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2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（銀川地區）
零售型支行行長
崗位職責:
1、組織本地零售市場業務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產品，完成分行下達的零售經營任務，提升我行零售市場占有率；
2、開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結協作、公平公正的良好氛圍，帶領團隊健康成長；
3、積極執行各項業務創新規劃，按照總分行的業務發展取向和考核政策開展新業務試點，實現基層經營單位零售業務的可持續發展；
4、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有8年以上銀行零售從業經驗，其中3年及以上基層管理經驗，熟悉支行運營中常見的金融法規政策和操作流程；
3、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
4、熟悉本地零售市場，對零售業務管理有深刻的理解和較強的零售營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；
5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
綜合型支行行長
崗位職責:
1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃，完成各項業務指標；
2、按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，根據轄區特點，創造性地拓展各項銀行業務，努力打造符合支行區域特點的營銷管理模式；
3、對業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行，支行業務平穩發展，防范各項風險；
4、負責支行人員管理，落實分行各項管理制度及管理辦法，并負責支行人才培養及企業文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上銀行從業經驗，其中3年及以上支行管理經驗，熟悉支行運營中常見的金融法規政策和操作流程；
3、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
4、熟悉本地區市場環境，具有豐富的客戶資源，具備對公業務經驗，熟悉對公業務產品和經營重點，同時，對零售和運營等業務有一定了解；
5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
銀川分行綜合市場經理
崗位職責:
1、全渠道的代發、收單、商戶等業務的拓展及經營維護工作；
2、與對公、集團子公司聯動推動業務，包含BBC、B2C、支付結算、董監高等業務；
3、為批量獲客客戶提供理財、貸款、信用卡等綜合金融服務；
4、落實合規及風險管理工作要求，確保業務健康發展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、有1年以上銀行工作經驗，具有較強的市場外拓獲客能力。
3、服務營銷能力強，目標導向，合規意識強，具有較強的抗壓和團隊協作能力。
4、職業操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關要求。
5、具有一定的業務資源。
個貸客戶經理
崗位職責:
1.負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩定、良好的合作關系；
2.負責向合作渠道宣導我行消費金融業務規劃及相關產品政策等，做好渠道培訓支持及其他相關服務、按要求定期落實消費金融合作渠道管理等相關工作；
3.負責日常業務的跟進和推動，達成創利和KPI指標；
4.負責客戶業務受理與貸前調查工作；按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實貸款管理工作；
5.落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規。
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、具有個貸銷售經歷或個貸資源者優先；
3、溝通及表達能力佳，具備較強的抗壓能力與開拓能力；
4、具有良好團隊協作意識與合規意識；
5、無不良從業記錄和監管處罰記錄。
銀川分行貴賓理財經理
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崗位職責:
1.承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；
3.以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；
4.全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
5.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6.貫徹落實合規風控要求，防范操作風險和業務風險。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位；
2、1年及以上相關工作經驗，熟悉銀行產品，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3、服務意識和營銷能力較強，有親和力，具備較強的責任心、抗壓能力和溝通能力；
4、具備良好的職業操守和職業道德，無違規違紀記錄，合規意識強。
銀川分行公司業務團隊總經理
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崗位職責:
1、負責帶領公司業務團隊按考核管理辦法達成團隊經營目標；
2、帶領團隊開拓市場，做好客戶營銷和客戶關系維護；
3、負責團隊成員日常管理，做好團隊建設、團隊激勵和團隊人員培養；
4、落實總分行合規部門的風控要求。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、5年以上銀行對公業務工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有業務和客戶資源者優先；
3、具備較強的營銷意識、團隊協作意識、市場開拓能力和資源整合能力；
4、危機意識強，認可平安企業文化，具備高度的責任心和抗壓能力，有較強的事業心和進取意識；
5、具有良好的職業道德，有較強的合規意識，誠實守信，廉潔自律，無不良從業記錄。
銀川分行公司信貸審批師
崗位職責:
1、審查傳統公司、房地產、投行、貿融、離岸等授信業務及公司信用評級；
2、承擔行業、區域、產品的政策研究，提供授信調查指引，參與、組織風險相關政策培訓宣導，培訓市場人員；
3、負責授信相關報表統計及報告分析；
4、領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、2年以上授信審批、風險管理或投資銀行業務工作經驗，有較為豐富的非標業務和資本市場業務經驗者優先；
3、思維縝密、具有較強的合規意識、責任心及溝通協調能力；
4、具備良好的職業道德，誠實守信廉潔自律，無違規違紀行為，無不良從業記錄。
對公業務總經理
崗位職責:
1、負責對團隊的整體管理，在遵守合規和風險管理要求的前提下開展業務；
2、根據分行公司業務的規劃及業務目標，制定營銷策略，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
3、負責團隊建設和人才培養，以及產品、技能、政策的培訓；
4、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有5年及以上銀行從業經驗，其中3年及以上團隊管理經驗，熟悉國家金融政策法規；
3、工作積極主動，具有良好的溝通協調能力、表達能力和抗壓能力；
4、熟悉本地金融市場和公司金融產品，具備較強的市場敏感度，有豐富的客戶資源；
5、遵紀守法、品行端正，無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
個貸客戶經理（自營）
崗位職責:
1.負責小微企業主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護；
2.聚焦商機營銷和存量客戶經營，包括意向客戶挖掘轉化、業務經辦承接；
3.負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
4.落實貸款業務經辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務，提升存量客戶續借復貸等；
5.落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位，條件優秀者可放寬至大專。
2、具有個貸、普惠銷售經歷或個貸、普惠小微資源者優先；
3、溝通及表達能力佳，具備較強的抗壓能力與開拓能力；
4、具有良好團隊協作意識與合規意識；
5、無不良從業記錄和監管處罰記錄。
銀川分行風險經理
崗位職責:
1、參與授信業務的貸前核查，并出具獨立的風險核查報告；
2、指導經營團隊在授信放款前有效落實授信審批條件，必要時履行放款前風險核查工作，以及面簽、核保工作；
3、督導對公客戶經理開展各項日常貸后與定期監測預警工作，組織開展各類風險排查工作；
4、做好日常數據統計報表工作，撰寫各類工作報告；
5、落實和履行其他風險管理工作職責；
6、領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
2、具有3年以上銀行信貸業務工作經驗或風險經理工作經驗，熟悉銀行信貸工作或風險管理相關工作，具有良好的風險識別及防控意識；
3、無違規違紀行為，無不良從業記錄，合規意識強，有良好的推動執行和溝通協調能力、責任心和抗壓能力強；
4、具備銀行同類崗位工作經驗者優先。
公司業務客戶經理
崗位職責:
1、積極開拓并維護公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，拓展市場份額，達成銷售目標。
2、獨立整理、收集客戶資料，了解客戶的動態及需求，推廣銀行各項業務，拓展市場份額，達成銷售目標。
3、制定客戶規劃方案，明確營銷目標及升級的時間表。
4、深刻理解客戶需求并為其指定個性化金融服務方案。
5、嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，學士及以上學位。
2、具有1年以上相關工作經驗。
3、具備豐富的市場開拓經驗和業務資源，較強的市場開拓能力，具有一定的業務資源。
4、職業操守良好，品行端正，無違法違紀行為，無犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關要求。
銀川分行私行金融顧問
崗位職責:
1．承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2．通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
3．對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；
4．以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
5．全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
6．積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
7．貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、5年以上理財投資相關工作經驗，有私行理財經驗者優先；
3、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
4、追求卓越，具備商業敏感度，溝通能力強，職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
零售風險管理部信貸審批崗
崗位職責:
1、全面分析客戶信用、財務風險及預期財務能力，評估貸款方案的合理性；
2、負責根據監管及我行的零售貸款政策及相關規定，評價貸款申請的合規性，出具審批結論；
3、定期總結審查和審批過程中發現的問題，提出操作風險控制的改善建議；
4、定期總結信貸審批風險問題，提出我行信貸政策修訂建議；
5、負責團隊風險問題咨詢解答，并定期對團隊開展風險培訓；
6、領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理、法律等專業，5年以上銀行從業經驗，其中有不少于2年及以上零售客戶經理或風險管理、授信審批工作經歷，且個人信用記錄及從業記錄良好；
2、具備正直、誠實的品質，責任心強，具有良好的敬業精神和職業道德操守，風險意識強，無違規違紀行為；
3、具備豐富的零售信貸風險知識，具備較強的授信風險分析和評價能力，能制定有效的風險管理措施；
4、熟悉有關經濟、金融及法律法規、監管政策以及風險管理制度和相關規定。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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