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2025年平安銀行金融類社會招聘啟事（蘇州地區）
個貸客戶經理（自營）
崗位職責:
1.負責小微企業主及個人信用類產品營銷、客戶開拓和維護；
2.聚焦商機營銷和存量客戶經營，包括意向客戶挖掘轉化、業務經辦承接；
3.負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
4.落實貸款業務經辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務，提升存量客戶續借復貸等；
5.落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規；
6.上級及領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上，特別優秀者放寬至大專；
2.具備銀行零售貸款、普惠、對公工作經驗者優先；
3.無違規違紀處罰。
貴賓理財經理
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營；
2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規；
4.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.有1-3年銀行理財經理工作經驗；
3.無違法違規違紀等不良情形。
綜合型支行行長
崗位職責:
1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業務營銷工作，落實業務考核計劃，完成各項業務指標；
2、負責根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實;
3、對支行各條線相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、統籌做好支行人才培養及企業文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備5年及以上金融行業從業經驗，其中銀行分支機構管理工作經驗2年以上，熟悉當地金融市場環境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業務經驗；
3、熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
4、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
跨境金融產品經理
崗位職責:
1、負責分行跨境業務市場推動、產品推動、協同客戶經理營銷跨境業務重點客戶；
2、負責分行跨境業務宣導、解讀、培訓、數據分析；
3、負責跨境方案制定、跨境收支、國際結算、出賬等業務的操作；
4、對接總行及監管機構等跨境業務的其他要求；
5、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會類專業優先；
2、3年及以上金融從業經驗，具有銀行跨境相關業務經驗者優先；3、具有良好的邏輯思維和研究分析能力，溝通協調能力；具備較強的親和力、責任心、抗壓力；
4、具有良好的思想品德及職業道德；合規意識強，無違規違紀等不良記錄。
公司業務團隊總經理
崗位職責:
1、負責市場開拓；
2、策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
3、負責所轄團隊專業知識及人才培養，產品、技能、政策的培訓；
4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、3-5年相關崗位工作經驗；
3、具有優秀的領悟能力，優秀的溝通協作、擔當精神，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力；
4、無違法違規違紀等不良情形。
財富團隊長
崗位職責:
1.協助經營機構負責人做好業務團隊管理，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
4.對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴;
6.上級交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有5-10年財富團隊長工作經驗，過往業績表現良好，具備管理經驗優先；
2.熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3.積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；具備較好的激勵、培養和領導能力，紀律及合規意識強；
4.無違法違規違紀等不良情形。
公司客戶經理
崗位職責:
1、開發公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成業績目標；
2、收集、反饋市場銷售信息，協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷；
3、根據市場信息，結合具體情況，為企業客戶提供系統金融服務方案；
4、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良，落實全面風險管理規定；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1-3年銀行公司業務經驗；
3、熟悉銀行公司業務產品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
4、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高；
5、無違法違規違紀等不良情形。
授信審批崗
崗位職責:
1.負責分行對公授信業務初審工作，揭示授信業務關鍵風險點，提出風險控制措施、初審意見和融資方案；
2.參與經營單位貸前調查、授信方案設計；
3.參與分行審貸會授信項目審議工作；
4.與上級審批部門溝通協調，配合總、分行、監管、人行相關測評、調研等工作；
5.負責相關授信業務貸前調查知識培訓；
6.開展評級審核、征信查詢、對經營單位調查質量考核評價、審批類數據統計分析等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.具備3年以上授信審批工作經驗，具備機構對公營銷崗位工作經驗者優先；
3.思維縝密，判斷性強，具備較強的責任心和良好的溝通能力，抗壓能力強；
4.具備良好的職業操守，風險意識強，無違法違紀行為。
柜員（昆山）
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崗位職責:
1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對；
2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管；
3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有2年以上銀行柜員工作經驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力；
3.無違規違紀處罰。
柜員（太倉）
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崗位職責:
1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對；
2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管；
3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
私行金融顧問
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崗位職責:
1.基于市場需求變化，制定和實施理財、基金、債券、股票及衍生品等復雜金融產品的營銷計劃，完成年度業績目標；
2.服務和拓展高凈值客戶，充分考慮客戶風險偏好和財務狀況，為客戶提供個性化的投資建議和財務規劃；
3.貫徹合規及風控制度要求，積極提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶資產規模增長;
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷;
2.有1-5年私行金融顧問工作經驗;
3.無違法違規違紀等不良情形。
產品管理崗
崗位職責:
1、負責撰寫公司業務各項報告、擬定業務激勵方案等；
2、負責分行內各經營單位間、跨分行（包括與事業部合作業務）分配協調及落實；
3、負責制定分行客戶經理及營銷管理人員辦法，落實客戶經理及團隊管理；
4、負責分行各機構間交叉業務的營銷管理、跨分行間客戶的營銷管理、總行級和分行級戰略客戶的營銷管理及集團客戶營銷管理；
5、負責按照總行公司部指導方針，開展分行公司基礎客戶的統籌和管理工作；
6、負責開展公司條線非授信有效結算戶、高價值客戶等關鍵指標的督導和提升工作；
7、負責配合總行以及外部監管機構，開展分行內公司業務的調研、匯報、總結等工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備3年及以上銀行工作經驗，具備公司部產品經理經驗者優先；
3、市場敏感度高，目標感強，具備較強的學習創新能力、組織協調能力和團隊合作意識；
4、具備較強的數據分析能力和文字表達能力；
5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為，無處罰記錄。
廳堂主管
崗位職責:
1.協助支行長做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2.管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售，持續提升廳堂團隊產能；
3.管理廳堂團隊成員開展網點進店客戶、管理客戶的分層經營、通過輔導、激勵等方式持續提升廳堂團隊成員的客戶經營水平和成果，達成客戶分層經營的目標；
4.開展網點服務管理，對網點全員進行服務培訓與日常監督管理，及時處理網點客戶投訴，持續提升服務體驗與客戶滿意度；
5.在總分行授予的職責范圍內開展網點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發安保問題；
6.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.3年及以上銀行零售業務從業經驗，其中2年及以上銀行網點廳堂管理崗位工作經驗，熟悉銀行網點的作業流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經驗者優先；
3.熟悉銀行產品和銷售流程，有豐富的一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有基金從業資格證、AFP、CFP等理財專業證照者優先；
4.積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統性思維，具備優秀的溝通影響能力和團隊管理能力;
5.無違法違規違紀等不良情形。
柜員（吳江）
崗位職責:
1.負責支行柜面業務辦理，資金清算和核算，業務和賬務核對；
2.負責支行日常憑證、現金等重要物品的整理和保管；
3.執行銀行內控制度，完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經驗；
2.具有良好的客戶服務意識、執行力及抗壓能力。
內控合規主任
崗位職責:
1.全面負責支行運營作業和營銷活動風險的管控，依規做好支行日常巡檢和事件處置；
2.負責支行重要物品管理和檢查，賬戶開銷變等業務資料審核，現場督導柜員規范操作；
3.完成支行反洗錢工作，負責支行重大事項的報告與應急處置。
4.組織支行柜員日常技能訓練和業務培訓。
崗位要求:
1.本科以上學歷，2年以上銀行柜面工作經驗；
2.有1年以上銀行內控合規管理工作經驗；
3.具有較強的溝通協調和問題處理能力、客戶服務意識；
4.具有良好的風險合規意識，可準確識別業務風險。
市場商務管理崗
崗位職責:
1、協助制定地區客戶經營策略及獲客場景的搭建；
2、負責策劃和執行與合作商戶的客戶經營活動；
3、負責地區分期商戶、獲客場景的開發及維護。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年以上的銀行信用卡客戶經營、分期商戶開發與維護等相關工作經驗；
3、良好的邏輯思維，較強的事業心和責任感，能夠在抗壓下開展工作；有較強的市場開拓意識，有相關合作商戶資源者優先。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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