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2025年平安銀行哈爾濱分行金融類社會招聘啟事（12.25）
哈爾濱分行科技運(yùn)維崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)管理，包括網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理、排障等工作；
2、負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急管理，定期更新應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行，并進(jìn)行故障處理；定期審核、統(tǒng)計和整理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況；收集更新分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)文檔和技術(shù)資料。
4、負(fù)責(zé)分行IT設(shè)備管理，包括設(shè)備驗收、入庫，出庫、領(lǐng)用、借用、歸還、續(xù)借等工作；
5、負(fù)責(zé)IT服務(wù)管理，包括分行生產(chǎn)事件管理，受理、分發(fā)、跟蹤服務(wù)請求及事件，問題總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)分行IT技術(shù)支持工作，為分行各部門、各支行提供技術(shù)支持工作，包括軟硬件安裝、域管理、故障處理、技術(shù)咨詢、外包服務(wù)管理、需求和意見收集等工作，及時解決出現(xiàn)的故障問題；
7、參與各類IT項目的管理、實施、推廣、維護(hù)工作；
8、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)；熟練掌握路由、交換、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力；
3、熟悉計算機(jī)設(shè)備運(yùn)行原理，有較強(qiáng)的故障排查處理能力；
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)；
5、良好的團(tuán)隊精神，具備銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有網(wǎng)絡(luò)工程師、HCNA認(rèn)證、CCNA認(rèn)證同等級別以上認(rèn)證的優(yōu)先。
哈爾濱分行個貸團(tuán)隊長（自營）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：完成團(tuán)隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務(wù)拓展， 策劃并組織所轄團(tuán)隊的營銷活動，達(dá)成團(tuán)隊的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人力發(fā)展規(guī)劃：推動所轄團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團(tuán)隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓(xùn)；實現(xiàn)團(tuán)隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰；
3.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合 規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴；
4.上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷
2、具備零售信貸、普惠工作經(jīng)驗2年以上，或具備銷售工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗3年以上。
3、有小微企業(yè)、商圈等資源的優(yōu)先，擅長通過行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)鏈上下游聯(lián)動等獲客。
4、具備較強(qiáng)的意志力和耐力，合規(guī)意識強(qiáng)，無不良記錄。
哈爾濱分行個貸客戶經(jīng)理（自營）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓零售貸款業(yè)務(wù)，按照總、分行要求進(jìn)行客戶、貸款業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合經(jīng)營營銷管理維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，達(dá)成KPI指標(biāo)，提高綜合收益；
3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)；
4、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細(xì)則要求，落實相關(guān)工作；
5、落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，風(fēng)險有效防控；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專學(xué)歷
2、具備零售信貸、普惠工作經(jīng)驗1年以上，或具備銷售工作經(jīng)驗2年以上。
3、有小微企業(yè)、商圈等資源的優(yōu)先，擅長通過行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)鏈上下游聯(lián)動等獲客。
4、具備較強(qiáng)的意志力和耐力，合規(guī)意識強(qiáng)，無不良記錄。
哈爾濱分行私行財富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級；
3.積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xué)公辦本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強(qiáng)；
4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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