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2025年興業銀行貴陽分行社會招聘啟事（11.24）
貴陽同城綜合支行行長
工作地點：貴州省貴陽市
專業要求
無
工作職責
1.負責組織落實支行綜合經營計劃目標達成，負責客戶營銷、挖掘和維護服務，全面負責支行各項業務經營與發展。
2.負責支行日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理。
3.承擔支行內控、合規和全面風險管理職責。
任職要求
1、43歲以下，本科及以上學歷。
2、具有3年以上銀行工作經歷，在其他金融機構任副行長以及上職務2年以上或下一級職務3年以上。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、遵守國家經濟金融法律法規，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，無不良嗜好及職業記錄。
5、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
貴陽同城綜合支行副職
工作地點：貴州省貴陽市
專業要求
無
工作職責
1、協助支行行長協調內外關系，負責分管支行的企金或零售業務經營管理工作。
2、協助支行行長制定業務年度經營計劃、發展目標和重點客戶的營銷與維護，完成支行相關業務經營目標。
3、協助支行行長對支行員工進行日常管理，培訓與督導，實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、40歲以下，本科及以上學歷。
2、具有3年以上銀行工作經歷，在其他金融機構任同級職務或下一級職務3年以上。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、遵守國家經濟金融法律法規，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，無不良嗜好及職業記錄。
5、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
遵義分行綜合支行行長
工作地點：貴州省遵義市
專業要求
無
工作職責
1、負責組織落實支行綜合經營計劃目標達成，負責客戶營銷、挖掘和維護服務，全面負責支行各項業務經營與發展。
2、負責支行日常運營、團隊建設、業績考核、財務資源使用、分配與管理。
3、承擔支行內控、合規和全面風險管理職責。
任職要求
1、43歲以下，本科及以上學歷。
2、具有3年以上銀行工作經歷，在其他金融機構任副行長以及上職務2年以上或下一級職務3年以上。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、遵守國家經濟金融法律法規，具有良好的職業道德和全局觀念，熱愛金融事業，無不良嗜好及職業記錄。
5、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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