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2025年興業銀行濟南分行社會招聘啟事（11.24）
零售客戶經理助理（信用卡編）（勞務派遣制）
工作地點：山東省濟寧市
專業要求
無
工作職責
主要負責零售存款、貸款、理財、信用卡、收單等零售產品的營銷推廣。
任職要求
1.35周歲以下，本科及以上學歷；
2.征信良好，無違法犯罪記錄；
3.具有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力。
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作地點：山東省濰坊市
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
3、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
零售客戶經理助理（信用卡編）（勞務派遣制）
工作地點：山東省淄博市
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系；
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；大學本科及以上學歷；
2、主要從事淄博地區業務渠道拓展，以及各縣域的信用卡以及借記卡發卡；
3、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識；
4、無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
5、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業銷售類工作經歷者優先。
大堂經理（勞務派遣制）
工作地點：山東省威海市
專業要求
無
工作職責
1.負責網點大堂及柜面服務工作，規范服務行為，提高網點服務水平;
2.負責本網點前臺柜員和大堂人員的日常管理及考評工作:組織召開周例會及每日晨會;
3.受理、傳遞、處理和回復與本機構有關的客戶投訴;對本機構客戶投訴采取整改措施，并反饋支行、零售金融部。
任職要求
1、35周歲以下(含);大學本科及以上學歷;
2、具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關崗位工作經歷;
3、取得AFP/CFP/銀行從業/基金等理財相關證書者優先。
截止時間：長期
對公客戶經理崗
工作地點：山東省東營市
專業要求
不限專業
工作職責
1、負責公司板塊客戶及業務的營銷拓展（營銷方向包括不限于存款、貸款、金融產品等）；
2、負責組織大中型客戶銀行授信（含項目貸）上報、材料撰寫等；
3、負責開展公司業務相關的貸前后工作，以及協助分行開展行業、市場及客戶調研等工作。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡40周歲（含）以下，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位；
3、熟悉當地公司客戶市場及業務流程，具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和客戶服務意識；
4、客戶資源特別豐富或營銷能力特別突出的可適當放寬條件。
截止時間：2025-11-30
零售客戶經理助理（信用卡編）（勞務派遣）
工作地點：山東省濱州市
專業要求
無
工作職責
主要負責零售存款、貸款、理財、信用卡、收單等零售產品的營銷推廣。
任職要求
1.35周歲以下，本科及以上學歷；
2.征信良好，無從業違規記錄、無違法犯罪記錄等不事宜從事該崗位工作的其他情況；
3.具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，有金融從業工作履歷者優先。
截止時間：2026-12-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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