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2025年平安銀行杭州臨平支行金融類社會招聘啟事（12.25）
杭州臨平支行財富團(tuán)隊長
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊的特點，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊成員技能和產(chǎn)能
3.組織團(tuán)隊成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護(hù)大客戶，提供高水平的服務(wù)
4.對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平
5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗：金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好；
3.專業(yè)能力：熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品，有一線銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先
杭州臨平支行私行財富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，貴賓理財經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經(jīng)營
2、增加財富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級
3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值
4、全方面滿足客戶需求，以資產(chǎn)配置方式，通過精準(zhǔn)KYC向客戶推薦合適的產(chǎn)品，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升
5、積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、金融從業(yè)經(jīng)驗 3年及以上，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有 AFP、 CFP 等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；
4.、親和力強(qiáng)、有服務(wù)意意識和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)
5、具備基金從業(yè)資格證
杭州臨平支行個貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（一）本科及以上學(xué)歷
（二）熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力
（三）溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力 （四）具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力
（五）具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先
（六）具有違法記錄或行業(yè)不良記錄的禁入
崗位要求：
（一）負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)客戶，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系
（二）負(fù)責(zé)向客戶宣導(dǎo)我行消費金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好服務(wù)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實消費金融客戶后期檢視管理等相關(guān)工作
（三）負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，達(dá)成創(chuàng)利和KPI指標(biāo)、達(dá)成交叉銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（四）負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)
（五）按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實施細(xì)則要求，落實相關(guān)工作
（六）落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)
（七）完成上級交辦的其他工作
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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