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2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（上海地區）
綜合柜員
崗位職責:
1.辦理銀行網點柜面業務。
2.做好客戶及客戶經理咨詢服務。
3.完成主管安排的其他工作。
崗位要求:
1.具備1年及以上銀行網點工作經歷、熟悉對公業務者優先。
2.具備較強風險合規意識，嚴格執行會計核算和業務管理等相關制度。
3.富有親和力，善于溝通交流，具備較強服務意識與團隊協作精神。
外匯授權崗
崗位職責:
1. 熟悉并掌握國家外匯管理政策及自貿區相關外匯業務政策，具備較強的政策解讀與合規執行能力；
2. 熟練掌握外匯對公柜面業務操作流程，包括但不限于外匯賬戶開立、變更及撤銷，結售匯業務，外匯匯款，外匯衍生品交易及跨境人民幣結算等，熟悉外匯申報規則；
3. 負責對日常外匯業務操作進行審核與授權，確保業務合規、操作準確；
4. 具備良好的溝通協調能力與服務意識，能夠高效支持分行外匯業務開展，協助處理復雜業務問題；
5.識別和防范業務操作風險，配合完成內外審計及檢查工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，不超過32歲，近一年績效考核排名前40%優先，連續兩年排名前40%者更佳；
2. 具有5年以上外匯業務實際操作或授權經驗，熟悉銀行運營流程及相關系統操作；
3. 無嚴重違規違紀記錄，近一年內未受警告及以上處分，未處于處罰期內或存在未完結的違規流程；
4. 認同平安銀行企業文化，具備良好的職業操守、敬業精神和邏輯思維能力，具有較強的風險意識和團隊協作能力；
5. 具備良好的溝通表達與服務能力，能夠承擔業務授權與指導職責。
外匯作業崗
崗位職責:
1、熟悉外匯政策，掌握自貿區業務外匯政策者優先考慮；
2、熟練掌握外匯對公柜面業務操作，包括外匯賬戶開銷變、結售匯業務、外匯匯款業務、外匯衍生品業務、外匯單證業務及跨境人民幣結算業務的操作等要求；掌握外匯申報規則與要求；
3、具有2年以上外匯業務作業經驗。
4、具有良好的溝通能力與服務意識，做好外匯業務支持工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，原則上不超過32歲，近一年考核前40%及以上，優選連續兩年前40%及以上；
2、無嚴重違規違紀記錄且近一年內無警告及以上處罰；未在處罰期內且不存在流程中處罰；
3、認同平安文化，在專業領域有一定思考和積累，具有良好的敬業精神和邏輯思維，具有較強的溝通服務能力。
公司業務客戶經理
崗位職責:
1.進行市場開拓，達成銷售任務；
2.維護客戶關系，提升客戶粘度；
3.防范業務風險，做到合規經營。
崗位要求:
1.國內外知名院校本科及以上學歷，金融、市場營銷、經濟類相關專業；
2.具有2年及以上金融業相關工作經驗，熟悉公司業務流程；
3.具有較強的市場營銷能力，業務資源豐富者優先；
4.具有良好的職業道德，無不良信用記錄。
公司業務客戶經理
崗位職責:
1.進行市場開拓，達成銷售任務；
2.維護客戶關系，提升客戶粘度；
3.防范業務風險，做到合規經營。
崗位要求:
1.國內外知名院校本科及以上學歷，金融、市場營銷、經濟類相關專業；
2.具有2年及以上金融業相關工作經驗，熟悉公司業務流程；
3.具有較強的市場營銷能力，業務資源豐富者優先；
4.具有良好的職業道德，無不良信用記錄。
公司業務客戶經理
崗位職責:
1.進行市場開拓，達成銷售任務；
2.維護客戶關系，提升客戶粘度；
3.防范業務風險，做到合規經營。
崗位要求:
1.國內外知名院校本科及以上學歷，金融、市場營銷、經濟類相關專業；
2.具有2年及以上金融業相關工作經驗，熟悉公司業務流程；
3.具有較強的市場營銷能力，業務資源豐富者優先；
4.具有良好的職業道德，無不良信用記錄。
上海分行公司金融部負責人
崗位職責:
1.管理、考核團隊團隊各項行為、質量、業績管理，參與、組織和執行總分行的各項業務推動、競賽、營銷活動，帶領所負責團隊完成各項經營指標；
2.管控團隊業務風險，保證合規經營，配合風險條線，建立誠信、合規的信貸文化，并對相關流程及執行情況進行檢查和督導；
3.做好團隊內部培訓及團隊業務發展規劃，為團隊成員提供必要的各項指導培訓，維護良好的工作氛圍。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷；
2.8年及以上銀行工作經驗，其中3年及以上營銷團隊管理經驗；
3.熟悉銀行公司業務，具備扎實的業務功底和較強的學習能力，豐富的市場開拓經驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。
4.遵紀守法、品行端正、無違紀、違規等不良記錄，無不良資產；
上海分行-個貸團隊長
崗位職責:
個貸團隊長是分行零售信貸業務團隊的負責人。
1、主要負責個貸業務市場開拓，制定并執行團隊業務計劃與方案；
2、領導團隊完成各項經營目標。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、三年以上信貸業務或團隊管理經驗；
3、具備較好的市場開拓、分析和自主獲客能力；
4、具備較強的風險識別能力和合規意識，無嚴重違規違紀記錄。
上海分行-私行團隊長
崗位職責:
1、協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2、通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，協助維護高凈值客戶，提供高水平的服務；
4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平;貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，并協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1．本科及以上學歷；
2．金融業營銷經驗5年以上，過往業績表現良好，有管理經驗者優先；
3．熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
4．積極進取、抗壓力強、目標導向、溝通能力強；紀律及合規意識強。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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