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2025年平安銀行武漢分行金融類社會招聘啟事(12.25)
  2025年平安銀行武漢分行金融類社會招聘啟事(12.25)
  武漢分行私行金融顧問
  崗位職責:
  1.承接維護分行私行客戶,建立和維護高凈值客戶群,保持客戶資產規模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
  2.增加私鉆客戶,促進潛力客戶升級;
  3.以客戶為中心,不斷挖掘和滿客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃,做好客戶的風險偏好、財務狀況評估,向客戶推薦合適的產品;
  4.全方面滿足客戶需求,以資產配置方式,通過精準KYC向客戶推薦合適的產品,促進客戶在我行資產提升;
  5.積極配合和參與私行團隊管理,避免業務沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  6.貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營、提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷,雙證齊全,經濟、金融、財會、營銷類專業優先考慮;
  2.經驗:從事理財投資、理財經理5年以上工作經驗,有私行理財經驗者優先;
  3.專業能力:熟悉銀行產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
  4.素質要求:追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強,遵紀守法、紀律及合規意識強。
  武漢分行貴賓理財經理
  崗位職責:
  1.承接和維護支行分層經營的移交客戶,保持客戶資產規模并取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度。
  2.通過MGM和自拓增加財富客戶,促進潛力客戶升級;以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,實現客戶財富的保值增值;
  3.積極配合和參與財富團隊管理,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍;
  4.貫徹合規及風控制度要求,確保業務品質及合規。
  崗位要求:
  1、學歷:本科及以上學歷;
  2、經驗:金融/銷售/客服從業經驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富理財經驗者優先;
  3、專業能力:熟悉銀行產品,服務營銷能力強,要求持有基金、保險銷售資格,另持有AFP、CFP等理財專業證照者優先;
  4、 素質要求: 親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真,抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
  武漢分行私行財富客戶經理-財富
  崗位職責:
  1.負責貴賓客戶的管戶維護,促進客戶資產規模持續增長;
  2.負責高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售;
  3.配合和參與財富團隊管理,保持積極向上的團隊氛圍;
  4.貫徹合規和風控要求,確保業務品質。
  崗位要求:
  1.本科及以上學歷;
  2.具備2年及以上銀行工作經驗,熟悉銀行零售業務;
  3.熟悉銀行產品,服務營銷能力強,具有基金、保險從業資格、AFP、CFP等理財證照者優先;
  4. 親和力強、有服務意識和銷售特質、抗壓力強;紀律及合規意識強。
  武漢分行私行財富客戶經理-私行
  崗位職責:
  1、承接維護分行私行客戶,建立和維護高凈值客戶群,確??蛻糍Y產規模取得增長,提高客戶忠誠度;
  2、通過MGM和自拓增加私行客戶,促進潛力客戶升級;
  3、對接和支持壽險家族傳承辦公室會員,為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務;
  4、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃,做好客戶的風險偏好、財務狀況評估,向客戶推薦合適的產品;
  5、貫徹合規及風控制度要求,確保有品質的持續經營,協調處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、具備3年及以上金融相關工作經驗;
  3、熟悉全球資本市場和投資產品,了解證券、基金、理財、保險產品,具有資產配置與財富管理理念和相應技能;
  4、具有較強的執行力、溝通協調和團隊合作能力、良好的職業操守、優秀的個人形象,卓越的表達能力,風險合規意識強,無違法違紀行為;
  5、具有基金從業資格或持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。
  零售信貸風險管理部貸后管理崗
  崗位職責:
  1、根據總分行制度規定,組織和推進轄內業務團隊開展零售信貸客戶貸后管理工作;
  2、組織和開展各項貸后管理工作,主要負責零售信貸客戶的授信后管理、資金流向管理、貸后排查、資產質量分析、監測、預警、風險評級、押品復估監測、貸后監測、催清收協同、核銷及其他有關貸款管理工作;
  3、負責執行總分各項貸后管理措施和檢查要求,主動識別、預警、上報信貸風險等;
  4、負責零售信貸業務貸后數據分析工作,包括數據挖掘和分析應用,提升貸后管理效率和精準度。
  崗位要求:
  1、大學本科及以上學歷;
  2、2年及以上銀行零售風險相關工作崗位經驗優先,具有數據分析經驗者優先;
  3、有較強的數據理解能力,熟悉至少一種數據軟件如SQL、SAS、Python等進行數據挖掘分析優先;
  4、有較強的邏輯分析能力、協調溝通能力和學習能力;
  5、有較強的工作責任心,能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
  武漢分行公司業務部銷售推動崗
  崗位職責:
  1、負責研究市場情況和同業態勢,負責分行公司業務經營規劃的落地、監測業務推動成效;
  2、負責服務、對接一線經營機構,制定重點客戶的營銷推動計劃,協同團隊開展重點指標營銷;
  3、負責跟蹤各項經營目標執行落地,通過數據分析、溝通調研等,做好問題預警,推進解決。
  崗位要求:
  1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷等相關專業優先;
  2、具備3年及以上銀行公司或零售業務領域工作經驗,具有市場一線工作經驗者優先;
  3、具有較強的服務意識、執行力和總結分析能力,具備良好的組織協調能力;
  4、職業操守良好,品行端正,具備較強的責任心和團隊精神,無嚴重違規違紀行為及不良從業記錄。
  武漢分行放款信貸審查崗
  崗位職責:
  1、負責分行轄內對公授信業務放款資料的審查,并對放款資料的完整性、合規性、有效性、表面真實性負責。
  2、負責核對對公授信放款操作平臺相關數據的準確性以及影像資料與原始資料的一致性。
  3、負責對公授信業務法律合同/協議等法律文書用印前的審查。
  4、負責轄內對公授信放款培訓和政策宣導。
  崗位要求:
  1、大學本科及以上學歷;
  2、2年(含)以上銀行對公客戶經理或對公風險管理、授信審批工作經驗;
  3、熟悉銀行業監管政策,掌握金融、法律、管理基本知識,了解銀行風險管理相關知識及對公授信業務基本流程;
  4、具有誠實、正直的品格,具備良好的職業操守和從業記錄,工作中能夠廉潔奉公,堅持原則;
  5、具備較強的學習能力、邏輯分析能力以及溝通協調能力,工作認真細致,責任心強,能在壓力下獨立開展工作。
  武漢分行個貸業務團隊長(自營)
  崗位職責:
  1、負責團隊業務發展規劃:完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作;
  2、推動業務拓展,策劃并組織所轄團隊的營銷活動,達成團隊的銷售任務;
  3、負責團隊人力發展規劃:推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通;
  4、組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓;實現團隊的有效增員和優勝劣汰;
  5、 貫徹合規及風控制度要求:確保業務品質及合規服務,協調處理客戶投訴。
  崗位要求:
  1、原則上本科及以上學歷;
  2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗;
  3、具備優秀的團隊協作能力和拓客能力,較強的風險識別能力與解決問題能力;
  4、無違法違紀行為,有良好的職業操守和合規意識。
  武漢分行個貸經理(自營)
  崗位職責:
  1.負責小微企業主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護;
  2.聚焦商機營銷和存量客戶經營,包括意向客戶挖掘轉化、業務經辦承接;
  3.負責客戶業務受理與貸前調查工作,如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務;
  4.落實貸款業務經辦承辦、貸中、貸后管理,為客戶提供綜合服務,提升存量客戶續借復貸等;
  5.落實合規及風險管理工作要求,確保業務合法合規。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、熟悉基本財務會計知識,具備基本的信貸與財務分析判斷能力;
  3、溝通及表達能力佳,具備較好的抗壓能力;
  4、具有良好的團隊協作意識與態度,良好的溝通能力;
  5、具有個貸銷售經歷或個貸資源者優先,熟悉產業集群、商圈、產業鏈等客戶、行業;
  6、無嚴重違規違紀及不良從業記錄;符合平安銀行親屬回避政策。
  武漢分行跨境金融產品經理
  崗位職責:
  1、負責跨境金融產品、金融市場產品的產品培訓和營銷推廣;
  2、負責跨境金融、國際貿易融資的相關業務審查審批;
  3、負責跨境金融產品、金融市場產品在分行層面制度的制定和完善;
  4、負責跨境金融重點客戶和核心客群的協同營銷,提供專業化和個性化的跨境金融服務方案;
  5、組織實施跨境金融新業務及新產品的營銷推廣及培訓;
  6、完成部門領導交辦的其他工作。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷,國際貿易、法律、金融工程相關專業優先,CFA\FRM\CPA等優先;
  2、具備兩年以上銀行業跨境金融業務、金融市場業務從業經歷;
  3、熟悉跨境金融業務產品及流程,熟悉國際慣例和外匯管理政策;
  4、具有客戶需求分析能力,掌握客戶營銷技巧,具備會計結算等相關知識;
  5、具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力;
  6、具備大學英語四級以上英語水平。

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  原標題:平安銀行
  文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html
 

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