考試（初級）《銀行業法律法規與綜合能力》及《銀行業專業實務-個人理財》兩項；
7.符合履職回避的有關規定。
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失，并向上輸送私人銀行客戶。
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求。
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度。
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力。
5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性。
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡35周歲以及下；
4.具有3年（含）以上金融行業工作經歷，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
5.熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
6.具備理財、基金從業資質，持有AFP、CFP等資質優先；
7.符合履職回避的有關規定。
財富客戶經理
崗位職責
1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶。
2.負責轉介客戶的深度挖掘，對柜員及大堂經理等人員轉介的客戶進行深度挖掘，進一步激發客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務。
3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求。
4.負責做好客戶日常關系維護工作，通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度。
5.負責收集并及時更新管戶客戶的各種信息，完善客戶檔案，為后期深層營銷做好各項基礎工作。
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡35周歲（含）以下；
4.具有2年（含）以上工作經驗，其中從事金融行業1年（含）以上；
5.熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有基本市場分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結合客戶需求進行資產配置；具有基本的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風險識別能力；
6.具備理財、基金從業資質，持有AFP、CFP等資質優先；
7.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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